餐飲主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14190筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 花蓮館 西餐廳主任

    月薪 36000~44000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗
    1.當班次現場主管處理營運上事物。 2.協助巡檢、走動式管理,發現並鼓勵好員工。 3.OJT(工作中觀察並指導同仁),協助修正與改善同仁做不好的地方導正至標準。 4.教導新進基層同仁,能一對一教導新進同仁工作應有的標準與動作。 5.具有西餐廳自助餐及宴會廳控場經驗。 6.現場人力安排及時間控制。
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  • 新竹都會館 西餐廳 副理

    月薪 43000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. 現場服務營運、人力規劃及執行教育訓練。 2. 顧客關係建立,處理顧客抱怨,提升整體顧客滿意度。 3. 資產管理。 4. 行銷餐廳想法與規劃。 5. 具備積極正向及高度執行力,經理職務代理人,培育開館人才。 6. 銷售達標獎金、KPI達標獎金、年終獎金。
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  • 花蓮館 西餐廳經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗
    1. 現場服務營運及追求業績成長。 2. 負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3. 服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4. 顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5. 具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6. 具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7. 落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 8. 教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。 9. 具備積極正向的工作態度及高度執行力。
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  • 宜蘭館 西餐廳經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗
    1.現場服務營運及追求業績成長。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4.顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5.具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6.具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 8.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。 9.具備積極正向的工作態度及高度執行力。
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    年終獎金住宿福利
  • 蘇澳館 西餐廳主任起薪$38,000元

    月薪 38000~41000元 宜蘭縣蘇澳鎮 3~4年工作經驗
    1.當班次現場主管協助處理營運上事務,協助巡檢、走動式管理。 2.協助教育訓練執行。 3.修正與改善同仁做不好的地方,要能導正到標準。 4.發現好員工、鼓勵員工。 5.服務流程監督標準達成,顧客整體用餐滿意度提升。 6.溝通協調各工作環境及產品與服務品質。 7.熟悉自助餐廳管理作業。 8.執行完成主管交辦事項。 9.具備西式自助餐廳服務相關專業知識技術。 10.未來可配合外調他館尤佳。
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  • 嘉義館 西餐廳 經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 5~6年工作經驗
    1.負責飯店餐飲部籌備前期的規劃工作,籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.飯店正式營運後之部門運營管理 。 4.負責餐飲部營運與管理相關事宜(廚房內場、西餐廳)。 5.維持餐廳服務與廚房作業流程品質及衛生。 6.兩廳之人員調度安排及管控作業 。 7.主動詢問顧客需求與服務之滿意度,並處理顧客抱怨 。 8.主動提出有效益之成本管控及年度營運計劃 。 9.編列年度營業預算目標,制定年度餐飲行銷活動與專案執行。 「意者可於9月5日至耐斯王子大飯店5樓(嘉義市忠孝路600號)參加現場面談」
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    年終獎金住宿福利
  • 花蓮新城館 西餐廳主任

    月薪 38000~44000元 花蓮縣新城鄉 3~4年工作經驗
    一、OJT(工作中觀察同仁指導同仁) 協助修正與改善同仁做不好的地方,要能導正到標準。 二、教導新進基層同仁 能一對一教導新進同仁工作應有的標準與動作。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 新竹湖濱館 中餐廳經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新竹市東區 4~5年工作經驗
    1.負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 2.審核餐廳各項營運績效,以及分析營收報表 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 4.解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 5.提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋,幫助提高團隊的績效 7.維護顧客關係 8.主管交辦事項 【特別獎勵】 1. 本職務另提供業績達成獎金 2. 年終獎金依當年度獲利情況發放,平均2個月以上
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  • 新竹煙波飯店 西餐廳營運副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗
    •協助營運經理全面管理餐廳日常運作,確保各部門協同運作順暢 • 監督自助餐區及內外場服務品質,確保顧客用餐體驗達標 • 規劃並優化營運流程,包括補餐動線、人力調度與現場管理 • 負責人員招募、培訓與績效考核,提升團隊專業與效率 • 即時處理客訴及突發狀況,維持良好顧客服務與餐廳聲譽 • 協助成本控管與營收分析,提出改善方案達成營運目標 • 定期與各部門溝通協調,推動餐廳整體營運策略及專案執行 • 支援主管制定年度計劃與預算,確保目標落實執行
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  • 新竹湖濱館 日本料理廚房副領班

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    我們是以親子與度假客層為主的連鎖飯店集團,據點橫跨新竹、宜蘭、花蓮與蘇澳等地,提供住宿、餐飲與休閒設施等多元服務。本職缺為新竹湖濱館日本料理廚房副領班,主要服務對象為親子旅客、國內外自由行旅客與團體房客,致力提供高品質的日式餐飲體驗。 1.具備中餐丙級證照 2.負責日本料理廚房日常營運與作業分工,協助領班帶領廚務團隊,確保出餐品質與效率 3.執行廚房內部衛生與安全管理,包括環境清潔、設備保養、食材儲存與生熟食分區等,符合相關食品衛生法規與飯店SOP 4.依照菜單與標準流程,進行食材前處理、料理製作與擺盤,確保風味、熟度與品質穩定,並協助新菜色或季節菜單開發 5.控管食材與耗材用量,協助進行庫存盤點、食材申購與成本控管,降低浪費並維持適當庫存水位 6.基本文書處理與系統紀錄,如備料表、盤點表、衛生檢點表與交班紀錄等 7.具人力調配與排班能力,能依營運需求安排人力、指導新進人員與培訓廚務團隊,維持良好團隊合作氛圍 8.配合餐期與住房狀況,與特殊活動之餐點準備與出餐流程 9.有飯店工作經驗者佳 10.完成上級主管交辦之其他相關事項 歡迎熱愛餐飲與日本料理的你加入新竹湖濱館廚務團隊,與我們一起為旅人打造兼具美味與溫度的餐飲體驗。若你重視專業、團隊合作與職涯發展,誠摯邀請你立即投遞履歷,成為我們的一員。
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