二度就業|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找二度就業的工作,共計7092筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 兼職打烊班人員(時薪200元)

    時薪 200元 台中市南屯區 無工作經驗
    1. 清洗食材 2. 工作區域和設備的清潔 3. 有經驗尤佳 ~~歡迎二度就業~~
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  • <台南>一般清潔人員

    日薪 1700元 台南市善化區 工作經歷不拘
    (1)無經驗可 (2)依現場主管交辦負責整潔工作區域。 (3)歡迎二度就業者。 (4)需配合度高、刻苦耐勞、有責任心
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  • 「高雄苓雅區」早班內場夥伴

    月薪 30000~35400元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1、餐點製作、備料、環境整理 2、am06:30-pm15:30 (收尾迅速提早下班) 3、無經歷可、二度就業可 4、全程都有SOP製作餐點 5、8天休假 6、勞保、健保、勞退、團保 7、供餐 8、國定假日上班加倍薪 9、職務加給、聚餐、尾牙 (過年公休初一到初四) 工作地點:高雄市苓雅區四維二路35號
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    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 積木才藝老師

    時薪 500~1000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.幼兒園2~6歲積木才藝教師 2.時薪500元~1000元(視上課人數) 3.無經驗可 4.有耐心、愛心,喜愛創新,喜愛孩子尤佳 5.能配合任教學校的學期活動尤佳 6.二度就業、補教老師、教育工作者、志工等皆可加入 7.提供研習師資培訓 8.上課時間預計平日下午1小時(每周上課時數可洽談)
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  • 國美校-櫃台兼職人員

    時薪 196~203元 台中市西區 工作經歷不拘
    排班制,每周一~六晚上16:00~21:30(可微調) 每周排班一~三天,寒暑假可配合者優先安排 歡迎二度就業,需會電腦文書作業 櫃檯行政事務: 課程介紹、解說、收費、客服、簡單清潔打掃與協助行政事務…等。 是第一線面對客人的工作,常常要帶著笑容與耐心。 表現良好會調薪 需個性好、態度佳
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    員購優惠
  • 門市服務人員(中班正職)-長明店

    月薪 29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1. 介紹及銷售門市產品 2. 理貨、包裝、上架陳列、庫存 3. 架面清潔 4. 完成主管交辦事項 正職中班:12:30~21:30 *可配合輪班者尤佳
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  • 早班正職人員(忠孝店)

    月薪 38000~44000元 台中市南區 0~1年工作經驗
    1.調製各種冷熱飲料,了解各種飲品的特性以及口味,推薦及說明 2.結帳與收銀,並整理現金收據 3.吧台設備以及周遭工作環境 4.煮茶、煮料 5.掌握內外場及外送的營運流暢 6.盤點紀錄每日使用的物料 7.定期盤點貨物 8.週休二日(排休) 9.需有手搖飲店或吧台經驗 ★★歡迎二度就業★★
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    2日回覆
  • 楊梅倉-包裹理貨人員 貼標、理貨、包裝

    時薪 203元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    不會有工廠的無薪假,無預警的停工,工作穩定。 歡迎 待業人士、應屆畢業生、二度就業 加入我們的行列。 工作內容: 網購商品條碼刷讀、分類、貼標、理貨、包裝 工作單純簡單、一學就會 上班時段: 早班兼職7:00~13:00 ♛享有加班費、國定假日雙倍薪資、三節禮券、餐券等福利 ♛班別固定,無需輪班 ☎預約面試:(03) 496-2045
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  • 生產作業員

    月薪 29500~30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    不論有無工作經驗、學歷以及二度就業者,我們都願意安排面談。 1. 各項工作皆有專人耐心指導,不用擔心從未接觸相關工作。 2. 試用期保障薪NT29,500起,另規劃工作獎金,每年度考核調薪。 3. 有員工福利委員會,享有三節禮金、生日獎金、聚餐及旅遊補助福利。 4. 早午有休息時間,規劃有員工休息吧檯,免費享用點心、飲料。 5. 周休2日,配合政府行事曆上班。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 夜班櫃檯人員(台南赤崁館)

    月薪 44300~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**
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