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會員與電商經營部門高階主管_食品大廠 (3009096)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗職責要求 ■會員經營策略規劃 ◆制定並執行會員招募、維繫及忠誠度提升策略,優化會員生命周期價值(CLV)。 ◆深入分析會員數據,發掘消費者行為趨勢,推動個性化會員服務。 ■電子商務運營管理 ◆規劃並執行電商平台整體運營策略,確保營收目標達成。 ◆提升電商網站使用者體驗,優化轉化率與客單價。 ■OMO跨部門協作 ◆與行銷、IT、物流及其他相關部門緊密合作,確保電商與會員經營策略落地執行。 ◆將線上與線下銷售渠道無縫整合,推動全渠道經營發展。 ■團隊領導與績效管理 ◆建立高效能團隊,帶領成員實現創新與突破。 ◆設定並追蹤關鍵績效指標(KPI),推動部門持續成長。 任職資格 1. 具5年以上電子商務主管職務 2. 具會員經營經驗 3. 具應變能力及解決問題的能力展開 -
通路企劃經理_知名連鎖藥局 (3008029)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5~6年工作經驗職責要求 1.藥局/美妝門市行銷企劃之規劃、統整與效益分析(包含推廣計畫、檔期活動等規劃) 2.活動結案分析/競品分析及市場調查回饋 3.門市通路相關輔銷工具及店頭武裝規劃 4.同業市場趨勢觀察與分析 5.活動檔期及DM規劃及優化 6.異業結合操作、規劃與執行 7.需了解社群媒體經營管理 8.具備良好企劃撰寫及溝通執行能力 9.具備跨部門溝通協調能力,執行力高 10.行銷數據分析、成本掌握、效益預估、社群經營 11.特賣/開幕活動提案管理 12.主管交辦事項 任職資格 1.通路主管職經驗5年以上 2.零售通路、品牌通路產業為佳 3.有藥局經驗佳展開 -
異國料理/All day dining行政協理~資深協理_知名餐廳 (3008467)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗職責要求 1.於異國料理及All day dining主管職位至少5年 2.負責餐飲部營運、管理決策及日常運作等重要工作 3.監督現場營運流暢度 4.掌控每月營收與成本,提供單位主管必要之協助 任職資格 1.有責任感,舉一反三、融會貫通、積極,善於溝通,樂於經驗分享 2.協助餐飲部各營業單位進行有效的管理,提高良性運作及工作效率 3.充分發揮分析與判斷能力,控制相關費用與成本發生展開 -
中餐廳/宴會廳行政協理~資深協理_知名餐廳 (3008458)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗職責要求 1.負責餐飲部營運、管理決策及日常運作等重要工作 2.監督現場營運流暢度 3.掌控每月營收與成本,提供單位主管必要之協助 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.有責任感,舉一反三、融會貫通、積極,善於溝通,樂於經驗分享展開 -
異國料理/All Day Dining 總廚_知名餐廳 (3008468)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗職責要求 1.管理集團內異國料理及All Day Dining的行政、人事及餐點等相關 2.協助廚房年度預算,確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要 3.保持菜單的存貨數量少,以確保向客人提供多種口味及變化的菜色 4.向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.擁有管理異國料理廚房及全日餐廳廚房的工作經驗展開 -
中餐廳總廚_知名餐廳 (3008466)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗職責要求 1.管理集團內中餐廳廚房的行政、人事及餐點等相關 2.協助廚房年度預算,確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要 3.保持菜單的存貨數量少,以確保向客人提供多種口味及變化的菜色 4.向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.擁有管理中餐廳廚房工作經驗 3.有責任感,舉一反三、融會貫通、積極,善於溝通,樂於經驗分享 4.指引員工執行食品分類政策以控制成本 5.確保使用新技術和新設備,在减少工作項目的同時提高生產力展開 -
PCB/IC Substrate資深應用工程師(FAE)_知名電子通路服務商 (3008374)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗職責要求 1. 配合業務進行客戶端驗證及trouble shooting。 2. 新產品驗證評估。 3. 測試方法建立、修正及測試計劃管理。 4. 行銷業務支援並配合需求不定期出差。 5. 其他主管交辦事務。 任職資格 1. 需具半導體封裝測試產業之應用經驗2年以上。 2. 英文精通(TOEIC 550)。 3. 大學以上 4. 熟悉PCB或IC載板相關產業,半導體封裝測試相關產業,約2-3年經驗,主管職約3-5年經驗展開 -
基站軟體主管(理級~處級)_知名電腦大廠 (3008084)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗職責要求 1. Small cell/ O-RAN SW architecture design. 2. Experience on massive MIMO, beamforming design. 3. Protocol design and review. 任職資格 1. 碩士畢業,工作經驗至少10年以上 2. 主管職務須具備10年以上相關開發領導經驗 3. 具有與國外電信商合作之工作經驗者展開 -
韌體設計資深工程師(儲備幹部/主管職)_知名散熱大廠 (3007893)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2~3年工作經驗職責要求 1. 單晶片寫作及週邊電子電路設計、應用 2. 直流無刷馬達控制開發 3. 介面軟硬體技術及協定(I2C/ RS485 / RS22 / LIN / CAN/ Redfish/ Modbus) 4. 相關產品規格文件編寫 任職資格 1. 產品測試驗證,需具備直流無刷馬達控制相關經驗2年以上展開 -
電子工程師(儲備幹部/主管職)_知名散熱大廠 (3007892)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘職責要求 1. 通訊、筆電之散熱風扇/系統電子電路設計; 2. 電路板鋪局軟體繪圖和分析 (Altium Designer); 3. 協助客訴問题處理與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估; 4. 執行產品設計input/output審查; 5. 產品BOM 手稿提供與確認的執行; 6. 執行零件材料選用及供應商導入; 7. 提出完善的生產測試文件; 8. 執行專案進度管理。 任職資格 1. 具風扇/幫浦硬體設計相關經驗尤佳。展開
