轉職熱搜工作

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ps:上班時間彈性二度就業，學生，上班族想多賺一點皆可 無經驗可學習

1.紡織穿紗與基本操作。(無經驗可，有專人教學) 2.視力正常，細心有責任感。 3.完成生管交辦事項。 ***歡迎二度就業*** ***產線為空調環境***

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

• 工作內容： 1. 顧客接待、帶位、點餐及餐點介紹。 2. 維持餐桌整潔、撤盤服務、收銀結帳。 3. 協助維持店鋪環境與氛圍，展現鐵板燒專業服務。 我們在找的人（徵才條件） 需具備服務熱忱與責任心，無經驗可，但要有一顆「想學技術」的心。 • 加分項： 笑容燦爛、不怕生、有餐飲相關經驗者優先錄取 • 時薪範圍： $210 - $250。 • 調薪機制： • $210/hr： 初試啼聲（無經驗可，我們手把手教你）。 • $220/hr： 漸入佳境（熟悉流程、能獨立作業）。 • $250/hr： 獨當一面（具備豐富餐飲經驗，能處理突發狀況）。 • 排班彈性： 歡迎學生、二度就業，依需求彈性排班。 • 福利重點： 免費供兩餐、完善升遷制度、定期員工聚餐。 • 彈性空間： PT 夥伴可彈性排班，工作學業兩不誤。

誠徵托育人員（0-3歲）｜高雄楠梓｜歡迎新鮮人、具經驗者、二度就業者，亦歡迎保母轉換跑道加入！ ________________________________________ 【關於我們】 我們是一間全新成立的托嬰中心，秉持「愛、專業、陪伴、成長」的教育理念，希望打造一個讓孩子安心成長、家長放心托付、老師能長期發展的工作環境。 中心特別重視嬰幼兒的身心發展，並結合音樂、美感及豐富感官體驗，希望讓孩子在充滿愛與溫暖的環境中探索世界。 我們相信，好的照顧來自幸福的老師。因此，我們重視每一位夥伴的工作感受，不以高壓管理，而是以制度透明、互相尊重、團隊合作的方式，共同打造優質托育環境。 如果您希望找到一份可以長期發展、持續成長的職場，我們誠摯邀請您加入我們。 ________________________________________ 【工作內容】 • 嬰幼兒安全照護、健康觀察及每日托育紀錄 • 教具管理及配合園所作業 ________________________________________ 【上班地點】 高雄市楠梓區卓越路51巷2號（台糖楠梓學苑一樓） 【上班時間】 採三班輪班制，早上7:30至下午18:00，三班輪流排班 【到職日】 預計111年10月至12月，可面議 【工作條件】 依法提供勞保、健保、勞退提撥 ___________________________________ 【獎金與久任制度】 ◆ 久任津貼（年資加給） 服務滿1年起開始加給，年資越久加給越高（實際標準依公司年資制度，於錄取後說明） ◆ 加班費 依法令規定計算，加班費另計 （其餘如行政職務津貼、招生／人才推薦獎金等，將於面試時進一步說明） ________________________________________ 【我們希望您具備】 • 喜歡孩子，有耐心及愛心 • 做事細心負責，良好溝通能力 • 重視團隊合作，願意學習與成長 ________________________________________ 我們相信，每位老師都是孩子生命中重要的人。因此，我們重視老師的專業，也願意提供完善制度、合理薪資及透明升遷，讓每位夥伴都能安心投入托育工作，與中心一起成長。 期待您的加入，和我們一起打造一個讓孩子快樂、家長放心、老師幸福工作的托嬰中心。

1.往生室接體服務，屬固定班。 2.無經驗可，協助禮儀師單位之勤務。 3.歡迎軍退、二度就業及中高齡就業者應徵面試。