轉職熱搜工作
您正在找二度就業的工作,共計6791筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
美髮助理(二度就業可)會洗頭即可【意者請電洽】
月薪 29500~30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘會洗頭就可以 上班時間9:00-19:00 月休8天(公休日) 享勞健保 二度就業/ 夜校生可(時段面議)展開 -
【員工廚房】助廚|免費員工餐|享團保|歡迎二度就業|
月薪 31000~33000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘1. 協助廚師進行食材的清洗、揀選、切割、分切等準備工作 2. 負責米飯的洗滌、烹煮與保溫管理 3. 協助餐點分裝、擺盤及供餐檯的補充 與維持 4. 負責廚房各區域 (包含爐台、工作檯、地面、水溝、倉庫、冷藏冷凍庫等) 的清潔、消毒與垃圾分類處理 5. 清洗、歸位廚房用具、器皿、鍋具 6. 協助食材、物料的搬運與歸位 7. 遵守各項食品安全衛生規定及上級指示展開 -
國中英文 全職授課老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)
月薪 35000元 台南市東區 工作經歷不拘現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!展開 -
-
【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪39,800元★基隆店 儲備幹部
月薪 39800~44800元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔展開 -
-
-
