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居服夥伴/居家照顧服務員/居服員/照服員【正職保證底薪|無經驗可|具師級執照者薪資從優|缺工獎勵可領10.8萬元】
時薪 230~400元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘【新活居家長照機構|誠徵居家服務員|可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊,誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們,提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務,同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居;需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長;或是希望透過部分工時增加收入的夥伴,我們都非常歡迎您的加入! 即使您沒有相關專業背景,或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心~機構將提供完整的教育訓練與實務指導,由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容,協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇,提供以下類型居家長照服務: ◆居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務:沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時(轉場時薪$200/小時) ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班,依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付,每次提撥50%給居服員 ◆具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等),另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險(雇主責任險與居服責任險)。 ◆單⼀級技術⼠證照加給:針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯,提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦:本獎⾦以新開案為主,個案評定2~6級每案1,000元,7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦:依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度:除勞基法規定之特別休假外,凡⼯作滿第⼀年,另外提供帶薪年假3天,爾後每兩年增加⼀⽇,直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利:每年定期辦理在職員⼯健康檢查,並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金:每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦:年資滿⼀年員⼯,每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給:每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊:定期辦理員⼯聚餐,增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間:04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單,由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練,也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy展開 -
誠徵_早班服務員_34000元起
月薪 34000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘➰工作內容: 🟣休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 🟣餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 ➰制度與福利: 🟡員工在職教育訓練。 🟡月休8天 / 排休制。 🟡享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🟡穿著員工制服。 🟡提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥早班 8小時 34000元~40000元 💖年資調薪滿一年➕4000元 💖薪資優渥,升遷制度完整。 💖男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 🔊意洽者請來電 📲0968_988221 🎈歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 🎈誠摯邀請您👨👧加入我們團隊展開 -
誠徵_中班服務員_38000元起
月薪 38000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘➰工作內容: 🟣休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 🟣餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 ➰制度與福利: 🟡員工在職教育訓練。 🟡月休8天 / 排休制。 🟡享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🟡穿著員工制服。 🟡提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥中班 8小時 38000元~44000元 💖年資調薪滿一年➕4000元 💖薪資優渥,升遷制度完整。 💖男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到店洽詢 📞0968_988221 🎈歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 🎈誠摯邀請您👨👧加入我們團隊展開 -
Y 近斗南.大林.民雄.梅山週休二日理貨員 免輪班 免加班 可日領薪資
時薪 200~359元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘【工作內容】 ▶包裹分類,包裹不會太大/太重,工作需久站及走動 【工作時間 & 薪資】 ⭐️固定早班:09:00~18:00 ➡️時薪200 ⭐️固定晚班:15:30~24:30 ➡️時薪205 ⭐️固定晚八班:20:00~24:00 ➡️時薪200 ⭐️固定夜班:00:00~09:00 ➡️時薪215 ⭕️⭕️以上皆另有津貼⭕️⭕️ ❌免經驗❌❌免筆試❌免學歷 ⭕️高時薪/免經驗/學歷不拘/書審錄取率高 ⭕️可週領預支薪水 ⭕️到職即加保 ⭕️歡迎結伴應徵/學生.二度就業可 ✨ 固定班別,免輪班!另有達標獎金、檔期津貼 ✔按照勞基法方式計薪 ✔每月11號發薪 ✔可週領固定薪資 ✔到職當天即加保,勞保、健保、團保、勞退6% 【工作地點】嘉義大林-嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號 ☞ 洽詢專線: 0905-718-586 02-7730-8609 高上達/蕭小姐 ☞ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR03展開 -
