轉職熱搜工作
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【台北101店】兼職門市人員(歡迎中高齡、二度就業、在學生、畢業生)
時薪 196元 台北市信義區 工作經歷不拘一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮展開 -
晚班門市計時人員(時段可彈性面議)意者請親洽或電洽
時薪 196元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
外勤客服人員-彰化分公司
月薪 34000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗1.由公司培訓,須每天開車至客戶處做例行性關心服務及問題事件處理. 2.須備小客車駕照,外勤性質 3.具耐心及得體禮貌之應對 4.處理應收帳款及應付帳款的帳務 5.外勤區域:彰化縣市及台中+部分南投鄉鎮地區 6.歡迎二度就業 7.底薪31000+(經考核通過後加領績效獎金3000元)展開 -
早班房務人員(高雄光榮碼頭館)
月薪 37000~48000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段08:30~17:00,休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班,無需輪班。 11.配合公司相關規定。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 **歡迎具服務熱忱者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**展開 -
誠徵 早班服務人員 09:00~21:00 薪51000元~61000元
月薪 51000~61000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘📍顧客接待、環境介紹 📍餐點飲料端送,環境整潔整理 📍水果擺盤、調製飲料 📍活動介紹及協助同事之各項基本操作 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 8 天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 🀄薪資優渥,升遷制度完整。 🀄年資調薪滿一年6000元 🀄男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 📣意洽者親自到店洽詢 📞0909_716_148 📞0987-978-179 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇展開 -
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★歡迎中壯齡、二度就業★三商炸雞台南公園店-儲備幹部
月薪 34000~39000元 台南市中西區 工作經歷不拘⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 正職服務人員→儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken展開 -
早班門市人員(意者請親洽或電洽2657-5537)
月薪 29500元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
工地福利社販售人員(台中)
月薪 32000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1. 負責工地福利社商品銷售、補貨及收銀作業。 2. 協助進行商品陳列及管理。 3. 定期盤點庫存,完成商品進銷存的記錄與管理。 上班地點: 烏日高鐵路附近 北區經貿路附近 期待您的加入,成為我們勤奮、負責且專業的一員,與我們共同提升服務品質!立即投遞履歷,加入我們的台中團隊吧!展開 -
現場作業員【無經驗可,享勞健保/團保,福利佳】
月薪 32000~37000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.歡迎二度就業人員加入及新住民展開
