轉職熱搜工作

【薪資說明】 ◆ 起薪範圍：月薪 35,000～41,000元 （含全勤獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【 工作內容 】 ◆ 依流程準備好客人訂位或點餐所需的食材及餐點 ◆ 接待顧客、點餐及介紹餐點 ◆ 維持顧客桌面整潔、收拾餐具 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～23:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 鉄鮮森秉持對燒肉的堅持，搭配輕鬆自在的自助吧，我們相信——燒肉，其實可以很簡單。「簡單吃燒肉，小燒肉套餐」，以剛剛好的份量、剛剛好的滿足，不論是一個人，或與親友相聚，都能自在享受每一口美味。鉄鮮森，把燒肉變得更日常，也讓每一餐都剛剛好。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

◆無經驗可！有興趣者歡迎投遞履歷~ ◆我們提供對餐飲有熱忱興趣的你/妳， 無餐飲經驗也能安心入職的工作環境唷! ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★好看的工作制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

【工作內容】 🎉是獨立自主的職能治療師嗎？來加入我們吧！🌟 ✨ 你將會需要 1. 以兒童早療為主，包含言語、語言理解、表達、社交互動等評估及治療。 2. 成人語言溝通障礙、吞嚥功能評估及訓練。 3. 語暢、嗓音、共鳴障礙評估與治療。 4. 相關文書處理、主管交辦事項。 5.工作環境維護。 6. 課程型態包含個別、團體及跨專業合作課程。 7.課程模式為自費搭配健保。 8.能力及興趣相符可培訓主管職務。 【條件要求】 🌈必備條件 1. 需具備職能治療師執照。 2. 歡迎有執業經驗者，應屆畢業生也會是我們的寶！ 3. 期待充滿熱忱、責任感和上進心的你，並樂於與多專業合作夥伴攜手努力！ 4. 能夠配合輪班，以午班與晚班為主（未來視需求調整安排）。 【福利制度】 🎁讓你幸福滿滿的福利來嘍！ 1. 法定勞健保與特休假，還包含天災假（支薪的首日特休）。 2. 執業相關費用補助，包括執登費、入會費與公會費。 3. 三節禮金/禮品超貼心！生日禮金1000元、端午禮券1000元、中秋禮券500元還有暖暖禮盒。 4. 年終獎金（基本一個月，按照評比更升級）。 5. 固定底薪+豐厚績效獎金，包括健保績效、人次達標獎金、自費抽成及優良表揚等。 6. 年度考核調薪（讓努力看得見，實在看不到的話我們一起找眼科推薦！）。 7. 員工在職教育訓練（新手別怕，隊友挺你！）。 8. 提供每月教具採購費用（教具也會累壞的，定期更新！）。 9. 不定期員工聚餐（一起吃好吃的吧～）。 🚀履歷飛過來，踏出第一步跟我們聊聊吧~沒有模糊不清的承諾，薪資架構黑紙白字算給你聽🎉

