轉職熱搜工作

薄多義-微風南山店位在信義一級戰區 工作內容不會侷限於單一內容，也會著力培養主管人才 ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$35,000~$40,500+每月微風南山專案獎金$2,000 每月起薪: $37,000~$42,500 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

💼【品牌數位行銷主管｜Brand Marketing Lead】 想打造自己的品牌王國嗎？這是一張讓你大展身手的入場券！ 全面統籌品牌戰略．整合線上線下資源．打造具影響力的品牌新高度！ 我們正在尋找一位「具備品牌全局觀與數位敏感度的行銷領導者」負責韓國美妝店No.1的品牌Biodance與其他三個子品牌的整體營運與推廣，統籌整合行銷方向、跨部門合作、通路策略與國內外資源溝通，讓品牌走得更穩、更廣、更強。 🚀 如果你熱愛品牌策略、擅長行銷整合、習慣站在第一線與原廠對話 ✨ 又嚮往有溫度、有創意、而且可以帶毛孩上班的工作環境—— 那麼，我們想邀請你，成為我們的品牌舵手！ 🌟 你會愛上的工作環境： -有機會出差國外，與國外原廠直接溝通、參展、出席品牌高層會議。 -每年國內＆外員工旅遊，工作之餘拓展視野也放鬆心情。 -寵物友善辦公室，同事毛小孩可一起上班，還有親人狗狗在辦公室陪你！ -開放文化與有趣團隊，點子可以被實現，努力會被看見！ -參與一個大品牌 + 三個子品牌的全局策略，打造「你的品牌作品集」！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧳【職務內容】 1. 🧠品牌整體策略與整合企劃： -制定年度與季度品牌策略方向，橫跨社群、電商、通路、廣告等整合推進 -精準規劃各品牌主軸、節奏與市場定位，強化品牌一致性與差異化 -擬定各項行銷專案主軸，統籌團隊與外部資源執行 2. 💬 跨部門、外部溝通協調者： -作為品牌中心溝通核心，統籌執行跨部門＆的溝通與第三方廣告公司共同協作 -發想行銷創意，打造異業合作等不同促進品牌知名度與好感度的合作機會，甚至有機會開發新品牌。 -作為國外原廠溝通窗口，同步策略方向、活動檢討與市場回饋 （需具備基本英語溝通能力（書面與口頭），能主動引導並提出市場策略觀點） 3. 🛒 通路策略與行銷規劃 -與線上／實體通路商洽談促案、活動與新品導入 -統籌通路端活動規劃與品牌曝光整合，對齊行銷節奏與目標 -擬定並追蹤各品牌於不同通路的業績目標、行銷資源與成效檢討機制 4. 📈 預算控管與成效導向 -編列並管理品牌年度／月度 行銷預算，精準資源配置與效益最大化 -與廣告公司與內部單位合作，定期檢視預算使用成效 -建立可視化報表，掌握 KPI 與 ROI，持續優化策略與工具使用 ✅ 我們希望你具備的能力： －4年以上行銷相關經驗，2年以上品牌或行銷主管職經歷 －熟悉整合行銷策略，具備跨平台、跨通路與多品牌規劃能力 -優秀的專案管理能力、邏輯思維與協調溝通技巧 -能獨立規劃行銷預算並有效掌控成本與效益 -中等英文能力（可與國外品牌窗口會議與書信往來，目前大部分皆以中文溝通） 🎁 加分條件： －曾參與新品牌從0到1之行銷規劃或品牌重塑者 －熟悉 FMCG／美妝／婦嬰／寵物產業市場尤佳 －有第三方廣告公司合作經驗（包含廣告、設計、媒體） －曾管理2人以上小型行銷團隊，並具人員培育經驗 🌈 如果你是這樣的人： －看得懂數字、抓得住趨勢、說得動窗口、穩得住節奏 －喜歡跳脫框架做整合、創造品牌價值與影響力 －熱愛打造團隊合作、推動品牌永續成長 那你就是我們在找的品牌主理人！📣 帶著你的專業與熱情，讓品牌走得更遠，走得更好。 立即加入我們，開啟下一段精彩篇章！

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! ▲工作職位&薪資：↗儲備店長/副店長↙ (薪資$42000~$61000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件：學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 ＜組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴＞ 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間： 可配合彈性排班(須配合六日出勤)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點：將依個人需求與門市需要安排台北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式： 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【31590】+業績獎金【無上限】 工作內容： ✓開發潛在客戶，拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休，颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

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1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨的處理，並向主管報告 3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位，歡迎挑戰主管職缺！ 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 無誠勿試，謝謝！

【工作內容】 1.揀貨 / 出貨作業：依訂單撿、配貨及產區領料。 2.驗收 / 數量確認：進貨或成品確認品項、數量、品質。 3.標籤 / 系統作業：入庫驗收使用PDA / SAP 等系統，製作、補印標籤。 4.上架 / 庫存管理：商品或原料寄庫、入庫歸位、效期先進先出控管。 5.盤點 / 帳務處理：月底定期盤點，確認帳務或系統數據正確。 6.主管交辦事項：協助完成臨時性工作需求。 ※有供餐，不扣伙食費 ※需低溫作業 ※需搬重物 ※具堆高機駕照尤佳(非必要) ※具備電腦技能或SAP尤佳(非必要) 【工作時間】 7:00~16:00 或 8:00~17:00或9:00~18:00 需可配合輪班，依學習階段會更改班別 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 薪資37000起，試用期過後在調薪1000，三節以及生日假皆有，每月還有固定業績獎金，百貨業績辦卡等獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試及職前訓練】:台中市西屯區文心路二段209號 (面試安排於一樓老乾杯，開幕前教育訓練將於二樓黑毛屋本家進行，待開幕後異動至新開店赴任)