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您正在找二度就業的工作,共計7302筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 肯德基-屏東潮州【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆

    時薪 196元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘
    你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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  • 必勝客-高雄孔鳳【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆

    時薪 196元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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  • 韓系女裝門市正職人員(桃園八德)

    月薪 42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    韓系女裝誠徵門市人員 上班地點:桃園市八德區廣福路85號1樓 一人班,工作單純,能獨當一面者,歡迎二度就業 上班時間AM10:00〜PM9:00 月排休6天 底薪加抽成42000起 滿年資會不定期加薪 以上享勞健保,年終獎金,中秋端午禮金 意者請電洽0909246948張小姐
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  • 【統一集團連鎖烘焙】中央工廠-日班計時人員 (工作時段8:00~12:00)

    時薪 206元 新北市五股區 工作經歷不拘
    ◎ 短時數,歡迎二度就業人士加入! ◎ 工作簡單、好上手!! 【工作內容】 1、麵包包裝 2、撿貨作業 3、工作環境打掃、器具清潔 【工作時段】 ★ 工作時段:8:00~12:00(4H) ★ 彈性排班,每週排班最少4日 【薪資福利】 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠
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  • 台北進口內勤工讀|時薪 210 起|享年終、旅遊

    時薪 210元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    【職務內容】 1. 文件繕打:負責英文文件繕打與資料輸入。 2. 資料文書處裡:收發文件整理、分類及歸檔工作。 3. 電話聯絡:負責電話接聽、轉接及相關事務聯繫。 【不只是工讀,我們給予正職等級的尊重與福利。】 1. 優渥時薪:基本時薪 210元。 2. 假日專屬福利:凡假日出勤,享有$100/日餐費津貼。 3. 福利不打折:罕見計時人員亦享有 年終獎金、尾牙抽獎、員工旅遊補貼。 4. 職涯無縫接軌:未來若轉任正職,工讀年資直接累積,特休天數起步就贏在起點(轉正即享7天以上特休) 5. 友善職場環境:高度歡迎二度就業人士,提供穩定且受法律保障(勞、健保提撥)的工作機會。 【福利制度】 💰 薪酬獎金 • 優渥時薪:210 元。 • 年終獎金:依工時比例發放,過年紅包有保障。 🏖️ 休假與年資 • 特休權益:依工時比例計算,公司提供特休時數買回機制,讓您的假勤轉化為實際收入。 • 年資累計:工讀年資可銜接正職,適合有長期職涯規劃的您。 🎁 育樂福利 • 尾牙盛事:滿一年具大獎抽獎資格;未滿一年亦提供安慰獎,人人有獎! • 員工旅遊:依年資比例提供旅遊補貼,放鬆身心由公司買單。 ⏰ 工作時間 • 彈性排班:配合個人工讀或生活需求,協調安排上班時段。 【我們在找這樣的你】 • 認真負責、願意長期投入的在學學生。 • 尋求穩定兼職、重視勞安保障的二度就業人士。 • 未來有志於轉任正職,提早累積職涯資本的行動派。 • 每週至少可工作15小時以上。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 現場作業員(嘉義區)

    月薪 30600~33860元 嘉義縣民雄鄉 1~2年工作經驗
    歡迎想學一技之長、追求穩定工作的您加入我們的團隊,一起打造高品質紙箱與包裝產品! • 生產機台操作與產品加工 • 紙板/紙箱包裝、堆疊及整理 • 生產品質自主檢查 • 原物料及半成品搬運 • 設備清潔保養與環境維護 • 完成主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利
  • 房務人員

    時薪 200元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    1. 房間的清理打掃 2. 更換床單、整潔備品 3. 清潔浴室,補充衛浴用品 4. 環境的清潔及消毒 5. 協助其他區域的整務作業 6. 主管交辦其他事項 旅宿業難免受淡旺季影響,加上花蓮近年面臨的種種挑戰,房務人員的高流動率一直是業界的常態。然而,我們引以為傲的是,無論環境如何變遷,我們的夥伴始終並肩同行,建立了一個極具韌性且穩定的工作環境。 我們正在尋找渴望長期穩定、願意與品牌共同成長的你。不論是充滿活力的應屆畢業生,或是帶著豐富人生閱歷、準備重返職場的二度就業者,我們都誠摯歡迎。 此外也歡迎暑期返鄉的學生,沒有經驗沒關係,目前預計徵求三位,需自備交通工具,歡迎加入!
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    交通補助工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 【兼職】台中梧棲區全新店鋪_顧客服務專員 Customer Advisor-R00000004170380

    時薪 200元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    ★你曾夢想創業開店,但不知道成功心法嗎? 現在就有機會實現從無到有建立自己店舖的夢想,親身體驗跨國大型零售服飾業的創業奧秘。 ★你對穿搭或對服務充滿熱情,但還沒有機會進入相關產業一展長才嗎? 紮實的員工訓練,讓不論是否是素人的你,快速變身日系服務達人,甚至是時尚穿搭顧問。 ★想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用,二度就業者想要重回職場, UNIQLO提供紮實員工訓練,歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一週工時16小時,需含一天假日8小時排班。 .遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪:200元 起
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  • 洗衣、烘衣人員(二度就業可)周休二日

    月薪 38000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    操作洗衣機 清洗毛巾衣物 協助場內事務、須搬重物 周休二日
  • 【中區】彈性排班(兼職、打工、二度就業)苗栗DC現場作業人員

    時薪 201元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    本公司係統一集團關係企業,公司業務為配送全省 7-11 門市、康是美、多拿滋、星巴克....等之常溫性商品,彈性排班計時夥伴,讓您做您自己時間的主人。 1.協助現場理貨作業。 2.協助現場驗收作業。 3.執行現場主管交辦之合理工作任務。 4.視績效每月計發營運獎金。
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