【職務內容】 1.規劃並擬定產品行銷策略，推動公司整體營運與品牌發展目標。 2.規劃產品市場定位，開發 KA、LKA 等主要通路市場，拓展公司營運版圖。 3.制定產品銷售價格策略，提升市場競爭力與產品獲利能力。 4.分析市場競品、消費趨勢及產業動態，研擬因應策略，維持產品利潤與市場佔有率。 5.規劃市場情報蒐集、消費者需求分析與市場調查專案。 6.規劃並督導商品推廣、促銷活動與品牌行銷活動，以提升銷售績效。 7.建立並分析既有顧客與潛在顧客資料，發展客戶維繫與市場經營方案。 8.規劃、推廣與管理品牌及產品相關文宣、銷售素材與行銷內容。 9.負責產品生命週期管理，包含產品上市、推廣、銷售追蹤、優化與調整。 10.協助制定業務銷售策略，並提出提升銷售績效之改善建議。 11.支援各項業務專案、通路開發及行銷企劃相關工作。 12.其他主管交辦之行銷、品牌、產品及市場開發相關事項。 【職務條件】 1.具產品行銷、品牌經營、通路行銷、業務企劃或市場開發相關經驗。 2.熟悉 KA、LKA 通路運作、食品通路或快消品市場者尤佳。 3.具市場分析、競品分析、價格策略及產品定位規劃能力。 4.具備跨部門溝通協調、專案管理與策略執行能力。 5.具主管職或團隊管理經驗者佳。 6.對食品產業、通路經營及品牌發展具熱情與敏銳度。 【加分條件】 1.具食品、快消品、零售、通路、餐飲或電商相關產業經驗者佳。 2.曾參與新品上市、品牌推廣、促銷活動或通路開發專案者佳。 3.熟悉產品生命週期管理、銷售數據分析及消費者市場調查者佳。 4.具 KA／LKA／經銷商／零售通路合作經驗者佳。 **工作地點：台中/南投，實際工作地點將依公司營運需求及面談結果安排。

公司簡介： 金石門企業股份有限公司（鐵匠牌）成立至今已逾30年，專注於工業五金產品研發與製造，產品行銷海內外市場，客戶群涵蓋半導體、工具機、自動化等設備廠。我們秉持品質、效率與持續改善的經營理念，致力於打造穩健且具競爭力的製造團隊。 公司重視人才培育與組織傳承，除了提供完整的在職訓練與實務歷練外，也為具潛力及企圖心的人才規劃明確的職涯發展路徑。透過採購、生管、資材及跨部門管理經驗的累積，培養未來能獨當一面、具備管理能力的核心幹部。 歡迎願意學習、勇於接受挑戰、並期待未來朝管理職發展的夥伴加入我們，一同成長並創造企業與個人的長期價值。 【採購管理】 1. 原物料及外包加工採購作業 2. 供應商交期跟催與管理 3. 採購成本與庫存控管 4. 採購資料建立與維護 【生產管理】 1. 生產排程規劃與進度追蹤 2. 訂單交期管理與異常協調 3. 製造流程進度掌握、異常分析與改善 4. 生產報表整理與分析 【庫存與資材管理】 1. 原料、半成品及成品庫存管理 2. 安全庫存監控 3. 盤點作業規劃與執行 4. 呆滯料分析與改善 【管理儲備培訓】 1. ERP系統操作與管理 2. 跨部門溝通協調能力培養 3. 製造流程改善專案參與 4. 未來依個人能力與發展方向，培養為採購、生管、資材管理幹部 本職務將由主管親自培訓，透過採購、生管、資材及現場管理等實務歷練，培養未來具備獨立管理能力之儲備人才。本職務適合希望在製造業長期發展，並願意從基層管理實務累積經驗，未來挑戰主管職務者加入。 工作地點：台中廠（視公司需求可配合短期至斗六廠支援） 有製造業經驗者尤佳

