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機電設備維護保養及填寫報表 工作地點：台北市 工作時間：日班 08:30 ~ 17:30 休假制度：六、日、國定假日 工作待遇：35,000以上 工作性質：全職 交通工具：自備機車 (油料補助) 打字速度：中文 每分鐘 20 字 工作位置 : 台北市(內湖、南港、松山、北投) 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐 求職條件： 一、學歷限制：大專同等學力規定資格 或 高中職以上並具備(丙級室內配線/工業配線技術士)相關證照 高中(職)以上學歷者。 (工業管理、電腦與通信工程、電機、電子、冷凍空調、機械、車輛工程、消防相關科系畢業) 二、具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級工業配線技術士 乙級室內配線技術士 乙級工業配線技術士 甲種電匠 消防設備士

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皇家玫瑰旅館專注於提供旅客舒適、便利的住宿與接待服務，服務對象包含商務出差旅客、觀光旅客及短期住宿賓客。站前館鄰近台北車站，交通便利，致力於提供專業且親切的住宿體驗。 工作內容： 1. 負責櫃檯接待、旅客諮詢及入住與退房手續，確認訂房資料並協助安排客房。 2. 處理訂房、改訂、取消及退訂等相關作業，並正確登錄旅客資料與住宿資訊。 3. 接聽、過濾及轉接來電，提供旅館服務、交通及周邊景點等相關資訊，並完整記錄留言內容。 4. 傾聽並處理旅客各項需求與客訴，依照服務流程即時回應，必要時協調相關單位共同處理。 5. 使用飯店管理系統及相關電腦軟體辦理櫃檯作業，進行帳務核對、交班紀錄及每日營運資料整理。 6. 維持櫃檯及公共區域整潔，遵守服裝儀容、服務禮儀及旅客個資保護規範。 7. 配合現場主管交辦事項及團隊工作安排，協助維持旅館日常營運品質。 其他資訊： 1. 月休10天，採排班制。 2. 三節獎金、生日禮金、全勤獎及旅遊津貼。 3. 另有每月業績達成獎金及小費。 4. 無經驗可培訓，歡迎二度就業者應徵。 5. 工作地點鄰近捷運台北車站。 歡迎具備服務熱忱、責任感及良好溝通能力的夥伴加入皇家玫瑰旅館，與團隊共同提供專業、細緻的住宿接待服務。誠摯期待您的履歷，歡迎立即投遞應徵。

皇家玫瑰旅館專注於提供旅客住宿、接待與旅宿服務，服務對象以商務出差旅客、觀光旅客及短期住宿旅客為主。目前設有多間分館，鄰近捷運站，致力於提供便利、舒適且具品質的住宿體驗。 工作內容： 1. 負責旅館櫃檯接待服務，辦理旅客入住、退房、訂房及房務相關事項。 2. 使用旅館管理系統處理訂房資料、房況更新、旅客資料登錄及櫃檯作業。 3. 接聽、過濾及轉接電話，提供住宿、交通及周邊旅遊資訊，並完整記錄留言內容。 4. 傾聽並處理旅客詢問與服務需求，妥善回應客訴，必要時通報主管協助處理。 5. 辦理行李寄存、叫車及其他旅客服務，維持櫃檯作業順暢與服務品質。 6. 執行早班交接、帳務及櫃檯相關行政作業，確認資料與現場狀況正確無誤。 7. 配合現場主管指示執行日常營運事項，並與房務及其他部門保持良好溝通與協作。 備註： 1. 月休10天，採排班制。 2. 三節獎金、生日禮金、全勤獎及旅遊津貼。 3. 另有每月業績達成獎金及小費。 4. 無經驗可培訓，歡迎二度就業者應徵。 5. 工作地點鄰近捷運忠孝新生站。 皇家玫瑰旅館重視服務品質與團隊合作，提供完整培訓，協助新進夥伴熟悉旅館櫃檯作業。歡迎對旅客服務及旅館營運有興趣者投遞履歷，加入我們的團隊，期待與您共同為旅客提供專業且貼心的住宿服務。

