轉職熱搜工作

【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站，出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ，周休六日 9:00-17:30 【公司福利－法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com

限定正職缺額,3/7 3/14 ,3/21, 3/28 加開假日徵才~歡迎大家踴躍報名 💌歡迎投遞履歷 或點選（我要應徵）投遞履歷，將有專員和您聯繫 －－－－－－ 👉也可加賴截圖詢問哦 👉連絡電話：0982-251-111 👉LINE ID : @wvn5914k ※加入後，記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦！ ✔ 固定班不需輪班／週休二日見紅休 ✔ 空調環境，無化學環境，免無塵服 ✔ 每月績效獎金0-6000元(視工作表現而定) ✔ 歡迎與親友一起來應徵 ✔有領班職缺,可依面試狀況審核可否擔任主管職 💥作業員-12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約31900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約40000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) 💜8小時制：(休1小時20分) 早班：0800-1700 (目前少量缺額 請多多把握) 夜班：2000-0500 (各班制都需早班0800-1700受訓兩周，再依主管指示上錄取的班別 ) 休假方式：週休二日，見紅就休 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約40260元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ※ 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝/維持產線運轉/工作報表填寫 ※ 依照現場缺額分配站點 😍優渥福利： 1.享三節、生日、五一勞動禮金，年終依公司營運狀況發送 2.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 3.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 4.體檢補助 5.任職滿三個月每年最多7天享FUN假 6.國內外旅遊補助 7.員工持股信託提撥100％之獎勵金 8.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 9.公司活動有機會看到明星表演❤ 🧧3月報到享報到獎金 常日/42日：報到獎金15000 常夜/42夜：報到獎金20000 **須配合公司3月報到梯次,於發放日需再職,且期間請假時數小於等於16小時**

1.HR full function規劃與執行 2.人資/總務之規劃管理 3.跨部門及跨廠溝通與協調 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 需求條件: 1.具人資相關工作經驗10年以上，任主管職5年以上 2.熟悉勞動相關法令 3.具office操作能力 4.可配合外派

✅手刀加line詢問 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 🧧3月報到享報到獎金 常日/42日：報到獎金15000 常夜/42夜：報到獎金20000 **須配合公司3月報到梯次,於發放日需再職,且期間請假時數小於等於16小時* ⭐️周休二日，二休二，可自選免輪班，免二面(特殊單位或主管職除外) ⭐️每月績效獎金及津貼等你拿 ⭐️歡迎親朋好友一同詢問~~ 工作內容: 1.產品組裝、檢驗、包裝等作業 2.需久站，有可能會搬到產品(0~15KG) 3.其他主管交辦事項 ※固定班8小時※ 工作時間：(午休1小時、須配合訂單加班) 早班：0800-1700 夜班：2000-0500 (需早班0800-1700受訓約兩周 ) 休假方式：週休二日，見紅就休 薪資：（含餐費，加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ※固定班12小時※ 工作時間：(午休2小時；需先早班0800-1700受訓約二周，再依主管指示上錄取的班別 ) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 休假方式：做二休二 *需配合加班變做三休一；加班倍率：1-8小時2倍；9-10小時2.67倍 薪資：（加班費另計；預估薪資,實際要看出勤工作天數計算） 早班：約32000元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約45000元) 夜班：約38900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約54000元) 💖福利: 1.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 2.免費體檢 3.任職滿三個月每年多放7天享FUN假 4.國內外旅遊補助 5.員工持股信託提撥100％之獎勵金 6.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 7.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 8.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 9.早夜班都有餐費補助(80元一餐)

1. 成本分析與資金規劃；海關進出口交易及帳務處理 2. 財會部門管理，帳務處理、總帳、成本、月結作業之覆核 3. 財務報表分析，管理報表編製，經營績效分析 4. 財務、資深規劃、融資作業之管理，短、中、長期資深之籌劃運用及執行 5. 每月/年度預算及部門計劃之編製，及預算執行狀況之管控 6. 內控制度之執行與檢討，配合會計師查核相關事項

★★房務員★★ 【工作內容】 • 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務,保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 上班時間(須配合單位營運輪班)： • 日班: 9:00-17:30 • 晚班: 14:30-23:00 ★★員工福利★★ • 5星員工餐吃到飽 • 員工制服及洗衣服務 • 結婚、生育禮金 • 慶生會 • 非主管職同仁，工作滿三個月享有生日假 • 員工健康檢查 ★★職涯發展★★ • 任職滿六個月以上，得申請酒店內部轉調。 • 任職滿十二至二十四個月以上，得申請集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)。 歡迎+Line詢問協助您找到適合的工作：0810bb

教育訓練專案主管 職位: 專案主管非主管職 需求: 具有電子業教育訓練經驗.HR主管經驗

1.總務與廠務事務規劃管理 2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗 3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC 4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上 5.大學以上學歷

1.大學以上，電子電機或通訊相關科系畢 2.具射頻電路設計經驗5年以上( 應徵主管職者須有2年以上部級主管經驗) 3.熟悉通訊系統，如WiFi/BT/3G 4. 具網通大廠經驗者優先考慮