轉職熱搜工作

❈食堂採開放式廚房，工作內容以內場工作為主，外場工作為輔 ❈客人以自助取餐收餐的方式用餐 ❈本公司為連鎖餐飲集團，備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你　ღ有責任心　ღ有企圖心　ღ對餐飲服務有熱誠　 我們找的就是你～ 快來加入我們的行列吧！！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容： 1.食材前置準備 2.協助進貨儲存 3.餐點製作銷售 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 7.營運管理行政 8.值班調度管理 9.人才培育訓練 ➼工作時間：上班8小時 ➼休假時間：月排休9~10天 職務說明: 1.具服務及經營熱忱，喜愛與人互動具良好溝通能力 2.具企圖心且抗壓力強 3.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力 4.須經過培訓並接手店務執行 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查

日本大阪人氣品牌來台展店！！！！ 新型態的吃到飽餐廳，ＤＩＹ的趣味用餐模式 提供客人自己炸物的用餐模式 歡迎喜愛新潮流的您成為-串家物語的夥伴 工作內容： 1.餐期間提供顧客桌邊的服務 2.環境清潔維持，提供舒適用餐環境 3.進貨理貨盤點，食材品質管理 4.帶位、收桌、結帳等顧客服務 5.食材前置備料作業，簡易餐點製作 6.餐前後整理餐桌，維護環境清潔 7.主管交辦事項 享有勞保、健保、團保 享有加班費 享有特休假 享有員工餐優惠 免費提供員工制服 免費一年一度健康檢查

►內場 1.食材前置準備(洗切備料) 2.分站式(玉子燒、肉類、青菜等)餐點製作 3.整理進貨物品 ►外場 4.帶位、菜單介紹、收銀 5.餐前後整理餐桌，維護環境清潔 6.主管交辦事項 ➼工作時間：下午17點-晚間21點，一周安排三天或以上排班佳 ➼工作地點：捷運新埔站旁 ➼工作時薪: 200元 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有特休假 ♛享有員工餐優惠 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ♛每月正常工時若達80小時，加發激勵獎金500元 若達100小時，加發激勵獎金1000元

1.依據品牌之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.依公司計劃完成每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 此職務需自備全套西裝，於入職時簽訂服務一年承諾書、即可繳交購買收據申請部分費用核銷。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：形象獎金、全勤獎金、神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服（管理職制服為部分費用補貼）、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化」，我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上，期待與你同行，一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結：https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 ❶ 理解與溝通 協助夥伴精準執行流程，確保餐點與服務都準時、準確呈現。 ❷ 班表與產能管理 根據現場狀況調節工作站人力，進行有效排班，提升團隊運作效率與穩定度。 ❸ 以顧客觀點出發 用觀察與傾聽發掘顧客需求，主動解決問題，創造「讓人想再來一次」的體驗。 【我們提供什麼】 ✔明確升遷制度：每季挑戰賽＋晉升路徑清楚透明，挑戰越高津貼越高！ ✔超標獎金制度：達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔實戰養成平台：接觸不同店型規模，提早打底成為未來的專業店經理人

職責要求 1.經營策略與營運管理 - 協助總經理制定並推動公司整體營運策略 - 督導各部門營運績效，確保達成營收與經營目標 - 分析營運數據（住房率、餐飲營收、成本結構等），提出改善方案 2.跨部門整合與組織管理 - 整合餐飲與房務、行銷、業務等部門資源，提升整體營運效益 - 建立跨部門合作機制（如住房＋餐飲套裝、活動專案） - 協助組織優化與人力配置調整 3.服務品質與品牌管理 - 督導服務流程與SOP，確保符合五星級標準 - 處理重大客訴與VIP接待 - 提升品牌形象與顧客體驗一致性 4.營運品質與服務管理 - 督導服務品質與顧客滿意度管理 - 建立並落實標準作業流程（SOP） - 處理重大客訴與營運異常事件 5.專案推動與經營改善 - 主導或協助重要專案推動（如改裝、優化流程、成本改善） - 協助制定並控管年度預算與成本結構 - 持續優化營運模式與提升競爭力 6.對外關係與品牌經營 - 協助維繫重要客戶與合作夥伴關係 - 參與品牌策略與市場發展規劃 - 代表公司出席相關會議或活動（視需要） 任職資格 1. 10年以上飯店或服務業相關經驗 2. 具高階主管經驗（副總／總監以上）3年以上 3. 具整體營運管理與跨部門整合經驗 4. 熟悉飯店營運（房務、餐飲、服務流程）尤佳 5. 具備策略思維與數據分析能力 6. 優秀溝通協調能力與領導統御能力 7. 具高度抗壓性與問題解決能力 8. 英文溝通能力佳

1.負責介紹及銷售麵包及禮品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品包裝、陳列及結帳，並維持櫃位週遭之整潔。 4.完成主管交辦事項。 5.協助主管進行人員訓練、店面管理等。

我們在找這樣的你： 對「人」有熱情，對「成長」有期待，想把HR工作做得有溫度又有影響力。 加入我們，一起打造最有溫度的咖啡職場！ 覺旅咖啡官網：https://www.journeykaffe.org/careers2015 【你會做的事】 1. 了解門市夥伴的人力需求，主動協助招募、安排面試、推薦適合人才 2. 經營多元招募管道（像是1111、社群平台、內部推薦） 3. 整理與分析HR數據（如人力報表、考核資料） 4. 協助薪資結算及基本人資行政作業（報到安排） 5. 與用人主管合作，成為團隊的HR好幫手！ 【你可以擁有的發展】 實際參與HR專案，從規劃到執行，學會解決問題的能力 與一群溫暖、有趣、認真生活的夥伴一起工作 【我們希望你具備的特質】 v服務業、餐飲業背景很棒 v有3年以上人資經驗佳 v喜歡與人互動、主動積極、有責任感 v溝通能力好、願意學習、不怕面對挑戰 v需自備筆電，熟悉Word / Excel / Google Workspace等文書工具 額外加分選項： 曾上過：聯聖企管公司的課程者，優先面試。

【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

☆歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌介紹】 加油站、外交官 乾杯居酒屋想要提供給客人的，絕對不只燒肉跟啤酒，一定還要有「感動」。 吃到色香味俱全的美食，感受「活著真好」的感動；跟重要的人一起度過最美好的時光，感受「有彼此真好」的感動；一群不認識的人，剛好在同一個空間裡用餐，感受「緣份真奇妙」的感動 【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】(可純日班+協調上班時間) 15:00-24:00 晚班 / 假日晚班 每週排班，可彈性調整 歡迎投遞詳談上班時間! 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。