⭐️⭐️歡迎應屆畢業生、畢業後想轉正職人員(想畢業後留在新營工作，畢業後可轉正職人員)、無經驗者、二度就業人員、兼職人員、日間就學中、夜間就學中，都歡迎加入我們的餐飲行列！！⭐️⭐️ 🍱🍱 『誠徵早班夥伴』： 計時夥伴/PT人員(工讀生無經驗可) 🍱🍱 🎏『需求人數』：3名 ⛳️『工作地點』：台南市新營區綠川北街145號 ⏰『彈性排班』： 🔹上午10:00~15:00 🔹下午17:00~21:00 ⭐️早班/晚班可調整，彈性排班，歡迎討論。 🎯『休假制度』： 🔹星期二固定公休 🔹其它休假日，可自已彈性選填休息日 🚀初入職時，需先實習基層服務理念與技能，按部就班學習 🚀簡單好上手，新人保姆帶，筆記寫起來，不怕況狀來 🚀不用擔心不會做，我們有完整培訓，學長姐帶你快速上手 🚀如果你對餐飲服務業有興趣，這裡是很好的開始 💼 這份工作你的工作內容 ✅帶位&安排座位 ✅協助夥伴們製作餐點&飲料 ✅送餐&基本服務 ✅清理餐桌&清洗 ✅開店前整理&閉店前清潔與收尾) 🎯時薪 & 獎金福利 🔹計時人員 / 工讀生時薪：依政府法定標準計算 🔹 額外獎金（根據表現 & 考核發放） 🔹工作績效獎金 🔹顧客嘉許獎金 🎯計時/工讀夥伴專屬福利 🔹工作期間內免費茶飲 🔹介紹夥伴獎金最高 3000元 🔹員工用餐優惠&招待 🔹團隊聚餐 🚀表現優異，畢業後也可晉升正職夥伴，薪資、獎金、出國旅遊....等更豐厚的福利🚀 🎯我們在找這樣的你 🔹想找學生打工 &社會新鮮人&想穩定兼職的人 🔹對餐飲服務業有興趣，未來想發展這個行業 🔹 對美食有興趣，想學習專業餐飲技能 🔹 樂於與人合作，熱愛服務，喜歡挑戰自已 🔹 積極主動、有責任感，願意努力成長 ⭐️⭐️如果你符合這些條件，歡迎加入我們行列⭐️⭐️ 🎯 如何應徵？ 🔹 意者請先投遞 1111 履歷（請附照片） 🔹可親洽新營區綠川北街145號『吃飯吧 』應徵。 📍📍我們誠摯的邀約一直默默努力，準備的您。 歡迎立即加入我們，成為吃飯吧的活力夥伴。📍📍

我們正在尋找一位穩定、細心、有責任感的夥伴，協助特寵醫院維持乾淨、舒適、安全且有秩序的院內環境。 這不是單純的打掃工作，而是一起維持動物、飼主與醫療團隊都安心的照護環境。若您退休後仍希望保持生活節奏、持續參與社會、喜歡動物，也願意在有溫度的工作場域中發揮價值，歡迎加入我們。 一、職務名稱 特寵院務助理 二、工作性質 兼職（時段可議） 三、工作內容 ・院內環境清潔、整理與消毒 ・診療空間及相關區域維護 ・耗材整理、補充及院務支援 ・特寵照護環境的整理與維護 ・依院內作業規範協助醫療團隊進行各項現場支援工作 ・其他院內交辦之院務事項 四、工作時段與待遇 1. 一週五日，每日 3～4 小時（時段可議） 2. 時薪 200～220 元 3. 勞健保／勞退：依實際任用條件與相關法規辦理，面談時說明 五、我們希望您具備 1. 穩定、守時、有責任感 2. 細心、愛乾淨，願意維持環境整潔 3. 工作態度溫和，願意配合團隊安排 4. 喜歡動物，能接受動物醫院工作環境 5. 不怕基本清潔工作，願意踏實完成交辦事項 六、適合對象 1. 喜歡動物、喜歡整潔環境者 2. 二度就業者 3. 希望在生活中保有工作成就感與社會連結者 4. 希望重新參與社會工作者 5. 退休後希望維持生活節奏者 七、工作特色 1. 可接觸多種特殊寵物，工作環境有溫度 2. 工作內容單純、穩定 3. 不需醫療專業背景 4. 有明確工作範圍與團隊協助 5. 適合希望維持生活節奏、但不想承擔高壓工作的人 八、加分條件 1. 曾有清潔、庶務、家務整理、醫療院所或服務業經驗者佳 2. 個性穩定、耐心、做事有條理者佳 3. 能長期穩定配合者佳 九、工作地點 亞馬森特寵專科醫院 十、應徵方式 歡迎對此職務有興趣的夥伴與我們聯繫。 請簡單介紹您的工作經驗、可配合時段，以及希望尋找這份工作的原因。 聯絡方式：〔請填寫電話／LINE／Email〕 我們期待找到一位願意一起維護醫院環境、讓動物與醫療團隊都能安心工作的夥伴。

工作時間 假日早班：10:00-14:30 假日午班：14:30-17:00 假日晚班：17:00-21:00 1.負責客人帶位、接待與點餐，熟悉菜單介紹 2.進行簡易餐飲料理與食材處理準備工作 3.送餐和收拾碗盤，維持用餐環境整潔 4.處理結帳收銀與基本數學計算 5.協助清理餐廳設備與盤點庫存 6.打包外帶食物並提供外送服務 7.具備良好溝通能力與基本英語會話技術

《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。

《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~17:00(內場)(每日4~8小時，彈性排班) 早班：09:30~17:00(外場)(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：18:00~22:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。