轉職熱搜工作

1.協助並督導服務人員依照標準作業流程（SOP）執行服務，確保服務品質。 2.追蹤顧客意見與抱怨，分析原因並提出改善方案。 3.規劃與執行員工教育訓練，提升團隊專業能力。 4.負責食材成本分析與效期控管，確保食品安全與成本效益。 5.獨立承接活動與會議包場，並負責相關安排與現場執行。 6.安排與調度現場營運所需人力，確保營運順暢。 7.管理餐具器皿及固定資產，符合衛生與安全標準。 8.維繫良好顧客關係，並積極拓展新客群。 9.完成主管交辦的其他任務。 10.福利待遇：提供交通津貼與績效獎勵金（另計）。 排班方式：採一頭班 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~

1.依照標準程序製作美味餐點 2.外場櫃檯親切服務顧客 3.餐廳運作的最佳幫手 4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。 兼職人員： ◆ 每週彈性排班 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退) ◆ 另幫員工加保團保 ◆ 依個人表現年度加薪 ◆ 國定假日雙倍時薪 ◆ 開閉店時段，享有開/閉店津貼 ◆ 年度健康檢查 ◆ 員工餐飲優惠 ◆ 職工福利項目依當年度福利辦法公告辦理(如生日商品禮券、年節禮金…等) ◆ 完整的教育訓練 ◆ 工讀轉正(職等保留) ◆ 比照正職人員給薪休假，例如：年假/病假/產假/婚假…等 歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ JOIN US ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 歡迎您加入德克士的大家庭 http://www.dicos.com.tw

➰工作內容: 🟣休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 🟣餐點飲料端送，環境整潔，活動介紹及協助同事之各項基本操作。 ➰制度與福利: 🟡員工在職教育訓練。 🟡月休 / 排休制。 🟡享勞健保補貼，婚喪補助，全勤獎金，團保及績效獎金，節慶禮品..等各項超優福利。 🟡穿著員工制服。 🟡提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥早班 8小時 34000元~36000元 💖年資調薪滿一年➕6000元 💖薪資優渥，升遷制度完整。 💖男女不拘，無經驗可，有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 🔊意洽者請來電 📲0965_463877 🎈歡迎所有求職者，應屆畢業生…等 🎈誠摯邀請您👨👧加入我們團隊

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動，懂得傾聽並主動關心顧客需求。 相信每一次接待，不只是銷售，而是傳遞溫柔與信任的開始。 如果你熱愛服務、樂於分享、願意協助顧客找到最適合她的自己—— 無經驗可，歡迎服務業轉職／二度就業／加入黛莉貝爾，一起打造貼近人心的服務體驗！ 【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 60,000 元（業績抽成另計） ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度，讓你的努力獲得應有回報！ 【工作內容】 ✅接待顧客並了解需求，協助試穿與推薦合適內著商品 ✅維繫顧客關係，透過回訪與關心建立信任 ✅協助店內商品陳列與環境整潔，維持門市專業形象 ✅團隊合作支援現場接待與目標銷售推進 ✅持續學習商品知識與顧客服務技巧，提升銷售與服務表現

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✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送，環境整潔，活動介紹及協助同事之各項基本操作。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 / 排休制。 🌟享勞健保補貼，婚喪補助，全勤獎金，團保及績效獎金，節慶禮品..等各項超優福利。 🌟須穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 🀄薪資優渥，年資調薪，升遷制度完整。 🀄男女不拘，無經驗可，有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 💲 薪資待遇 39000元起至53000元 時段A 09:00~19:00 (親洽) 時段B 11:00~21:00 (親洽) 時段C 21:00~07:00 (親洽) 月薪上班時段為主 ~ 皆為排休制 ~ ~ 🔊意洽者請來電or親自到電洽詢 📞0965_463877 🎈歡迎所有求職者，應屆畢業生…等 🎈誠摯邀請您👨👧加入我們團隊

1.使用過ERP系統經驗 2.配合會計師整理個種憑證，分類，及請款流程作業 4.負責總分類帳及帳冊記錄並製作各類報表。 歡迎相關科系工讀生及二度就業人員，應屆畢業生。 公司發展/遠景： 科技導入農業創新、量產及行銷，建立市場需求及消費導向之產業化發展環境，使農業成為高競爭力產業，運用微生物處理技術保護生態環境。藉此影響更多人學習關懷環境，尊重萬物生存規律，從淨化土壤開始，進而淨化身體及心靈，並發揮土壤最大的經濟效益，活化它並善加利用，成為全台灣最大的有機廢棄物處理廠及最大的有機肥料供應商。帶領團隊深耕台灣，放眼亞洲及全球，站穩綠色永續循環經濟產業地位，我們將能扮演著重要的關鍵角色。 成就/樂趣： 法定項目：勞保、健保、勞退、週休二日、特別休假 福利制度：獎金類 - 年終獎金、禮品、績效獎金 　　　　　娛樂類 - 員工聚餐、尾牙、春酒 　　　　　其　他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度

診所建置中，錄取者會先安排至就近院所培訓 歡迎應屆畢業生、二度就業 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 3個月發放一次針劑獎金 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。