《明光義塾永康教室》-全職或兼職 行政導師櫃檯#實習副教室長#儲備幹部
月薪 34000~40000元 台南市永康區 無工作經驗《明光義塾永康教室》-全職或兼職 行政導師櫃檯/實習副教室長/儲備幹部 🌟 喜歡與學生互動,做事細心又充滿活力嗎?歡迎加入明光義塾永康教室!從教室行政到學生輔導,你將在熱情團隊中累積教育現場經驗,逐步發揮你的溝通與管理能力! 🎒 加入我們,你將負責 1. 完成主管交辦事項並協助教室日常運作 2. 處理教室行政事務與櫃檯相關工作 3. 協助學生學習與生活管理並適時回報狀況 4. 不定期至校門口或賣場定點發放DM及協助信箱投遞與對外宣傳活動 5. 維護教室環境整潔與舒適的學習空間 6. 無經驗及在學就讀中或二度就業皆可 7. 提供完整職前訓練無經驗也能安心加入 💛 只要你有熱忱、有活力並願意學習,我們就歡迎你加入明光義塾永康教室!一起陪伴學生進步,也為自己的職涯累積更多精彩經驗!展開 -
徵_早班服務人員 09:00~21:00 薪資51000元~61000元
月薪 51000~61000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💲 薪資待遇 早班51000起跳~61000元 💖年資調薪滿一年➕6000元 💖薪資優渥,升遷制度完整。 💖男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 ✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 📣意洽者請來電or親自到店洽詢 📞0968_988221 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇展開 -
《承攜行旅 台北重慶館》房務員/資深房務員(獎金另計)
月薪 30000~34000元 台北市中山區 1~2年工作經驗在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金,一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/展開 -
【牛角Buffet 台中lalaport店】早班固定正職人員 薪資 34K 起,毋需輪班
月薪 34000元 台中市東區 0~1年工作經驗🔥 這是一個超好機會! 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作?這裡就能滿足你! 無經驗?夜校生?應屆畢業生?二度就業?都非常歡迎!👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $34,000 2. 每月考核,通過立即調薪,半年固定調薪!💵 3. 加班費另計,完全尊重你的付出! ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時:09:00-18:00 / 09:30-18:30 / 10:00-19:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送!🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查,還有每月8折餐飲優惠! 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利!👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光!🏖️ 5. 特殊技能津貼(日語檢定、烹飪師執照)+ 員工推薦紅包! 🎯 你的日常任務 1. 🌟 開店營業的準備工作,全力以赴! 2. 🎨 內場料理:備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務:點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔:設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛,憧憬幸福的工作生活吧!等你一起加入!🌈展開 -
網路品牌商務開發專員(無經驗可)
月薪 45000~150000元 台北市松山區 工作經歷不拘**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫,保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷: - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。展開 -
托育人員
月薪 34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘誠徵托育人員(0-3歲)|高雄楠梓|歡迎新鮮人、具經驗者、二度就業者,亦歡迎保母轉換跑道加入! ________________________________________ 【關於我們】 我們是一間全新成立的托嬰中心,秉持「愛、專業、陪伴、成長」的教育理念,希望打造一個讓孩子安心成長、家長放心托付、老師能長期發展的工作環境。 中心特別重視嬰幼兒的身心發展,並結合音樂、美感及豐富感官體驗,希望讓孩子在充滿愛與溫暖的環境中探索世界。 我們相信,好的照顧來自幸福的老師。因此,我們重視每一位夥伴的工作感受,不以高壓管理,而是以制度透明、互相尊重、團隊合作的方式,共同打造優質托育環境。 如果您希望找到一份可以長期發展、持續成長的職場,我們誠摯邀請您加入我們。 ________________________________________ 【工作內容】 • 嬰幼兒安全照護、健康觀察及每日托育紀錄 • 教具管理及配合園所作業 ________________________________________ 【上班地點】 高雄市楠梓區卓越路51巷2號(台糖楠梓學苑一樓) 【上班時間】 採三班輪班制,早上7:30至下午18:00,三班輪流排班 【到職日】 預計115年10月至12月,可面議 【工作條件】 依法提供勞保、健保、勞退提撥 ___________________________________ 【獎金與久任制度】 ◆ 久任津貼(年資加給) 服務滿1年起開始加給,年資越久加給越高(實際標準依公司年資制度,於錄取後說明) ◆ 加班費 依法令規定計算,加班費另計 (其餘如行政職務津貼、招生/人才推薦獎金等,將於面試時進一步說明) ________________________________________ 【我們希望您具備】 • 喜歡孩子,有耐心及愛心 • 做事細心負責,良好溝通能力 • 重視團隊合作,願意學習與成長 ________________________________________ 我們相信,每位老師都是孩子生命中重要的人。因此,我們重視老師的專業,也願意提供完善制度、合理薪資及透明升遷,讓每位夥伴都能安心投入托育工作,與中心一起成長。 期待您的加入,和我們一起打造一個讓孩子快樂、家長放心、老師幸福工作的托嬰中心。展開
