轉職熱搜工作

1.往生室接體服務，屬固定班。 2.無經驗可，協助禮儀師單位之勤務。 3.歡迎軍退、二度就業及中高齡就業者應徵面試。

1.公司既有交易客戶維護,聯繫追蹤電話拜訪 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.透過電話拜訪開發客戶銷售產品 5.具業務相關工作經驗者佳 二度就業可(底薪+高獎金)

1.整理 盤點 食品乾貨 等物品 2.其他主管交辦事務 *適合在附近想兼差.兼職多一份工作的人(二度就業可)

免經驗 歡迎二度就業者 工作內容：包裝、組裝產品 工作地點：大里區工業三路46號(工廠內)-近修平科大 工作薪資：論件計酬(0.1~3元，依實際代工產品) 時間：08:00-17:00，可以彈性安排上班時間,時數最少四小時即可

1.店面門市內提供商品介紹及主動銷售服務 2.包裝產品與店內清潔 3.完成顧客訂單 4.歡迎二度就業者 員工福利 1.員工購物優惠 2.每月業績獎金/每季績效獎金/特別販售獎金/生日禮金/年度績效獎金 3.勞健保/6％勞退金/團體保險 4.三節禮金(禮品)/春酒(抽獎)

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

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【白天是你的，晚上交給我們】 如果你是這幾種人，這份工作可能是為你準備的： 1.白天有自己的事要忙（讀書、副業、家庭、興趣），需要一份穩定的晚班正職 2.從外地來逢甲商圈，但租金高到讓你猶豫要不要北漂中漂 3.看過很多餐飲缺，但都嫌工作太累、人太多、規定太多 如果你的白天屬於你自己（讀書、副業、家人、興趣），但你需要一份穩定、實領數字清楚的 晚班正職，我們留了一個位子。 一、工作內容（誠實版） 1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台，把單下對、錢收對 2. 組合餐點：接收櫃台訊號，把品項做好、擺盤好 3. 互相協助：備料、收尾、清潔、盤點叫貨，沒有「這不是我的事」這種句子 完整教育訓練 + 老鳥帶班，無經驗可 二、班別與工時 上班時間：18:00 – 02:30（含30分鐘法定休息） 月休 8 天或 6 天可選（月休6天月薪多 2,700） 國定假日補休 • 勞健保 + 團保 + 勞退 這個班別適合：在學進修中、白天有副業、二度就業者、不想被早班鬧鐘綁架的人 三、上班日，店內隨你吃，不計量 不是「員工餐」、不是「限定品項」、不是「一人一份」 上班那天，店裡賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 從第一間店開到第13間，這條規矩沒變過。 四、薪資結構：攤開來講，沒有模糊空間 【底薪 】 階段 月休8天 月休6天 新進正職 32,800 35,500 通過4站考核後 34,800 37,500 【4 站考核】 收銀、餐點組合等膳檯。每一站通過一次，薪水就往上加 不看年資、不靠人情，會就是會，通常2季即可全數通過 【額外獎金】 • 業績達成獎金（日／月／季三層） • 員工介紹獎金 • 績效獎金 • 生日禮券、三節禮/金 五、我們希望你是這樣的人 • 願意跟陌生人講話（不用很會講，但不能完全不講） • 動作不能太慢（不用很快，但拖泥帶水自己會累） • 願意跟同事配合（兩個人撐一個班，靠合作不靠單打） • 上班準時、請假不隨意 如果你期待的是「輕鬆滑手機躺著賺」的工作，可以去我們逢甲店隔壁買樂透 六、其他你應該知道的福利 進修補助：與工作相關的證照、課程，取得後全額補助 薪資天花板拆掉：正職 → 儲備幹部 → 店副理 → 店經理 → 區督導(分紅制) 內部創業機會：表現穩定者，可協助加盟或入股新店、進入總公司 員工旅遊：年度國內或國外擇一 員工購物優惠 + 親友來店折扣 七、來點什麼是誰？ 宇聯國際旗下品牌，台中已有 13 間以上門市 也是少數還在持續開新店的早午餐連鎖品牌 老闆33歲，自己還在學、還在持續開新店，每一間都需要強而有力的戰將 主管不藏私，希望你能力比他更好 我們不是只有一間店的小本生意，也沒大到把人隨意當編號 如果你對餐飲有想法、想看看一間連鎖店怎麼從 1間變成30間，想真正在餐飲業學 習，這裡會是你能看到、真正能參與的位置 白天是你的，35,500 交給我們 期待在逢甲店遇見你