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轉職熱搜工作

您正在找二度就業的工作,共計6962筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 磊晶生產技術員(日班)

    月薪 31000~38000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.MOCVD 磊晶機台生產運作(有經驗者佳) 2.XRD/PL/EL 量測儀器操作 3.生產資料建立 4.生產異常通報,與簡易異常排除 5.量測資料回報 6.需穿著全套式無塵服 7.歡迎二度就業...等
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  • 電訪人員

    時薪 196~500元 台中市西區 工作經歷不拘
    一.內容: 1.約訪國高中學生與家長. 2.爭取到府面訪的機會. 3.電話開發潛在客戶 4.電話聯絡國、高中生, 提供升學方向,與讀書方法 5.負責電話開發、約訪新客戶。 6.歡迎二度就業
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  • 早班加油員【台灣中油潭子站】

    時薪 196元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.幫顧客洗車、加油 2.結帳,交班時核對帳款 3.必要時需協助販售周邊產品 4.歡迎在校工讀或二度就業人士 5.能長期配合者佳,未來有機會培訓為儲幹 *暑期短期勿擾* 上班時間06:00~23:00(中間可任選時段/排班輪班制) 【急缺早班時段,若能配合輪班者優先錄取】
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    1日回覆
  • 軟體工程師-軟體中心

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 3~4年工作經驗
    主要工作內容: 1.內部 Web 系統開發、維護、撰寫技術文件。 2.與系統委外廠商進行溝通協調。 3.需擔任系統專案窗口,處理使用者回報問題 個人能力與特質: 1.ASP.NET 3-5年以上開發經驗(各種版本皆可)。 2.對系統開發工作有興趣者。 3.歡迎二度就業或有志成為程式高手者
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  • 兼職郵務士-時薪210以上

    無底薪 0元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    <通電速遞>徵日間兼職郵務士/假日兼職郵務士(本職缺為承攬制)能長期配合者優先錄取) 工作內容: 投遞大樓及社區之信件(單日上班時數於工作時間內自選5~8小時) 適合對象: 1.大夜班從業人員 2.夜間部學生 3.有個人因素而無法從事正職工作者 4.二度就業
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    彈性上下班
  • 小7-便利超商/禾順門市/晚班

    月薪 33000~35000元 彰化縣線西鄉 無工作經驗
    歡迎有服務熱忱、活潑大方的你加入 (二度就業,中高齡,應屆畢業可) 工作內容如下 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 負責商品進貨入庫、進行有效庫存管理與商品陳列。 3. 定期清理與維護店櫃環境,保持店面整潔和吸引力。 4. 使用POS系統進行收銀結帳,確保交易正確與現金管理。 5. 特休 6 團保 7. 每年定期體檢
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  • 長期兼職清潔人員

    時薪 196元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.維護指定區域的日常清潔及消毒工作 2.到指定地點回收垃圾,並協助清運與垃圾分類處理 3..院內機動、打蠟等相關工作 4.門診區與病房區環境清潔維護 5.完成主管指派事項 6.歡迎二度就業人士 謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 從事過服務業者佳 本公司依法為員工投保勞健保
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  • 門市人員(員林店)

    月薪 30500~40000元 彰化縣員林市 3~4年工作經驗
    1.對商品陳列銷售推廣有興趣者。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.個性活潑大方、有商品銷售經驗者佳。 4.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、及退換貨、售後服務處理)。 5.維持店內週遭之整潔。 6.享有業績抽成與商品銷售獎金福利。。(合績/共享努力成果) ◎需具備基本電腦軟體操作概念。 ◎歡迎二度就業。 月休8天(含)以上
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    工作獎金
  • 電玩中班人員

    月薪 38000~40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.現場周邊服務與環境清潔維護。 2.各式機種遊戲方式說明。 3.固定班,無需輪班。 中班 16:00 ~ 24:00,薪38,000,獎金另計 4.月休7天 5.提供餐點、三節獎金、生日禮金。 6.環境優,歡迎前來洽談(無經驗可)。 7.歡迎二度就業。 8.方便聯絡時間:12:00~24:00 室內電話:04-25330095(24小時接聽) 聯絡電話:0963-059-991 Line:@045bxlyp 想詢問詳細內容歡迎來電詢問!
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  • 儲備帶班導師、全科班導師、課業輔導老師(無經驗可接受培訓)

    月薪 29500~38000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    歡迎應屆畢業生、二度就業,喜歡孩子且對教育有熱情的您加入我們。 主要工作首先進班觀摩並協助班導師以下工作事項,進而成為帶班導師。 1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 6.課業複習、考前加強。 7.班級行政事項。 薪資:固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
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