轉職熱搜工作

❤️ 領錢不囉唆！下班即領現 ❤️ ❌ 不押金 ❌ 不扣錢 ❌ 免經驗 ==================== ✨短期 / 長期 / 彈性排班，歡迎二度就業、兼職、打工、學生工讀！✨ . ✔️ 現金發薪，最快當日領到 ✔️ 全新自動化機械，分類簡單好操作 ✔️ 提供免費機車停車，汽車停車格也便利 ✔️ 不用經驗，會認編號就能做 ✔️ 無押金、無扣薪 ———————————————————— ✅✅週一至週五皆可排班！天天有班！不限制工作時數✅✅ ———————————————————— 📦【工作地點】📦 新北市中和區環中路140號 🗺️地圖🔗➔ https://reurl.cc/89Rozd (鄰近 板橋車站、環球購物、樂華夜市、光復高中、板橋大遠百) ———————————————————— 📦【工作內容】📦 ①電購商品以中、小型箱貨為主，將貨物堆疊貨櫃車上。 ②自動傳輸帶輔助，定點疊放。 (工作簡單易上手，無經驗可) ———————————————————— 📦【上班時段】📦 • 週一：00:00/00:30 ~ 07:00 ✅時薪210/H • 週二～週五：01:00 ~ 07:00 ✅時薪210/H ⚠️ 結束時間依現場貨量可能提早或延後 ———————————————————— ▶日領：當日下班發現金 （無押金、無扣薪） ═══════【💌應徵方式💌】═══════ 1️⃣ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 （力信公司） 2️⃣ 線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq 3️⃣ 電話諮詢：0906-128-333（蘿菈專員） 📨 24 小時接收 ʟɪɴᴇ 訊息

日班-台中超商冷藏理貨人員 【工作內容】 * 於低溫 4~7 ℃環境工作 * 依照燈號顯示數量，將商品放進物流箱內 * 每日作業前後的盤點工作 【上班時間】 * 7:00~10:00，11:30~17:00 * 午休1.5小時 【休假制度】 * 月休8天排休制 【薪資待遇】 * 論件計酬，以工作的件數累積計算薪資總額(熟練後效率越高者/薪資越高。) * 論件時薪保障196元，預估每月薪資達29500元~55000元(正職常態薪資40K以上) * 另有上/下半年度績效獎金及三節禮品或禮卷(依年資計算) * 享勞保、健保、勞退 【福利制度】 * 享勞保、健保、勞退 * 年度績效獎金 * 三節禮券(禮品) * 定期聚餐 * 介紹獎金 【職務特性】 * 論件計酬工時彈性，提早做完提早下班 * 工作簡單、商品不重，輕鬆好上手 * 公開透明的薪資結構，作愈多事就領愈多錢，告別同工不同酬 * 擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑 * 不需特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪 * 完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確 * 幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓） * 理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負 【應徵方式】 歡迎長/短期、全/兼職、二度就業、學生打工族、熊貓/Uber外送人員兼職、持有居留證/工作證的外籍人士，目前各時段皆有職缺，歡迎來電預約 莊主任：0928-447-259

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

我們是一家專注學前教育的機構，致力於為幼兒提供優質的教學與全面性的照顧。我們的服務對象涵蓋學前兒童及其家庭，以提供專業教育、健康發展支持及親職教育為核心，攜手家長共同關注幼兒的全面成長。 工作內容： 1. 教導幼兒建立良好的基本生活習慣，包括自理能力的培養及日常生活事項的引導，同時注重幼兒安全的全面維護。 2. 協助主教教保員設計並安排符合教育目標的課程計畫，如說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動，促進幼兒各項能力的發展。 3. 鼓勵幼兒學習自我表現並融入團體生活，促進其社會行為的正向成長與情感發展。 4. 負責與家庭及社區的聯繫，規劃並參與實地家庭訪問、座談會及其他親職教育相關活動，推動家庭與社區合作。 5. 執行教室環境管理，包括教室及公共空間的環境美化、佈置和整潔，並確保使用安全性。 6. 協助進行幼兒發展的觀察與記錄，並參與家長會議，分享幼童行為表現及學習情形。 7. 規劃及安排戶外學習活動，如生態體驗及自然探索，加深幼兒對自然與周圍環境的認識和興趣。 8. 參與日常機動性活動支援及幼兒突發狀況的處理，保持耐心且具備良好的情緒管控能力。 歡迎加入我們，一同投入幼教發展的崗位，攜手打造讓幼兒健康快樂成長的教育環境。立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們共同成就教育的美好未來！

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

＜工作內容＞ 1. 協助患者掛號、約診、填寫資料 2. 病歷資料整理、報表輸入、結帳 3. 安排療程、提醒預約、追蹤患者治療進度 4. 書信收發、行政庶務等工作 4. 完成醫師及主管交辦事項 5. 櫃檯事物較繁多需有耐心、服務熱忱、上進心學習 6.跟診流動助理消毒工作、機動性支援臨床 （也可只待櫃檯，有時人力不夠再幫忙診間就好） 7.定期整理、補充診所所需物品 8.其他主管交付之行政工作 不用久站太久，也不用背太多英文 目前週日休假，週六是早上隔週上班 ＜薪資＞ ▶表現好，會另外有獎金 最晚大都21:00就能打卡下班。 平日晚上只有二天到21:00下班 二天是20:00下班 一天週三是19:00就統一下班。 我們週三是隔週上， 周六也是隔週上，周六只上到12:40大都能打卡下班

1. 按照生產計劃準確包裝通訊設備和零件，確保符合公司規範。 2. 使用適當工具固定大型通訊設備，避免包裝和運輸過程中的損壞。 3. 操作和維護通訊設備包裝機器及設備，確保生產流程順暢。 4. 檢查通訊產品包裝品質和完整性，標記並記錄產品包裝資訊。 5. 進行基本的通訊設備功能測試，例如電路連接性測試及異常排除。 6. 協助通訊設備生產線其他流程，與團隊成員保持高效溝通與合作。 7. 遵守安全操作規程和品質標準，確保工作環境和產品安全無虞。 期待您的加入，共同為通訊機械產業創造優質產品！歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1.食材前置處理作業(洗、剝、削、切等備料工作) 2.負責廚房廚務工作及協助出餐打餐作業 3.廠區和相關設備的保養及清潔 4.其他主管交辦事項

1.魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 2.生鮮商品的庫存管理 3.生鮮食品製作、包裝、秤重 4.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 5. 商品排面補貨、工作區清潔整理、商品加工維護等、庫存整理盤點 ※需久站及長時間走動,低溫冷房 6.親切積極的銷售服務及顧客商品諮詢介紹 7.月休8-9天,歡迎二度就業民眾,可自選時段兼職計時上班.

1.販售公益彩券或刮刮樂 2.上班時間： 早班：08：00～16：00 晚班：16：00～24：00 3.歡迎二度就業人士