轉職熱搜工作
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集團人資/招募專案經理(海外廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1.執行中高階人才開發、招募及任用作業 2.執行招募策略,統計分析招募成效 3.維護招募平台 4.招募專案執行 -
稽核專案(資深)經理_觀音_SK5302
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗1.協助推動組織結構明確化,管理制度系統化及提升企業經營管理會議運作體系; 2.協助管理階層評估內部控制的有效性及建立內部控制制度,以符合法令規定並達成公司整體營運目標; 3.協助推動對子公司之監督與管理作業; 4.主管交辦專案等事項。展開 -
懷石料理|外場副理
月薪 65000元 台北市中山區 3~4年工作經驗玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌,致力於透過料理、空間與服務,打造具有深度與質感的餐飲體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定,並提供完善的工作流程與學習資源,讓夥伴能在專業環境中持續成長。 品牌旗下目前經營了不同料理文化的餐廳,本職缺將在即將開幕的高級懷石料理餐廳服務。我們與大阪米其林三星餐廳柏屋合作,將日式正統精神與細膩職人技藝帶入台北鬧區。餐廳將座落於大安區一棟歷史悠久的古宅建築中,呈現料理、建築與文化的高端日式餐飲體驗。 我們希望邀請對日本料理文化有熱情、重視細節與專業精神的夥伴加入團隊,累積專業經驗,與優秀團隊一起打造讓客人難忘的餐飲體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 參與高級懷石料理餐廳服務體系建立 ● 與大阪米其林三星餐廳柏屋合作,學習正統日本料理服務文化 ● 在歷史日式古宅空間中工作,環境優雅且具文化氛圍 ● 有機會往店經理與餐廳營運管理職涯發展 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、餐廳營運協助 1. 協助店經理管理餐廳日常營運 2. 確保現場服務流程順暢並維持服務品質 3. 協助控管餐廳營業時段現場狀況 4. 與廚房團隊保持良好溝通,協調出菜節奏 二、現場服務與顧客接待 1. 協助接待賓客並提供專業餐桌服務 2. 協助介紹料理內容與用餐流程 3. 即時處理客人需求與現場突發狀況 4.維持整體用餐體驗與服務品質 三、團隊管理與教育訓練 1. 協助管理外場團隊與排班安排 2. 訓練同仁說菜能力與服務流程 3. 協助建立團隊服務標準 4. 提升整體服務專業度與團隊合作 四、酒水與餐飲專業支援 1. 協助餐廳酒水服務與搭餐建議 2. 協助提升團隊對清酒與葡萄酒的基礎認識 3. 配合侍酒師與料理團隊完成餐酒搭配 4. 協助維持酒水服務品質 五、品牌與服務品質維護 1. 維持餐廳品牌形象與服務水準 2. 協助店經理優化服務流程 3. 協助維持團隊穩定與現場秩序 4. 持續提升顧客用餐體驗 ––––––––––––––- ● 餐廳開幕前會安排在總公司培訓,待餐廳開幕後,工作地點將移至位於大安區的懷石料理餐廳。展開 -
車機維修工程師
月薪 35000元 基隆市中正區 工作經歷不拘1. 港口機具(門式機、橋式機)維修。 2. 快速培養一技之長,薪獎高、福利佳 。 3. 不懼高。 配合公司制度培訓,績效優者,三年後薪資達42000元-45000元(加班費另計) 擔任主管職,另有主管加給。展開 -
海外供應鏈開發專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 海外供應鏈與供應商開發 開發國外沖壓、焊接、雷射加工、模具、表面處理、組裝等供應商 搜尋特殊工藝、難找料件(hard to find parts)與替代供應來源 評估供應商製程能力、品質系統與量產能力 2. 供應商評鑑與管理 建立與維護合格供應商名單(AVL) 執行供應商稽核與績效評估 推動供應商品質改善與交期改善 3. 成本與採購管理 執行詢價、比價、議價作業 分析材料、加工與工序成本 推動年度降本專案 4. 新產品開發與導入(NPI) 配合研發與製造單位進行新品打樣與量產導入 協調供應商開模、試產與量產進度 協助處理量產異常與供應問題 5. 供應風險與異常處理 處理品質異常、交期異常與客訴問題 建立供應風險管理與備援供應鏈 追蹤 corrective action 與改善進度 6. 海外市場資訊與產業分析 蒐集海外市場材料價格、加工市場與產能資訊 分析供應鏈趨勢與市場變化 協助公司進行供應鏈 upgrade 與優化展開 -
工廠儲備幹部[現場管理]
月薪 38000~60000元 嘉義縣民雄鄉 5~6年工作經驗1.具備視圖能力(設備製造廠為必備能力)。 2.擅管控生產進度,參與產銷協調維護整體產出流程。 製程:訂單→設計→採購→委外或自製(至現場) →組立→配電→試車→出貨 3.擅長溝通協調與管理情緒特性佳。 4.具機械廠或金屬加工廠經歷者。 5.具5年(含)以上生管及現場管理能力(儲備主管職)。 6.依能力敘薪。展開 -
【海外】QC工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.負責監督、改善和統籌本單位所有工作事務 2.主導並建立良好品質管制 3.建立廠商料件規範及出貨品質規範 4.提升單位組織與QC教育訓練 5.熟悉ISO9001系統 6.具有QC經驗,且具主管職經驗者佳 7.具半導體經驗者尤佳 8.完成主管交辦事項 9.須配合公司需求經常性海外出差,非長駐展開 -
營運部-營運訓練主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 4~5年工作經驗王品集團 誠徵【營運部-營運訓練主管】 工作內容: 1.集團營運訓練系統規劃並持續優化,確保各品牌訓練架構的一致性。 2.協助各品牌規劃並落實各階層人才發展與戰力梯隊建設。 3.協助各品牌制定及定期更新各工作站標準作業流程,確保年度訓練有效執行。 4.跨單位溝通與多品牌整合,制定相對應的營運訓練流程與考核標準。 5.建立並推動各品牌的QSC訓練框架與評核系統,規劃專案改善與回訓計畫。 6.集團營運訓練相關專案協助執行。展開 -
德國進口廚具 - 廚具組裝師傅、學徒
月薪 30000元 新北市泰山區 工作經歷不拘升遷管道透明公開,樂意栽培有毅力、正向積極之士, 只要符合以下特質,定能於本公司找到你的光明未來。 1.不怕髒、不怕累。 2.擁有正向的人格特質。 3.細心,喜歡挑戰自我,克服困難。 4.意志力強大,能為目標堅持到底。 5.明確知道自己要什麼,為何努力。 6.有團隊合作精神。 表現優異、且具主管特質,通過考核有機會晉升主管職。展開
