轉職熱搜工作
您正在找二度就業的工作,共計7006筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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享溫馨打享野鍋-鳳山店 外場正職
月薪 32600元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.餐具擺設及座位整理 4.維護環境清潔 4.餐飲火鍋服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可展開 -
「高雄苓雅區」早班內場夥伴
月薪 30000~35400元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1、餐點製作、備料、環境整理 2、am06:30-pm15:30 (收尾迅速提早下班) 3、無經歷可、二度就業可 4、全程都有SOP製作餐點 5、8天休假 6、勞保、健保、勞退、團保 7、供餐 8、國定假日上班加倍薪 9、職務加給、聚餐、尾牙 (過年公休初一到初四) 工作地點:高雄市苓雅區四維二路35號展開 -
【兼職】摩斯三峽復興店(392mos)-晚班
時薪 196~241元 新北市三峽區 工作經歷不拘《招募職位:晚班兼職人員》 工作時間: •16:00-22:00 •18:00-22:00 工作內容:食材準備、飲料製作、漢堡/三明治製作、沙拉製作、環境清潔 工作待遇: 時薪:196~241元 ▪︎定期考核,依能力調整薪資 ▪︎依政府「勞基法」調整基本薪資 排班時間彈性可面議 歡迎二度就業、新住民、學生工讀、上班族兼職加入我們喔!! 排班時間每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時,週休二日。 相關福利:享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 若有其他問題煩請與我們連繫!!展開 -
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✦ 歡迎無醫美經驗加入✦ 醫美美容師
月薪 32000~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘【新進人員訓練×實戰教學】由經驗豐富的資深美容師手把手、近距離教學,不管是醫美小白、轉職、二度就業,確保您從零到精通,順利獨當一面! 【在職人員進修×線上課程】打破時間與地點限制,讓您24小時隨時隨地上線學習、無限次複習。無論是精進手法、掌握新品特色,或了解產業趨勢,讓您快速從新手蛻變為全方位美容專家! 【通過專業認證×底薪保障】 只要通過全品項美容師考核,立即享有保障底薪 NT$35,000!讓您在初期學習穩定後,具備優渥的穩定收入。 工作內容 ❚ 執行專業的臉部洗卸清潔、基礎保養、敷面膜等美容等服務。 ❚ 顧客接待、進行細緻的專業美容諮詢服務,深入了解客戶需求與肌膚問題。 ❚ 詳細解說及銷售各類醫美產品及療程,依據諮詢結果提供完整建議。 ❚ 維護美容室、諮詢室集診所診間工作環境整潔乾淨。 ❚ 協助客戶預約、建檔等系統操作。 基本條件 ⚠️ 須具備基礎潔膚╱卸妝、臉部保養技巧⚠️ ⚠️ 須配合輪班、排休,無法「固定排休」⚠️ ❚ 有醫美相關經驗者優先錄取 ❚ 認真負責、細心,願意主動關懷客戶 ❚ 勇於嘗試銷售技巧及積極學習 ❚ 具有細心積極、親和力、個性主動,並且熱衷於提供優質服務 其他說明 ❚ 根據公司營運狀況及個人績效,發放高額節慶獎金及年終獎金 ❚ 變形工時排休制、依法定特休級法定假別 ❚ 依照考核職位晉升、調薪、主管職升遷、相關職務加給 ❚ 依照考核及年度營運狀況核發節金及獎金 ❚ 員工每個月享有多項目任選一堂免費療程 ❚ 產品及療程享有員工價優惠展開 -
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第59台ViVa TV電話行銷人員(保障底薪+高獎金/無經驗可/歡迎二度就業來加入、社會新鮮人來挑戰)
月薪 29500~100000元 台北市南港區 工作經歷不拘🎉🎉🎉 #加入我們 #發現你的超能力 📞購物台電話行銷英雄召集中! ── 週休二日 ✨ 底薪 $29,500+超狂獎金🔥 你喜歡講電話?喜歡分享好東西? 一通電話不只是聊天,還可能變現金💰! 我們正在找熱情炸裂的你,來一起讓銷售變有趣🎊 💼【你會做什麼?】 ✔ 打給對我們商品有興趣的客戶(不是陌生開發啦,安心~) ✔ 推薦商品、解說優惠、引導下單! ✔ 客戶開心買,你開心領獎金~ ✔ 客戶有問題?你就像客服超人來幫忙! 👀【我們在找這樣的你】 🌈 愛聊天、敢開口、有點嘴甜更好 🌈 不怕被拒絕,信心加滿 🌈 喜歡挑戰目標、有企圖心💪 🧡【加分特質】 ✨ 聲音有磁性?你適合 ✨ 熱情像太陽?你更適合 ✨ 想賺錢、想改變現況?你最適合! 【薪資與福利】 1.做自己的老闆,有保障底薪+每月獎金多少由自己決定 2. 年終獎金、三節禮金、勞健保、團保、生日禮金、旅遊補助金、結婚補助、生育補助、喪葬補助、即時激勵獎金。 3.享員購折扣及員工下午茶&聚餐,每三年一次員工健檢。展開 -
四班二輪技術員
月薪 29500~34000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.執行各段生產相關作業 2.機台操作及清機保養 3.部分工作環境需在潔淨室及無塵室下作業,需著無塵衣 4.需四班二輪(1.4.7.10月早夜班對調,早班07:00-19:00,夜班19:00-07:00)及配合加班需求 5.環境6S維護及多能工培訓 6.主管交代事項展開
