轉職熱搜工作
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衛福部計劃-失智社區服務據點照顧服務員(花蓮市、吉安鄉、鳳林鎮、光復鄉)
部分工時(月薪) 32450元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘資格條件:高中職以上畢業、具照顧服務員證書 工作內容: 1、據點長者照顧服務工作 2、據點服務文書紀錄與核銷工作 其他事項:具失智照顧服務員20小時訓練課程完訓證書 專任助理32,450元/月;部分工時人員190元/時 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:曾組長 聯絡電話:03-8561825轉15281 03-8465157 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1330-1730 電子信箱:ggin@tzuchi.com.tw展開 -
三班現場助理人員
月薪 45000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔及主管交待事項 早班助理38,000,08:00-16:00 中班助理43,000,16:00-24:00 晚班助理 45,000,24:00-08:00 月休8天 加薪制度 生日禮金 特休7天 勞健保 有機會升任儲備幹部(薪資57000起) 店舖營運管理 店舖人員管理與工作安排 規劃活動及促銷宣傳 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 顧客關係維護 店舖人員績效及升遷評核 品行良好,注重衛生包食、宿 願意嘗試,接受挑戰 歡迎服務業有相關管理經驗者或根打拼的無經驗可也歡迎二度就業的人才 男女不拘 歡迎直接電洽預約面試時間展開 -
永康門市|銷售顧問
月薪 33600~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動,懂得傾聽並主動關心顧客需求。 相信每一次接待,不只是銷售,而是傳遞溫柔與信任的開始。 如果你熱愛服務、樂於分享、願意協助顧客找到最適合她的自己—— 無經驗可,歡迎服務業轉職/二度就業/加入黛莉貝爾,一起打造貼近人心的服務體驗! 【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 60,000 元(業績抽成另計) ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度,讓你的努力獲得應有回報! 【工作內容】 ✅接待顧客並了解需求,協助試穿與推薦合適內著商品 ✅維繫顧客關係,透過回訪與關心建立信任 ✅協助店內商品陳列與環境整潔,維持門市專業形象 ✅團隊合作支援現場接待與目標銷售推進 ✅持續學習商品知識與顧客服務技巧,提升銷售與服務表現展開 3日回覆 -
新莊門市|銷售顧問
月薪 33600~60000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動,懂得傾聽並主動關心顧客需求。 相信每一次接待,不只是銷售,而是傳遞溫柔與信任的開始。 如果你熱愛服務、樂於分享、願意協助顧客找到最適合她的自己—— 無經驗可,歡迎服務業轉職/二度就業/加入黛莉貝爾,一起打造貼近人心的服務體驗! 【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 60,000 元(業績抽成另計) ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度,讓你的努力獲得應有回報! 【工作內容】 ✅接待顧客並了解需求,協助試穿與推薦合適內著商品 ✅維繫顧客關係,透過回訪與關心建立信任 ✅協助店內商品陳列與環境整潔,維持門市專業形象 ✅團隊合作支援現場接待與目標銷售推進 ✅持續學習商品知識與顧客服務技巧,提升銷售與服務表現展開 3日回覆 -
早晚班加油員(樹王站)
時薪 196元 台中市大里區 工作經歷不拘#急徵夥伴 🅦🅔 🅦🅐🅝🅣 🅨🅞🅤 🔥打工就要衝🔥設備最新加油站 《 時薪190元起/無經驗可 》 💗樹王路橋頭加油站位於台中大里 💗全新設備用心服務團隊進駐 💗期待與充滿活力的你一同打拼 樹王路橋頭站這個大家庭都將視如己出真誠對待 / 📌【#徵才職缺】 ▪️ 加油站計時服務員 ※ 歡迎二度就業加入 / 📌【#上班時間】 ▪️早班:06:50~12:00 📌【#工作內容】 ▪️ 計時服務員 1️⃣.負責介紹及銷售兌換商品 2️⃣.為顧客將油品注入車輛油箱 3️⃣.維持加油站週遭之整潔 / 📌【#公司福利】 🔹排班制月休8天 🔹享勞保、健保、團保 🔹業績獎金 🔹公司提供上班制服 🔹完整職前/在職教育訓練培育 ▪️營業地址:大里區樹王路313號 ▪️營業電話 : 04-24064267 ▪️營業時間 : 0600-2200展開 -
新店分店 l 銷售顧問
