轉職熱搜工作
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正職-餐飲服務人員(二度就業可)
月薪 37000~44000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘1.佈置及清理餐桌 2.幫忙烤肉夾菜 3.幫忙協助外送 4.環境整理 5.員工供餐 工作時間 早上 9點 到 12點半、下午 4點 到 8點半展開 -
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[libreadry巢屋].辦公室助理(歡迎打工、歡迎二度就業)
月薪 33000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘你的日常任務-細心負責,讓服務更流暢! 1.維護辦公室日常整潔整齊 2.協助總務整理貨物 2.協助包裝訂單、麵包、禮盒…等 3.支援外場輪吃飯時間 4.參與各部門活動、行政需求 5.協助銀行、郵寄…外出採買等需求 你會喜歡的福利 *工作環境佳,團隊氛圍和諧、溝通順暢! *夥伴購物優惠,員工享內部折扣! *不定期聚餐與活動,讓工作充滿樂趣! 立即投遞履歷,加入我們的專業團隊! 排班方式:採一頭班展開 -
門市服務人員【二度就業無經驗可 歡迎應屆畢業生】
月薪 33000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘0927566007(同賴):立即打電話比較快,立即面試,立即上班賺錢 💼 【門市服務人員【二度就業無經驗可 歡迎應屆畢業生】】💼 📣 嘿!你是細心又有服務熱忱的人嗎?是否正在尋找一個充滿互動的工作機會?📣 快來加入我們的團隊吧!只要你有心,沒有經驗也沒問題!讓我們一起開心學習、一起成長!🎉 🔑 你的角色: 1. 精心維護賣場商品陳列,讓每個角落都賞心悅目! 2. 貼心完成商品貼標作業,讓顧客輕鬆找到所需商品! 3. 擔任收銀小達人,快速準確地協助顧客結帳! 4. 隨時掌握商品庫存,確保貨架上滿滿的補貨需求! 5. 幫助處理商品退換貨,提供顧客舒心的購物體驗! 6. 用心回答產品相關的任何問題,幫助顧客選擇最合適的商品! 7. 親切提供顧客諮詢服務,讓溫暖的微笑傳遞到每位顧客的心! 📞 聯絡方式: 店長TEL: 0970312831 歡迎加LINE洽詢:0970312831 (同電話) 👉 與我們見面時間地點: 時間:星期一至星期五下午4:45後 地點:板橋區溪北路98號 記得自備履歷哦! 🌟 就是現在,讓我們一起迎接愉快地開工日!🎉展開 -
晚班廚房助手(二度就業可)_熊森森【連鎖加盟總部 擴大徵才】
時薪 196~200元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 清洗及整理餐具 2. 協助食材的簡單準備與料理打包 3. 支援廚房其他庶務及團隊運作 4. 二度就業可 歡迎優秀的你踴躍加入熊森森大家庭,一起創造幸福未來!展開 -
【領現金賺零用錢】永和站所小夜班/正班/打工/兼職/二度就業/H
時薪 198元 新北市新店區 工作經歷不拘დ დ დ დ დ დ დ 無經驗可 დ დ დ დ დ დ დ ⇒避免訊息未能即時回復請直撥電話應徵⇐ ☏【應徵請直撥03-3208866應徵】☏ ☏【應徵請直撥0972-866-816找王組長應徵】☏ ◎工作內容: 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ◎工作時間: ✔16:00~21:00、✔16:30~21:00 ✔17:00~21:00、✔17:30~21:00 ◎福利制度: 國定假日出勤薪資雙倍 享勞、健保、團保 多種領薪方式供員工選擇 ☛月領、三日領、隔日領☚ ※月領:每個月10號發放薪資※ ※三日領:週二、週五發放薪資※ ※隔日領:隔日下班發放前日薪資※ ※領薪方式不同時薪不同※ ●依工作表現酌升時薪● ●頁面金額為月領時薪● ☎直撥電話安排上工日 , 增加荷包收入√ ☎加入LINE ID :@495xvpyf 有客服可做諮詢唷 ⭐⭐可搜尋『岓泉有限公司』查看其他職缺唷 ⭐⭐展開 -
【領現金賺零用錢】中和站所大夜班/正班/打工/兼職/二度就業/H
時薪 208~212元 新北市中和區 工作經歷不拘დ დ დ დ დ დ დ 無經驗可 დ დ დ დ დ დ დ ⇒避免訊息未能即時回復請直撥電話應徵⇐ ☏【應徵請直撥03-3208866應徵】☏ ☏【應徵請直撥0931-168-706找王經理應徵】☏ ◎工作內容: 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ◎工作時間: ✔01:00~07:00 ◎福利制度: 國定假日出勤薪資雙倍 享勞、健保、團保 多種領薪方式供員工選擇 ☛月領、三日領、隔日領☚ ※月領:每個月10號發放薪資※ ※三日領:週二、週五發放薪資※ ※隔日領:隔日下班發放前日薪資※ ※領薪方式不同時薪不同※ ●依工作表現酌升時薪● ●頁面金額為月領時薪● ☎直撥電話安排上工日 , 增加荷包收入√ ☎加入LINE ID :@495xvpyf 有客服可做諮詢唷 ⭐⭐可搜尋『岓泉有限公司』查看其他職缺唷 ⭐⭐展開 -
《月薪46,000元~48,000元》【日商壽司郎】新竹巨城店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★
月薪 43000~47000元 新竹市東區 工作經歷不拘﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪43,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
《時薪200元起》【日商壽司郎】台中福科路店-洗碗作業員★歡迎二度就業、復職同仁★
時薪 200~225元 台中市西屯區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
《月薪43,000元~45,000元》【日商壽司郎】新店中興路店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★
月薪 41000~43000元 新北市新店區 工作經歷不拘﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開
