轉職熱搜工作

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

【長期配合.短期勿試】歡迎二度就業 1.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2.煮茶、調製各種冷熱飲料 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 整潔 5.外送服務

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、等作業。 3.現場機台操作，需配合加班。 4.完成主管交辦事項。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1.公司既有交易客戶維護,聯繫追蹤電話拜訪 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.透過電話拜訪開發客戶銷售產品 5.具業務相關工作經驗者佳 二度就業可(底薪+高獎金)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

上班時段（排班制）08:30~17:30 / 09:30~18:30 / 11:00~20:00 ※每日排班8小時，另有1小時休息 ※歡迎可配合週末出勤之兼職人員 ※實際班表將依當日工作量彈性安排，原則不超過8小時。 ※可配合平日與假日排班者尤佳 ※國定假日如遇工作量增加，可能需配合排班。 ※排班可事前討論，依個人狀況安排 工作內容： 1.依中央廚房排程需求，量化程序生產作業。 2.依照標準洗、剝、削、切各種生鮮食材。 3.測量生鮮食材的容量與重量並分裝食材。 4.協助生鮮食材備品的前置作業（進貨、分裝及寄送），需搬重物、需有一定體力。 5.清潔環境整潔。 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） ** 工作積極努力、無經驗可 ** 提供員工制服 ** 提供完整的職前教育訓練 ** 提供健全的升遷制度 ** 員工介紹獎金:兼職人員1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ** 滿半年享特休假

1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 我們家水煮為主 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳，外送有額外外送津貼

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：200元起 ◎每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