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工作內容 1.業務繳收合約資料 2.雲端審查合約附的文件資料 3.300億及財稅審查 4.適時支援其他審件處理 5.須熟悉電腦作業 6.須具備細心、耐心、認真學習態度 7.市府、公會合約取號及實價登陸 8.主管交辦事項完成 9.有房仲秘書經驗及實價登打經驗者佳 福利制度 ■ 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 ■ 休假福利：勞基法給予員工各類休假 ■ 獎金福利：秘書獎金分配 ■ 娛樂福利：每月免費員工聚餐、尾牙春酒同樂、不定期員工同歡活動 ■ 其它福利：零食區、飲料區給員工享用 大晟把每一位員工當成家人， 提供員工舒適的工作環境，也提供學習成長機會， 相信一個好的公司是由一群快樂且認真的同事組成。 讓員工不僅在工作專業上成功，也能追求工作和生活平衡的快樂。 誠心邀請二度就業、細心負責、優秀的你加入大晟， 共同創造美好的未來。

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*205=22550 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

1. 每日填寫銷售報表。 2. 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 3. 視公司需求支援面銷活動。 4.接待客人 5.相關產品介紹、顧客服務 6.結帳 7.維護環境清潔安全

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責 機構 資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔等之保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

1.協助日常行政作業，如文件歸檔、資料整理、會議安排及庶務支援，確保辦公室運作順暢。 2.熟悉基本文書處理工作（Word、Excel、PowerPoint等），並能操作公司內部資訊系統，協助資料登錄、查詢與維護。 3.工作內容多元，涵蓋行政、業務支援、系統操作等面向，適合願意主動學習、勇於挑戰的夥伴。 4.公司提供系統化培訓與學習資源，並設有明確的升遷發展制度，鼓勵員工長期發展與職涯成長。