【工作內容】 1. 統籌日照中心日常行政及照顧服務管理。 2. 擬定並執行年度工作計畫，建立及修訂工作手冊、標準作業流程與內部管理制度。 3. 督導工作人員執行職務，協助工作分配、績效評核、問題處理及教育訓練。 4. 統籌個案服務與照顧品質管理，參與收案評估、照顧計畫及個案研討。 5. 負責機構評鑑、督導考核、定期報表及相關資料彙整。 6. 執行風險管理、緊急事件通報、申訴處理及滿意度調查與改善追蹤。 7. 參與內外部會議，辦理家屬溝通、業務協調及社區資源連結。 8. 統籌機構活動、環境安全與設施設備管理，並完成其他交辦事項。 【福利制度】 獎金分享： 主管職務津貼:視職位核給。 年終獎金： 依年度個人績效表現增減。 三節禮金： 包含五一、端午、中秋三節獎金，感念夥伴辛勞。 營運績效獎金： 單位收托人數達到目標時，依個人績效表現增減發放額外獎金，與同仁共享機構經營成果。 教育培訓： 專業成長補助： 凡入職滿三個月，每年享有 $2,000 元 的外部課程補助金，支持您取得長照積分或進修專業技能。 休閒與平衡： 員工旅遊： 每年固定舉辦一次員工旅遊，讓團隊在忙碌之餘放鬆身心，凝聚情感。 基本保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 【發展與遠景】 落實在地老化： 提供高品質在宅/社區服務，延緩長者失能，提升其晚年生活品質與尊嚴。 建立專業團隊： 打造以社區為基礎的健康照護體系，實踐「全人關懷」的服務宗旨。 職涯成長： 支持夥伴參與長照專業培訓，協助取得進階證照，建立穩定的職涯發展路徑。 【成就感與職涯樂趣】 找回生活熱忱： 您不只是照顧者，更是長輩的心靈夥伴。看見長輩在陪伴下重拾笑容與活力，將是您最大的成就來源。 改善家庭氛圍： 透過您的專業協助，能減輕家屬的照顧壓力，讓整個家庭因您的存在而獲得喘息與和諧。

京都勝牛 全省正職招募中 想找穩定正職嗎? 想升遷、想賺獎金、想進幸福企業 就是現在！面試＋錄取＝最高 20,000 元獎金到手！ ＜限定獎金徵才＞ 即日起～115/9/30 全省京都勝牛門市皆可面試 （台北京站／南港 Lalaport／板橋環球／新店裕隆城／新竹巨城／台中 Lalaport／台南三井／高雄漢神巨蛋）**桃園小檜溪、高雄鳳山 籌備中** [招募職缺] 正職人員 - 儲備店長｜副店長｜組長｜幹部 無論想累積經驗還是拚升遷，都有舞台！ 正職任用獎金$20000元 錄取並實際報到將可領取高額任用獎金 (以上金額於每滿兩個月分次發放（$6000/$6000/$8000)) ＜其他條件＞ 回歸任職時需離職達一年才可符合任用獎金專案 【工作職位&薪資】 營運店長-月薪$52000~$65000 副店長-月薪$46000~$56000 組長-月薪$44000~$50000 幹部-月薪$44000 *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$65000，另有門市達標獎金! 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【資格條件】 學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 營運店長須具備餐飲管理經驗3年以上 【工作時間】： 可配合彈性排班(須配合六日出勤，09:00-22:00、早/中/晚/假日班)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) 【應徵方式】： 報名請填寫此google表單登記 https://reurl.cc/NOGpOn ※務必填寫連結報名才享獎金活動資格 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

🔥🔥🔥我們誠意募集對於不動產仲介抱有熱忱衝勁的朋友🔥🔥🔥 無經驗可．我們有專人培訓．主管培訓讓您進入軌道 ☎️預約面試/詳情請洽：鄭店長 0929-522-355 🔸必備工具：摩托車．智慧手機．自備一台筆電或桌電 🔸基本技能：社群工具運用（例：LINE．Facebook） 🔸必備證書：不動產經紀營業員證書 ▶️如證書尚未考取可詢問我們．我們有提供多個單位考取證照資訊供您自行報名 –––––––––- 🔹業務內容（無經驗者．我們有專人培訓） 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.住商高雄夢時代加盟店官網：http://www.hbhousing.com.tw/web/D284/index.asp –––––––––- 🔹廣告行銷 ★公司不另外收取報紙稿、各式用紙、吊掛帆布等廣告的費用★ ★免費提供樂屋網物件刊登，物件同步連接下列房仲網站上架 （住商不動產、中信房屋、太平洋房屋、21世紀不動產、信義房屋、大家房屋） ★591房屋網站審核制刊登上網 –––––––––- 🏆️🏆️🏆️每年榮獲住商交易安全獎項🏆️🏆️🏆️我們 專業/透明/誠信 經營🏆️🏆️🏆️ 🎥蘋果日報數次專訪報導🎥 專訪不是店長的專利．我們願意讓勤奮努力的人有更多機會！ 主管職我們依媒體題材需求指派表現優異的同仁推薦上媒體專訪 🔰良好制度：樹立明確規章，以彈性化方式管理，充分發揮公司同仁的積極性和創造性，規範公司同仁的行為和規範，營造良好的工作環境。 🔰優質文化：用熱忱的心，真心為客戶服務的心，我們不只是做專業的服務，更要當您的房仲業的好朋友。 🔰專營不動產買賣、租賃～ 歡迎同業菁英、轉換跑道、二度就業～ 🔰成就樂趣：公司是同仁第二個家，我們提供良好的企業文化及職場環境,讓您可以 在此全心全力發展,積極的態度創造更好的收入與成就感~ –––––––––- 🔰公司福利 1.慶生會 2.不定期同仁聚餐 3.完整教育訓練(實體課程．數位課程) 4.單月首泡獎金 5.公司不定期國內旅遊 –––––––––- 歡迎優秀的您✊🏻✊🏻✊🏻✊🏻一起當我們的夥伴共創未來✊🏻✊🏻✊🏻 別在猶豫了！趕緊拿起手機撥打面試專線 ☎️預約面試/詳情請洽： 許秘書 07-536-8999

