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您正在找二度就業的工作,共計6786筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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兼職-商品盤點員(台南市東區)
時薪 196元 台南市東區 工作經歷不拘【工作內容】 1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181展開 -
兼職-商品效期挑揀人員(台南市北區)
時薪 196元 台南市北區 工作經歷不拘【工作內容】 每日至合作客戶端,針對商品即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容:清楚好上手,適合細心用心具備觀察力的您! 2.工作環境:作業場所在知名連鎖零售通路門市,環境安全友善。 3.交通方式:需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼),每天自行前往公司分配作業場所執行工作,屬外勤型態;請確認能接受以自有交通工具自駕,再應徵唷! 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組,至門店進行商品有效期限檢視。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作4~8小時,依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。展開 -
嘉義區神秘訪客(房仲業,汽車銷售,金融業)
論件計酬 -20000~-200000元 嘉義市東區 工作經歷不拘彈性又有趣的副業機會 你喜歡觀察服務人員、體驗各種行業的服務嗎? 想利用空閒時間接案賺取斜槓收入嗎? 歡迎加入我們的神秘客行列! 關於我們 我們是 柯南國際股份有限公司, 是國內服務稽查領域的指標性品牌, 並與《工商時報》合作舉辦全台最大規模的【臺灣服務業大評鑑】。 我們專注於「神秘客調查」與「服務品質顧問」, 致力讓每一次服務體驗更完美! 工作內容 •依照專案要求完成「實地訪查」任務 •撰寫並回報訪查報告(需使用電腦) •每案皆有明確任務說明與期限 工作性質:接案制 薪資方式:論件計酬(依專案難度與地點不同) 我們提供 免費專業訓練,協助你快速上手 任務等級提升,酬勞隨之升級 具神秘客證照(TSAA / CMA / SGS PSMA)者享有加給 歡迎加入 我們歡迎各類型求職者,一起用觀察力打造專業副業! •原住民、新住民、外籍人士 •二度就業者、應屆畢業生 •中高齡或彈性工作時間者展開 -
門市銷售顧問-北屯旗艦門市
月薪 33500~70000元 台中市北屯區 工作經歷不拘徵的就是你!!! 強力招募對銷售保有熱情、喜歡挑戰高薪的銷售人才 歡迎所有求職者、應屆畢業生、二度就業…等 【薪資結構】 政府公告底薪+全勤紅利金+假日津貼紅利金+團體業績紅利獎金 +額外部門獎勵金+部門月競賽金 平均月薪從$45000-$100000以上(固定或變動紅利因個人資歷或績效而異) 【福利制度】 1.提供系統化的珠寶及銷售應對教育訓練 2.主管1對1伴您左右、細心教學 3.透明的考核及階段性的輔導升遷制度、門店主管職、區域主管職機會(分店合夥人模式) 4.節日/生日禮金 5.年度國內或國外員工旅遊招待 6.節日或春酒活動 7.部門不定期聚餐 8. 年終獎金分紅、三節獎金 9.員工購物福利 10.主管加給重陽敬老金 11.國內各大知名教育機構學習費用補貼 【勞基法保障】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金...等,皆依照政府規定實施 【公司保障】 1.職災保險、意外險 2.本公司皆有投保產品失竊險給予夥伴相對保障(定額以上失竊理賠) 3.急難救助申請 【月休】 職缺月休8日以上 (所有同仁間自行調配排休) 【上班時間】(輪班) 早班11:00-20:00(1小時休息時間) 晚班12:00-21:00(1小時休息時間) 熱情的邀請您加入我們專業、快樂、高水準的工作團隊 【工作內容】 1.珠寶金飾產品銷售與介紹 2.顧客接待以及、了解頃聽顧客需求 3.門市進貨上架、銷售及售後服務 4.商品陳列及活動陳列、發想 5.客戶關係的建立與維繫 6.維持店內環境之整潔 【我們希望您具備】 ✔口條流順、善於挑談、反應靈敏、膽大心細 ✔具備溝通及協調能力、高度服務熱忱、積極並願意負責 ✔對本產業有興趣、熱愛團隊生活、對未來有目標、有期許者 **詳細工作內容歡迎您線上投遞履歷預約面試或線上諮詢**展開 2日回覆 -
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正職外場晚班服務達人- 老四川【高雄南屏店】【月休8-10天】【1730-0200】【歡迎二度就業】
月薪 38000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘熱愛美食和優質服務?讓我們一同為客人創造難忘的用餐體驗! 服務不僅僅是一份工作,更是我們的熱情和承諾! 細心,敬業,我們為每位客人帶來無與倫比的服務! 【工作內容】你將成為客人用餐體驗的關鍵角色!每天以親切笑容迎接每位客人,提供熱情貼心的桌邊服務。負責點餐、送餐、用餐中協助,以及環境整潔維護,讓每位來吃鍋的客人都能開心回鍋。結帳時俐落迅速,讓整體流程順暢流暢又溫暖!如果你喜歡人群、熱愛服務,這裡就是你發光的地方!展開 -
六日時薪+10元《時薪200元起》【日商壽司郎】土城日月光店-兼職人員★歡迎長期打工、二度就業、學生實習★
時薪 200~230元 新北市土城區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
《自1/1起時薪210元起、六日時薪+15元》【日商壽司郎】新莊中平店-兼職人員★歡迎長期打工、二度就業、學生實習★
時薪 205~235元 新北市新莊區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
【短期/寒假】六日時薪+10元《1月起時薪調整200元起》【日商壽司郎】高雄中正店-兼職人員 ★歡迎二度就業、學生實習★
時薪 196~225元 高雄市新興區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開
