轉職熱搜工作

1.接受顧客詢問或主動提供諮商給顧客 2.陳列商品、清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.彩卷刮刮販售 運彩銷售 4.另有全勤獎金、績效獎金、三節獎金 5.享勞健保 無經驗、二度就業皆可

★★二度就業★★ 1.調製各種冷熱飲料，了解各種飲品的特性以及口味，推薦及說明 2.結帳與收銀，並整理現金收據 3.吧台設備以及周遭工作環境 4.煮茶、煮料 5.掌握內外場及外送的營運流暢 6.盤點紀錄每日使用的物料 7.定期盤點貨物

1.具有職業安全衛生管理乙級證照 2.負責工作現場職業安全衛生管理，備駕照(出差時提供公務車) 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關職業安全衛生管理事項實施 5.無經驗可，二度就業可，需有職業安全衛生管理乙級技術士 6.須配合出差，差旅及當日工作獎金另計 7.試用期間薪資4萬，試用期後薪資另計

1.安裝、維護及修繕賣場內電力配線、照明控制、消防、電機生財設備等。 2.負責各種生財機具、電機設備的檢修與基礎保養。 3.需登高作業，懼高者勿試。 4.具丙級室內配線技術士執照佳，非相關科系有實際維修工作經驗者亦可。 5.具量販/百貨系統相關經驗者優，薪資將依實際工作經驗及證照條件核薪。 6.需輪班輪休,週休至少2天,歡迎二度就業民眾,兼職彈性可自選時段上班。

歡迎加入我們，一起傳遞健康與熱情！ 【工作內容－內場備料兼職人員】 1. 食材準備，多以水煮、切菜內容為主，簡單無油煙好上手。 2. 單純的工作空間，適合喜歡獨立作業、不需直接面對顧客、早上班早下班的你。 3. 早上10點前完成食材備料，可依自身動作快慢調整起始時間，沒有硬性規定上班時間。 強烈徵求熟悉餐食備料、切工快速、細心、有責任感的你加入我們 成長機會多，熟練上手後會依能力調漲薪資。 歡迎二度就業！ ✅立即投遞履歷，與我們一起開創精彩未來✅

📌工作內容 收銀、接聽電話、外送（公司備有外送車） 、吧台調飲、補吧台所需之備品、器具、設備、環境之維護及清潔 📌店內福利 享有勞保.健保.勞退6％.團保，不定期員工聚餐，上班滿3個月以上，生日當月有生日禮金，三節禮金，過年有紅包，有尾牙，購買店內飲品享有員工價8折～ 📌上班地點：高雄市鳳山區頂庄路262號 📌必備特質 認真負責、遵照店內SOP及員工守則、有禮貌、能與同事團隊合作。 📌必備條件 能配合排班 假日盡量能夠上班佳 具備一般機車駕照 會需要搬重 能長期配合佳 無經驗可 歡迎二度就業～ PS：短期勿試,需要長期～～

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

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1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動，懂得傾聽並主動關心顧客需求。 相信每一次接待，不只是銷售，而是傳遞溫柔與信任的開始。 如果你熱愛服務、樂於分享、願意協助顧客找到最適合她的自己—— 無經驗可，歡迎服務業轉職／二度就業／加入黛莉貝爾，一起打造貼近人心的服務體驗！ 【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 60,000 元（業績抽成另計） ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度，讓你的努力獲得應有回報！ 【工作內容】 ✅接待顧客並了解需求，協助試穿與推薦合適內著商品 ✅維繫顧客關係，透過回訪與關心建立信任 ✅協助店內商品陳列與環境整潔，維持門市專業形象 ✅團隊合作支援現場接待與目標銷售推進 ✅持續學習商品知識與顧客服務技巧，提升銷售與服務表現 黛莉貝爾網址:www.dailybelle.com.tw