我們為專業休閒娛樂服務業者，主要經營室內遊藝場空間，提供多元安全的遊戲設備與貼心現場服務，服務對象以成年消費者為主，致力打造舒適、有秩序且高品質的娛樂體驗。 【工作內容】 1. 於場內負責外場接待與顧客服務，包含引導入座、介紹遊戲設備及基本使用說明，維持良好服務品質與顧客關係。 2. 依照標準流程提供餐點與飲料服務，協助吧檯備料、簡易餐飲製作與出餐，並進行收拾與環境復原。 3. 操作及使用POS系統或相關設備，處理點餐、結帳、金額核對與帳款交接，確保帳務正確無誤。 4. 維護場內整體環境整潔與安全，包括座位區、吧檯區及公共區域之整理、清潔與突發狀況處理。 5. 依現場狀況協助營運管理，如人流動線引導、排隊秩序維持、簡易設備巡檢與異常狀況通報。 6. 依公司規範執行開店／閉店作業，包含設備開關、物品盤點、備品補充與營運紀錄填寫。 7. 需配合三班制工作安排與必要之調店支援，並遵守公司相關作業規範與勤怠制度。 8. 須依規定納入公司勞健保，配合內部教育訓練，持續提升服務品質與專業度。 我們正在尋找對休閒娛樂產業有興趣、具服務熱忱並願意穩定發展的夥伴。如果你重視團隊合作、樂於與人互動，歡迎投遞履歷加入我們，一同打造安全、舒適且高品質的遊藝場體驗。 【應徵條件】 無經驗可，提供完整培訓，有遊藝場經驗更佳 抗壓性高，態度積極，願意配合輪班與調店 需具責任感、無不良嗜好 短期兼職勿試，需有穩定工作意願 【工作時間】 早班：08:00 ~ 16:00 中班：16:00 ~ 24:00 晚班：24:00 ~ 08:00 需配合排班、調店、必要時加班 【薪資福利】 試聘期 一週 穩定薪資＋三節獎金、年終獎金、生日禮金 月休 8 天，排班制 供餐、員工聚餐、內部培訓，提升工作技能 透明晉升管道，表現優異可晉升主管職 薪資由基本薪資及各項獎金津貼構成，實際金額於面談詳談 短期者勿試，需有穩定工作意願 【應徵方式】 投遞履歷後預約面試，我們將安排面試。 工作地點：中華路一段185號6樓之1

1.能夠協調公司內部各部門，優化資源配置與工作流程。 2.對經營管理、財務營運執行具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 3.需具有實務管理主管職經驗。細心負責、口條佳、抗壓性強、EQ高。 4.能落實上級主管交辦事項。