月薪 33600~65000元 新北市新店區 工作經歷不拘【我們在找尋這樣的你、歡迎二度就業的你】 喜歡與人互動,善於傾聽、主動關心顧客需求。你相信,每一次服務都是一份承諾,也是一段與顧客建立信任的開始。如果你渴望透過溝通、專業與溫柔的行動,幫助顧客找到真正適合自己的內著,歡迎加入黛莉貝爾! 【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 65,000 元(業績抽成另計) ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度,讓你的努力獲得應有回報! 【工作內容】 ✅了解顧客需求與喜好,主動協助試穿,協助顧客找到最適合自己的內著商品 ✅ 建立與維繫顧客關係,透過定期關心與回訪,讓顧客感受到被重視與陪伴 ✅ 依據品牌陳列標準與季節主題,主動整理與調整商品,維持門市整齊與美感 ✅ 主動支援夥伴,共同完成銷售目標、顧客接待與現場任務 ✅參與教育訓練與銷售成長,持續學習商品知識與顧客服務技巧,強化專業 黛莉貝爾網址:www.dailybelle.com.tw展開 3日回覆 -
時薪 $305|黃金尖峰專才兼職人員(外場服務)
時薪 220~340元 台北市大同區 工作經歷不拘**應屆畢業生、斜槓打工族,以及二度就業者皆歡迎加入。我們特別歡迎 具餐飲服務經驗 的外場人員,能在 尖峰時段提供專業、高效服務 的你,將是我們團隊的重要戰力。*** 工作內容: 1.尖峰時段送餐及桌面整理服務,確保客人用餐順暢。 2.學習並熟悉點餐作業流程,提供快速準確的服務。 3.負責包廂清潔,協助餐具器皿清洗及其他環境維護工作。 4.在高峰時段能夠 主動支援、靈活應變,確保外場運作順利。 薪資待遇: 時薪 $305 假日18:00後排班 : $305/H (內含25元假日津貼,60元黃金津貼) 過00:00出勤時段,每小時給發$35夜間津貼。 週日~週四全天及週五~週六18:00前排班 : $220元/H 工作時段: 20:00~03:00 (基本排班3H~6H) 週五、週六、週日及國定假日(含前一日)均需給班 休假制度: 依照需求排班,每週需休假2日以上展開 -
《一風堂》新莊宏匯店 假日計時(彈性周排班、無經驗可、免費員工餐)
時薪 205~285元 新北市新莊區 工作經歷不拘店鋪如下: 宏匯廣場,7F餐廳。 薪資說明: 1. 時薪$205(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給: 當月時數滿120小時(含)以上,當月時薪$210起! 當月時數滿140小時(含)以上,當月時薪$215起! 3. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高285元! 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習,為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】:08:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】:12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】:17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H,時間彈性可面議,歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲假日班,時間固定好安排! 《福利制度》: 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習。 7.有機會轉正式員工。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 8.停車費補助(依各店規範為主!) 【愛吃愛玩的夥伴,快加入我們吧!!】展開 -
正職-餐飲服務人員(二度就業可)
月薪 37000~44000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘1.佈置及清理餐桌 2.幫忙烤肉夾菜 3.幫忙協助外送 4.環境整理 5.員工供餐 工作時間 早上 9點 到 12點半、下午 4點 到 8點半展開 -
業務人員★底薪+高獎金★歡迎二度就業
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市松山區 工作經歷不拘●保障新人培育前6個月補助 (公司給你資源讓你也能放心衝刺!!) ●保障每月車馬費補助 (超過6個月也依然有的福利唷!!) ●週日固定休假 (賺錢的同時也能享有家庭日!!) ●價值250萬的教育訓練,以及一對一基礎教學 ●老品牌字號,旗艦自有店面,具有完善及多樣化的內部使用系統 我們願意培訓新人,專業培養一技之長,成為【專業顧問】 我們邀請具有服務熱忱的你,一起與我們從事不動產、買賣、租賃與估價服務 提供給顧客專業的稅務法律諮詢等 工作內容: 1.提供搜尋及銷售不動產房屋訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.客戶拜訪開發並推銷產品 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度展開 1日回覆
