轉職熱搜工作

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.執行各段生產相關作業 2.機台操作及清機保養 3.部分工作環境需在潔淨室及無塵室下作業,需著無塵衣 4.需四班二輪(1.4.7.10月早夜班對調,早班07:00-19:00,夜班19:00-07:00)及配合加班需求 5.環境6S維護及多能工培訓 6.主管交代事項

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通，提升整體營運效率。

★★二度就業★★ 1.調製各種冷熱飲料，了解各種飲品的特性以及口味，推薦及說明 2.結帳與收銀，並整理現金收據 3.吧台設備以及周遭工作環境 4.煮茶、煮料 5.掌握內外場及外送的營運流暢 6.盤點紀錄每日使用的物料 7.定期盤點貨物

█ 對停車場經營有服務熱忱及抗壓性 █ 車場清潔與維護 █ 機械式車位操作 █ 車流管制與引導 █ 需搭配輪班(月休8~10天) █ 協助主管交辦及各項工作安排，具高度責任心 █ 無經驗者，公司提供教育訓練培訓 歡迎二度就業、退休族群對停車場經營有服務熱忱加入

歡迎對餐飲工作有興趣的夥伴加入，工作內容簡單，公司提供基本工作教學，無經驗也可以學習。 🔧 工作內容 🔹 櫃檯收銀與顧客服務 🔹 餐點製作與包裝 🔹 店面環境清潔 🔹 食材補貨與整理 📌 職務條件 🔹 需可長期配合 🔹 無經驗可 🔹 歡迎二度就業求職者