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您正在找二度就業的工作,共計7141筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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半年期(115年/3月~8月底)✨美語 ESL老師 外師助教
月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘主要負責協助外師英文教學,教室秩序維護,英語教學,英文作業協助,招生活動等 如果表現良好,將有機會晉升正式英文授課老師,部門主管 1.協助外師英語教學 2.美語班電話測試工作 3.美語班助教工作 4.美語班教務工作 5.美語班行政工作 6.主管交辦事項 7.預計3月開始上班,接替育嬰假中師 8.此項工作歡迎即將出國之學生,準備考試,短期兼職,二度就業有英文能力者展開 -
兼職-商品盤點員(北屯/潭子/豐原/東勢/后里/新社)
時薪 196元 台中市豐原區 工作經歷不拘【工作內容】 1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181展開 -
【兼職】摩斯三峽復興店(392mos)-晚班
時薪 196~241元 新北市三峽區 工作經歷不拘《招募職位:晚班兼職人員》 工作時間: •16:00-22:00 •18:00-22:00 工作內容:食材準備、飲料製作、漢堡/三明治製作、沙拉製作、環境清潔 工作待遇: 時薪:196~241元 ▪︎定期考核,依能力調整薪資 ▪︎依政府「勞基法」調整基本薪資 排班時間彈性可面議 歡迎二度就業、新住民、學生工讀、上班族兼職加入我們喔!! 排班時間每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時,週休二日。 相關福利:享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 若有其他問題煩請與我們連繫!!展開 -
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薪$200/H起【川之流涮涮鍋】 長安店假日兼職人員E
時薪 200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上,時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時,薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐,上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務展開 -
富居窗簾( 桃園旗艦店)徵~死愛錢且活潑大方又自信的門市銷售人員
月薪 30400~120000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘(新店開幕) 需能即刻到職的求職者 本職缺平均收入絕對高於所有同性質門市銷售工作2-3倍. 〝抱兼職心態的勿來浪費彼此時間我們要的是正職人員〝 〝這不是業務工作,是門市銷售工作,不要搞混了,是有薪水加獎金的〝 〝對自己有自信能獨當一面,活潑,外向,責任感〝 〝這是一個有時候需要外出到客人處接洽的職缺(要有點自信心別害羞)〝 〝面試都會緊張到說話發抖的請認清自己不適合面對顧客從事銷售介紹產品這種職務,別來浪費彼此時間〝 〝需會使用電腦po簡單的網路廣告〝 〝無經驗可〝 面試時間:3/5 星期四 下午4:00 面試地點:富居窗簾桃園旗艦店(桃園市桃園區復興路40號)(好樂迪ktv復興店旁) 上班地點:富居窗簾桃園旗艦店(桃園市桃園區復興路40號)(好樂迪ktv復興店旁) *經錄取後到職前5-7天需至台中總公司上課培訓,無法配合者勿擾(另有車馬費補助但不含住宿) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 這是一個不需要久站而且七成以上時間沒事幹爽追劇的職缺 這是一個平均薪資遠高於其他同性質門市工作的職缺,有可能2倍甚至3倍收入 這是一個有時候需要外出到客人處接洽的職缺(要有點自信心別害羞) 這是一個獎金外快很多的職缺 這是一個〝全職〝的工作,抱著兼職的心態勿來 這是一個需要簡單加減乘除數字觀念的工作,起碼九九乘法表要熟悉 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ***保證業界福利第一*** ***應徵此工作最重要的就是:需不怕無聊*** ***對本職缺有興趣者請直接來電預約面試*** ***活潑,大方,謹慎,負責...是我們要的態度,歡迎二度就業*** 產品介紹與銷售 報表製作 產品控管,資料整理,電話接聽等....簡單工作任務 工作輕鬆. 無經驗可 不用輪班 不用整天站著 ****無聊時可以玩line,上網打電動.看影片,追劇**** 日獎金 週獎金 月獎金等不定期獎金,隨時發放,每月額外再多一萬收入 需外向,大方,敢與客人交談~ 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐.展開 -
美髮助理(二度就業可)會洗頭即可【意者請電洽】
月薪 29500~30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘會洗頭就可以 上班時間9:00-19:00 月休8天(公休日) 享勞健保 二度就業/ 夜校生可(時段面議)展開 -
【員工廚房】助廚|免費員工餐|享團保|歡迎二度就業|
月薪 31000~33000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘1. 協助廚師進行食材的清洗、揀選、切割、分切等準備工作 2. 負責米飯的洗滌、烹煮與保溫管理 3. 協助餐點分裝、擺盤及供餐檯的補充 與維持 4. 負責廚房各區域 (包含爐台、工作檯、地面、水溝、倉庫、冷藏冷凍庫等) 的清潔、消毒與垃圾分類處理 5. 清洗、歸位廚房用具、器皿、鍋具 6. 協助食材、物料的搬運與歸位 7. 遵守各項食品安全衛生規定及上級指示展開 -
統一超商花蓮縣聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 (歡迎二度就業夥伴加入)
時薪 196元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘1.顧客服務:親切接待顧客,提供優質服務。 2.收銀與多元服務:操作收銀機、處理繳費、取貨、票券販售等。 3.商品管理:商品陳列、補貨、庫存管理,讓店鋪更整潔。 4.餐飲製作:製作 City Café、關東煮、輕食,提升手作技能! 5.門市營運:學習店務管理,未來有機會挑戰店長職位! a.彈性排班:日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求,適合學生、二度就業者! b.穩定收入:享有勞健保、績效獎金! c.完整培訓:從零開始學習,專業課程 + 師徒帶領,成為門市營運高手! d.升遷透明:門市夥伴 →店職員→店副理 → 店經理,半年內即有晉升機會!展開 -
《月薪41,500元~43,500元》【日商壽司郎】台中漢口路店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★
月薪 38500~41000元 台中市北區 工作經歷不拘﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開
