轉職熱搜工作

💥公司名稱：上大電子遊藝場2樓（電玩部）應徵時間中午12點後 💥薪資：50000元起 💥工作內容：開分、環境清潔、現場服務。 💥福利制度：月休7天，供2餐，獎金制，無業績壓力。員工聚餐，三節禮品金，年終、年度特休。 💥無經驗可，二度就業。 💥工作地點：員林中山路二段64號2樓(光南隔壁) 💥聯絡方式：☎️電洽04-8322194

1. 社區例會、年度區權會 2. 社區事務管理 3. 社區修繕、維護..等發包工程業務 4. 落實社區規約及制定各項管理辦法 5. 執行管理委員會議決議事。 6. 財報製作、銀行提匯相關作業。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

簡單理貨、出貨作業 工作簡單及單純～工作非常穩定且固定～無裁員問題 💰高時薪1h$230~$265 💰每月月領兩次 🥇有員工餐廳、有休息室、有抽煙區、有自動販賣機(零食/泡麵) 🥇廠區汽機車都好停 🥇歡迎二度就業者 📍工作地點：觀音區工業七路 📌工作内容：檢貨、點貨、理貨、QC 📌日班時段：08:00-17:00 📌中班:13:00-21:00 📌晚班:18:00-22:00 📌大夜:22:00-06:00 📌月排休8-9天 歡迎應徵～詢問 陳小姐☎️0981-366-018、ID:0981366018 葉小姐 📲0919738398

🏪【新和門市｜徵才中！】 👋 門市夥伴（早班／晚班／夜班） 🕒 上班時間（可排班） 早班：07:00–15:00 晚班：15:00–23:00 夜班：23:00–07:00（夜班加給優） 也歡迎短時數 / 彈性班夥伴加入！ 🛠 工作內容 💰 POS收銀結帳 — 熟練操作結帳系統 🧽 商品上架／環境清潔 — 維持門市整潔亮眼 👋 顧客服務 — 回應詢問，提供友善協助 📦 收貨／盤點／補貨 — 管理商品進出 🤝 團隊合作 — 一起完成門市營運目標！ 🎁 我們提供 完整教育訓練，無經驗可 彈性排班制度，學生/二度就業都歡迎 夜班加給佳，獎金制度健全 月休天數依排班／身分彈性安排 📞 歡迎立即聯繫我們！ 可電洽直接詢問／投履歷或親洽門市洽談，歡迎加入我們這個大家庭！

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

日班-台中超商冷藏理貨人員 【工作內容】 * 於低溫 4~7 ℃環境工作 * 依照燈號顯示數量，將商品放進物流箱內 * 每日作業前後的盤點工作 【上班時間】 * 7:00~10:00，11:30~17:00 * 午休1.5小時 【休假制度】 * 月休8天排休制 【薪資待遇】 * 論件計酬，以工作的件數累積計算薪資總額(熟練後效率越高者/薪資越高。) * 論件時薪保障196元，預估每月薪資達29500元~55000元(正職常態薪資40K以上) * 另有上/下半年度績效獎金及三節禮品或禮卷(依年資計算) * 享勞保、健保、勞退 【福利制度】 * 享勞保、健保、勞退 * 年度績效獎金 * 三節禮券(禮品) * 定期聚餐 * 介紹獎金 【職務特性】 * 論件計酬工時彈性，提早做完提早下班 * 工作簡單、商品不重，輕鬆好上手 * 公開透明的薪資結構，作愈多事就領愈多錢，告別同工不同酬 * 擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑 * 不需特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪 * 完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確 * 幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓） * 理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負 【應徵方式】 歡迎長/短期、全/兼職、二度就業、學生打工族、熊貓/Uber外送人員兼職、持有居留證/工作證的外籍人士，目前各時段皆有職缺，歡迎來電預約 莊主任：0928-447-259

專業的玩具訂單出貨中心，正在尋找細心可靠的夥伴一起加入！ 您的主要任務是： • 根據訂單需求，進行倉庫商品的揀貨、挑貨作業。 • 協助將商品進行分類、核對數量與品項，確保出貨正確。 • 商品品質的基本檢查與整理。 • 維持工作區域的整潔與安全。 工作待遇： 時薪制： $220元/小時 薪資發放日： 每月11號，遇假日順延 工作福利： 「最強生活作息」保障：固定週休二日：星期六、日休息。 見紅就休：國定假日放假。 颱風假休：居住地或工作地停班停課，安心在家休息，安全第一！ 零加班文化：每天 18:30準時下班，不加班。 充足休息：中午 12:00-13:30 休息 1.5小時。 中間小休：上下午各有一段短暫的休息時間。 「合法保障」最安心： 到職即依勞基法合法加保勞健保，保障您的權益。 工作環境安全、單純、無壓力。 工作時間： 上班時段：09:00 - 18:30 午休時間：12:00 - 13:30 (1.5小時) 每週工作：5天 (週一至週五) 工作地點： 桃園市龜山區大湖路160巷85號 條件要求： 對工作有責任心，細心謹慎。 具備基本識字及數字核對能力。 願意團隊合作，配合現場主管指導。 無經驗可，我們將提供完整培訓！ 歡迎以下夥伴應徵： 想找一份作息正常、能兼顧家庭與生活的工作。 二度就業，我們提供穩定友善的環境。 住在桃園龜山、林口、新莊、迴龍附近，通勤方便的朋友。 應徵請找小安 0910-570-862 https://gsdjobs.pse.is/HR10

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑法定休假制度(月休8~10天，到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務