轉職熱搜工作

1.中英文案及新聞稿撰寫，中英文俱佳 2.聯繫媒體記者採訪及媒體接待事宜 3.公關活動企劃及專案執行 4.其他主管交辦事宜 5.創意獨具，注重團隊合作

當城市入睡，你的專業正悄悄啟動。你將是夜間服務品質的守門人，為旅客提供溫暖與安心，確保每一夜的順利與穩定。 我們正在尋找一位細心、穩重又能獨當一面的夜班主管，帶領團隊守住夜間的每一刻，確保服務無縫接軌、帳務準確無誤，是喜來登夜晚的核心人物！ 【工作內容】 負責夜間櫃檯營運，協助同仁辦理住退房與客人需求 檢查並結算每日帳務、完成夜間交接與系統作業 處理夜間客訴或突發狀況，確保住客安全與滿意 協調工程、保全等部門處理館內臨時事件 指導與支援大夜櫃台同仁，維持夜間團隊運作順暢 【我們提供】 固定大夜津貼，辛勞付出有感回饋！ 免費員工餐廳、制服提供、員工宿舍與住宿優惠 三節禮金、年終獎金、定期健康檢查 完整晉升制度與管理訓練資源，支持職涯長遠發展 【我們希望你】 具備飯店櫃檯１年以上經驗，有夜班經驗佳 熟悉帳務與房務系統操作，能獨立完成夜間作業 擁有英文溝通能力及應變處理能力 責任感強、能獨立作業，也能協助指導團隊同仁 這不只是個值班的夜晚，而是一份穩重與信任的責任。 如果你準備好在寧靜中發光，我們誠摯邀請你加入我們的夜間核心團隊。

1.透過電話為顧客提供服務及資訊 2.按照標準流程(SOP)處理客房的預訂和促銷專案諮詢 3.回覆訂房電子郵件與訂單 4.追蹤訂房單與確認訂房作業 5.訂房系統操作與訂房報表製作 6.負責協助電話轉接及留言 7.具英文或日文溝通能力尤佳

【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的優秀人才~ 一、工作內容 1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮 2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行 3.需具一般電腦文書作業系統能力，督導社區完成各項事務服務 4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業 5.針對住戶的深耕及經營，並建立良好的互動關係 6.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 全面採行 ˂週休二日˃、兩週變形工時調移，每日工作8.5小時(內含0.5小時用餐)，各部門得依實際營運時間排班輪休。 2.年終獎金、每半年績效獎金、年節禮卷等 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

1.日班/晚班/假日班，須配合輪班 2.熟悉房務相關事宜(客房清潔、負責查房) 3.客訴處理反應變處置 4.禮賓接待及客房活動相關之工作 5.顧客特殊節日的佈置安排

⇛⇛櫃檯外場接待⇚⇚ 1、負責接聽電話、預約、排班、接待及櫃檯基本文書等。 2、負責販售票券。(業績獎金) 3、提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 4、有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 5、月休8-10天、(視當月)

用細緻入微的服務，打造每位貴賓難忘的尊榮時光。 行政貴賓廳不僅是高端旅客的休憩空間，更是我們展現款待精神的舞台。若你熱愛服務，對餐飲細節與接待品質有高度要求，這份工作正適合你！ 【工作內容】 於行政貴賓廳提供餐飲接待服務，包括早餐、下午茶與晚間酒精時段 Happy Hour 迎賓接待、帶位、主動介紹餐飲內容與時間 協助準備、補充與整理茶點、餐檯與備品，維持區域整潔 關懷客人用餐體驗，主動提供協助，適時清桌與更換餐具 回應客人詢問，必要時協調前台、客房或其他部門提供協助 支援行政樓層的整體服務運作，提升貴賓滿意度 【我們提供】 免費員工餐廳、制服提供、員工宿舍與住宿優惠 三節禮金、年終獎金、定期健康檢查、婚喪補助等 完整在職訓練，從接待流程到餐飲知識皆可學習，提升專業能力 【我們希望你】 喜歡接觸人群，具備親切、細心的服務態度 有餐飲或飯店接待經驗佳，無經驗者也歡迎培訓後上線 基本英文溝通無礙，具第二外語能力尤佳 能配合輪班、團隊合作佳，並重視服務細節與整潔度 在這裡，你不只是提供茶點，而是傳遞飯店款待精神的重要一環。 邀請你加入我們的行政貴賓廳團隊，一起為每位賓客創造靜謐、舒適又尊榮的用餐時光。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 英文秘書職責重點內容如下 須具備精通英語溝通能力，輪班制可先參與面談並指定主要班表時間以便主管安排 可跟主管談比較偏向的班別為主要，其他可配合輪班即可 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金一個月(40000元) ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查