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🌟 希爾頓國際控股有限公司，一家專注於高品質家居與個人生活商品的領導品牌！我們代理了HILTON寢具、AOC家電，以及廚藝寶廚具等眾多知名產品，致力於以精湛工藝與卓越設計改變生活。近年來，我們更將觸角擴展到健康醫療領域，為客戶帶來舒適與健康的雙重體驗。加入我們，成為創造美好生活的一部分！ 🎯 你的主要職責： 1. 策劃並執行創新性的團購及贈品方案，如信用卡贈品、企業福委會禮品等。 2. 與客戶深度合作，提供量身打造的創意解決方案。 3. 分析市場趨勢，以數據支援決策，驅動贈品業務成功發展。 🎁 我們提供的福利與機會： - 週休二日、完善勞健保與勞退機制 - 激勵獎金加上年終及各類節慶獎金 - 生育、結婚、生理假等多重人性化假期 - 國內員工旅遊與社團活動補助 - 持續職內培訓，助力個人成長與晉升機會 🎉 現在就是你加入希爾頓國際控股大家庭的最佳時機，等你來一起創造驚喜！

我們是一家專注於綜合商品的批發與代理公司，致力於提供優質商品與服務給廣大消費者。我們的主要受眾包括電商平台使用者及社群媒體活躍的消費者群體，我們希望以創新且有效率的方式將產品傳遞到市場上。 工作內容： 1. 負責與多個線上平台渠道（包含電商平台及其他合作窗口）的溝通協調，協助商品供應鏈上架並維持穩定銷售表現。 2. 規劃與實施LINE會員制度，設計以提升用戶活躍度及留存率為目標的會員招募與活動方案。 3. 建立並執行Facebook社群經營策略，包括但不限於粉絲專頁維護、內容規劃與數據分析。 4. 驗證並分析數據以評估市場行銷效益，並根據消費者數據優化廣告投放策略。 5. 協助制定內容行銷計劃，利用圖片與影片編輯工具進行品牌推廣，塑造品牌形象。 6. 監控市場趨勢及消費者行為，持續提出創新行銷策略，提升品牌競爭力。 7. 管理社群媒體日常運作，善用SEO及廣告工具提升自然流量及點擊率。 8. 與內部相關部門共同合作，完成專案執行，確保達成商業目標。 歡迎對於數位行銷及社群經營充滿熱情的您，加入我們！您的創意及專業將協助我們持續優化在電商及社群網絡的影響力。我們期待與您一同打造更強大的品牌影響力，立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.生產目標控制及管理統籌，確保產能、品質、交期達標。 2.生產數據管理及6S管理。 3.生產製程調查與改善。 4.跨部門溝通，達成品質與生產目標。 5.人員培訓管理與績效考核 (主管職)。 6.跨部門溝通，達成品質與生產目標 (主管職)。

1.內勤櫃台招生業務，電腦課程規劃服務。 2.接觸各行業軟體資訊，提升自我能力 3.一例一休，月排休8~10天，輪兩班。 4.具親和力佳，有高度服務熱忱，有志從事補教業向高獎金業務挑戰者。 5.完整培訓，往分校店主管路線升遷發展。 6.平均月薪3萬～６萬 7.工作地點：台南區門市（南認，東門，南台）

\ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 ＊儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 ＊每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000～$12000

政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【31590】+業績獎金【無上限】 工作內容： ✓開發潛在客戶，拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休，颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

【內場正職人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 【 本店享有業績獎金 】 ＊其他各家分店已發放連續5季、15個月業績獎金 ＊儲備幹部、主管職位 獎金比例調升 ＊每月正職、主管幹部 幫自己加薪$8000～$12000

徵的就是你!!! 強力招募對銷售保有熱情、喜歡挑戰高薪的銷售人才 歡迎所有求職者、應屆畢業生、二度就業…等 【薪資結構】 政府公告底薪+全勤紅利金+假日津貼紅利金+團體業績紅利獎金 +額外部門獎勵金+部門月競賽金 平均月薪從$45000-$100000以上(固定或變動紅利因個人資歷或績效而異) 【福利制度】 1.提供系統化的珠寶及銷售應對教育訓練 2.主管1對1伴您左右、細心教學 3.透明的考核及階段性的輔導升遷制度、門店主管職、區域主管職機會(分店合夥人模式) 4.節日/生日禮金 5.年度國內或國外員工旅遊招待 6.節日或春酒活動 7.部門不定期聚餐 8. 年終獎金分紅、三節獎金 9.員工購物福利 10.主管加給重陽敬老金 11.國內各大知名教育機構學習費用補貼 【勞基法保障】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金...等，皆依照政府規定實施 【公司保障】 1.職災保險、意外險 2.本公司皆有投保產品失竊險給予夥伴相對保障(定額以上失竊理賠) 3.急難救助申請 【月休】 職缺月休8日以上 (所有同仁間自行調配排休) 【上班時間】(輪班) 早班10:00-18:30(0.5小時休息時間) 晚班13:30-22:00(0.5小時休息時間) 【工作內容】 1.珠寶金飾產品銷售與介紹 2.顧客接待以及、了解頃聽顧客需求 3.門市進貨上架、銷售及售後服務 4.商品陳列及活動陳列、發想 5.客戶關係的建立與維繫 6.維持店內環境之整潔 【我們希望您具備】 ✔口條流順、善於挑談、反應靈敏、膽大心細 ✔具備溝通及協調能力、高度服務熱忱、積極並願意負責 ✔對本產業有興趣、熱愛團隊生活、對未來有目標、有期許者 **詳細工作內容歡迎您線上投遞履歷預約面試或線上諮詢**

工作內容： １、負責現場人員之調度、督導、管理、培訓、激勵、輔導及優化各項工作品質。 ２、協助現場人員處理社區事務及相關人員之溝通協調、規劃及指導日常行政相關作業。 ３、業主及公司主管之交辦事項執行、追蹤、回報，並完成。 ４、公司績效管理、現場人員考勤、提供高品質的客戶服務，帶領團隊達成公司目標。 本職位對公司經營管理具有至關重要的角色，負責管理、協調、實踐公司的經營管理策略，以實現公司的經營目標。 此職位具有良好的發展前景，有機會晉升為更高階主管職位。如果您對本職位有興趣，並且正在尋找一個具有挑戰性和有價值的機會，歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。我們期待著您的加入！