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[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:晚班17:30-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生、二度就業應徵

1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險。 2. 收發文件。 3. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 4. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

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⚡工作內容： 📦堆高機操作、人力搬運重物(最重約25公斤) 📌需有堆高機證照 ⚡上班時間： 上午8:00-下午15:30(中午休息時間12:00-13:30) ⚡薪資： 時薪$260 📌休假制度：週休六日/見紅休 🎈務必先投履歷，預約後才能安排面試，勿自行前往🎈 ⭐公司制度⭐ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️️公司福利❤️️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待 ✔️免經驗可 ✔️錄取率高 ✔️免二次面試 ✔️歡迎二度就業

1.協助並督導服務人員依照標準作業流程（SOP）執行服務，確保服務品質。 2.追蹤顧客意見與抱怨，分析原因並提出改善方案。 3.規劃與執行員工教育訓練，提升團隊專業能力。 4.負責食材成本分析與效期控管，確保食品安全與成本效益。 5.獨立承接活動與會議包場，並負責相關安排與現場執行。 6.安排與調度現場營運所需人力，確保營運順暢。 7.管理餐具器皿及固定資產，符合衛生與安全標準。 8.維繫良好顧客關係，並積極拓展新客群。 9.完成主管交辦的其他任務。 10.福利待遇：提供交通津貼與績效獎勵金（另計）。 排班方式：採一頭班 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~