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石二鍋士林中正店(旗艦店)-兼職/工讀計時人員
時薪 205~215元 台北市士林區 工作經歷不拘加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意,邀請您一起成為這份心意的傳遞者! ================================================= ▌誠徵:兼職/工讀計時人員 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格: ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬展開 -
石二鍋中壢家樂福中山東店-兼職/工讀計時人員
時薪 205~215元 桃園市中壢區 工作經歷不拘加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意,邀請您一起成為這份心意的傳遞者! ================================================= ▌誠徵:兼職/工讀計時人員 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格: ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬展開 -
門市銷售顧問-北屯旗艦門市
月薪 33500~70000元 台中市北屯區 工作經歷不拘徵的就是你!!! 強力招募對銷售保有熱情、喜歡挑戰高薪的銷售人才 歡迎所有求職者、應屆畢業生、二度就業…等 【薪資結構】 政府公告底薪+全勤紅利金+假日津貼紅利金+團體業績紅利獎金 +額外部門獎勵金+部門月競賽金 平均月薪從$45000-$100000以上(固定或變動紅利因個人資歷或績效而異) 【福利制度】 1.提供系統化的珠寶及銷售應對教育訓練 2.主管1對1伴您左右、細心教學 3.透明的考核及階段性的輔導升遷制度、門店主管職、區域主管職機會(分店合夥人模式) 4.節日/生日禮金 5.年度國內或國外員工旅遊招待 6.節日或春酒活動 7.部門不定期聚餐 8. 年終獎金分紅、三節獎金 9.員工購物福利 10.主管加給重陽敬老金 11.國內各大知名教育機構學習費用補貼 【勞基法保障】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金...等,皆依照政府規定實施 【公司保障】 1.職災保險、意外險 2.本公司皆有投保產品失竊險給予夥伴相對保障(定額以上失竊理賠) 3.急難救助申請 【月休】 職缺月休8日以上 (所有同仁間自行調配排休) 【上班時間】(輪班) 早班11:00-20:00(1小時休息時間) 晚班12:00-21:00(1小時休息時間) 熱情的邀請您加入我們專業、快樂、高水準的工作團隊 【工作內容】 1.珠寶金飾產品銷售與介紹 2.顧客接待以及、了解頃聽顧客需求 3.門市進貨上架、銷售及售後服務 4.商品陳列及活動陳列、發想 5.客戶關係的建立與維繫 6.維持店內環境之整潔 【我們希望您具備】 ✔口條流順、善於挑談、反應靈敏、膽大心細 ✔具備溝通及協調能力、高度服務熱忱、積極並願意負責 ✔對本產業有興趣、熱愛團隊生活、對未來有目標、有期許者 **詳細工作內容歡迎您線上投遞履歷預約面試或線上諮詢**展開 2日回覆 -
家事居家清潔服務員(楠梓區)一週工作5天丨每月160H丨薪35200起,最高月收入48000丨居家清潔家事服務專員丨接案兼差
月薪 35200~48000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘※你是否經常需要輪班、加班,甚至犧牲自己的休假時間? >>湘晨提供彈性排班,讓您自由安排工作時間,兼顧家庭與生活。 ※你是否厭倦了在服務業長時間工作,卻只能領取微薄的薪水? >>湘晨提供優於業界的薪資水平,起薪260元起,最高可達450元,還有額外獎勵與福利。 ※你是否覺得自己每天的工作都是重複性的,沒有任何挑戰性和成就感? >>在湘晨,您不只是一位清潔人員,更是美好生活的創造者。為客戶打造整潔、舒適的空間,帶來幸福感,獲得滿滿的成就感! ※你是否受夠了服務業的工作環境?油煙、髒亂、高溫、噪音,讓你身心俱疲。同事之間的勾心鬥角、爾虞我詐,更讓你感到心寒。 >>湘晨提供整潔、舒適的工作環境,我們重視團隊合作,打造友善、和諧的工作氛圍,沒有勾心鬥角,只有互相支持。 ※你是否覺得自己在服務業工作多年,卻始終沒有升遷的機會?你是否看不到自己的未來和希望? >>湘晨鼓勵員工發展,提供明確的升遷管道,讓您在這裡看到未來與希望,實現職涯目標! 你為什麼要選擇湘晨? 超高單位報酬! 根據投入單位,對應每單位報酬,達到供應商評鑑可再調整每單位報酬,可達$260~$310,最高可達450元,還有額外獎金與福利,讓您工作更有成就感! 有經驗佳!你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗可!一樣沒問題,由湘晨協助相關培訓體系! 我們的報酬透明,升遷通道清晰,為您的職業發展提供穩定的保障。 什麼人適合這份工作? 1.對清潔工作充滿熱情的你/妳 2.有空閒時間的人 3.希望在半日或假日兼差的你/妳 4.追求職涯轉型的二度就業者 5.學生及兼差工作者 6.渴望全職投入以提升收入的你/妳 加入湘晨,您將獲得: 1.專業培訓:提供完善的清潔技術培訓,讓您從新手成為清潔達人。 2.成長空間:鼓勵員工發展,提供晉升機會。 3.優質團隊:與一群熱情、專業的夥伴共事,共同成長。 4.幸 福 感:為客戶帶來幸福,同時獲得成就感。 工作內容及需求: ◆派案地區:高雄地區(實際區域面談時確認) ◆接單派案:上午時段:8:00~12:00、下午時段:13:30~17:30、全天班:8:00~17:30 ※其他條件 :無不良嗜好,需有機車駕照,會使用Line及google地圖導航。 年後新生活,從這裡開始! 瞭解更多,點選官網>>https://sanfengclean.com/ \\別再猶豫了!加入湘晨,告別低薪高工時,實現自我價值!// 我們提供: 優於業界的薪資水平: 起薪260元起,最高可達450元,還有額外獎勵與福利! 彈性排班: 工作與生活兼顧,擺脫疲憊不堪的困境! 整潔舒適的工作環境: 擺脫油煙、髒亂、高溫、噪音的困擾! 友善和諧的團隊氛圍: 沒有勾心鬥角,只有互相支持! 完善的客戶應對培訓: 輕鬆應對各種客戶,重拾耐心與熱情! 完善的培訓體系與升遷管道: 提升技能,拓展知識,看到未來與希望! 滿滿的成就感: 為客戶打造整潔、舒適的空間,帶來幸福感! 還在等什麼?立即加入,讓我們一起創造更美好的生活環境!展開 -
房務人員(二度就業可,休假制度見紅休)有經驗者佳,無經驗可
月薪 30000~35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.房務整理、打掃、鋪床 2.床被單等衣物送洗、整理 3.機構環境清潔、垃圾分類清理 4.配膳、送餐等廚房餐務處理 5.其他主管交辦事項、輪班輪休展開 -
六日時薪+10元《時薪195元起》【日商壽司郎】台南南紡店-兼職人員★歡迎二度就業、學生實習★
時薪 195~225元 台南市東區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
六日時薪+10元《時薪200元起》【日商壽司郎】土城日月光店-兼職人員★歡迎長期打工、二度就業、學生實習★
時薪 200~230元 新北市土城區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開

