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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4577筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全日餐廳主任

    月薪 40000元 彰化縣田中鎮 1~2年工作經驗
    1.營運現場員工管理。 2.顧客關係維護及部門溝通協調。 3.營運環境及設備維護。 4.完成主管交辦事項。
  • 客房部 櫃檯員

    月薪 30000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘
    1. 提供當地旅遊諮詢服務。 2. 辦理住宿安排及退房結帳作業。 3. 負責接待及引導貴賓。 4. 執行主管交辦事項。 5. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。
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  • 宴會廳廚房 燒臘廚師 Banquet Kitchen BBQ NO.3

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    •協助燒烤區工作 •確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。向央廚領取魚肉類並且確認廚房間的轉帳是否正確 •記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練,維持所有的程序及基本工作一致性,並透過協助主管同時提升自己的專業知識 •Works for BBQ station. •To ensure that the working area is clean at all the time. To collect fish and meat from butchery and to check that all the inter kitchen transfers correspond to the requirements. •Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge. •Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. •Attend any training sessions and always strives to keep abreast of any procedures and general works on upgrading his general knowledge with the help of his supervisor.
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  • 俱樂部-救生員 Life Guard

    月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    - 負責俱樂部二樓各空間安全及健身房器材教學。 - 俱樂部相關課程及活動協助及接待。 - 每日工作時數由主任排班,需輪班。 - 其餘工作事項由現場主管依權責安排。 ※ 救生員證照需為「教育部體育署授證」 救生員是一個非常重要的職位,尤其是在泳池場所。擁有這個職位可以提供穩定的工作機會和良好的發展前景。此職位負責保持泳池的安全和維護水質,並預防意外事故的發生。 如果您擁有以上條件,歡迎申請此職位。
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  • PT兼職-大夜櫃台人員

    時薪 210元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.處理房間安排事宜,如:電話訂房(含線上網路訂房)、排房、進房、退房等。 2.接待客人,交通工具租用、接送登記等事宜。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT ,客訴相關事項處理。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.️具備獨立作業能力、有服務熱忱、抗壓性高、肯吃苦耐勞、態度積極、有責任感 7.配合公司休假制度,採排休制、享年假、勞健保及團保、年度員工健康檢查、供早餐、供制服(由公司免費提供送洗)。 8.其他主管交辦事項。 櫃檯接待人員是旅客對飯店的第一印象,也是守護旅客夜間安心住宿的關鍵角色。如果您符合上述要求,並渴望在飯店業深耕成長,歡迎盡快投遞履歷加入我們,期待與您共同打造溫暖的服務體驗!
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  • 餐飲部 鵲羽軒 全日餐廳 餐廳副理 F&B Plume (All Day Dining Restaurant) Assistant Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    全日餐廳副理副理將協助全日餐廳經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務,以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.為團隊成員提供具有明確願景和方向且鼓舞人心的領導力,以確保實現嘉佩樂品牌價值觀和願景,為所有顧客和同事創造令人驚豔的體驗。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.為餐飲管理相關領域的專家,提供專業頂級的顧客服務體驗。 4.透過展現嘉佩樂文化和服務理念,成為激勵同事的典範。 5.負責管理餐廳的日常運營,並確保全體成員皆遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作步驟。維持餐廳的品質及標準並滿足顧客的期望。 6.管理餐廳及點心坊的服務流程以確保顧客從進入餐廳到離開的每個階段皆可享受頂級服務(如領檯的歡迎、點餐和上菜速度、是否滿足特殊需求、結帳以及邀約再訪…等)。 7.監督餐廳及點心坊開店與閉店職務的完成,包含準備所需的備品、監控庫存、遵守標準水平並確實完成餐廳的清潔工作…等。 8.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 9.協助三節禮盒銷售、訂單及庫存管理,並協助送禮建立顧客關係。 The Assistant All day dining Restaurant Manager assists the All day dining Restaurant Manager in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. 1. Provides inspirational leadership, clear vision, and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values, and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Ensures and provides flawless, upscale, professional, and high-class guest service experiences as a role model and expert in all F&B restaurant-related matters. 4. Be an exemplary role model in inspiring team members through a strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 5. Oversees and manages the daily operations of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. Ensures the quality, and standards and meets the expectations of the guests daily. 6. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from host/ess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). 7. Supervises the completion of opening and closing duties including setting up necessary supplies, controlling stock, Par Level respected, and making sure cleaning of the restaurant is done. 8. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 9. Assist in festive gift box sales, order processing, and inventory management, while supporting client gifting and relationship building.
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  • 文華Cafe 廚房助廚 2 Cafe Un Deux Trios Kitchen Commis No.2

    月薪 35000~37000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    • 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 提供給廚房專業支援 • 依照食品安全衛生管理規章標準,於廚房執行高標準的食材準備工作。 • 協助整體廚房相關事宜,掌握食物的品質 • 遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 • Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. • Provide professional support to the Kitchen • Maintain a high standard of all food preparation and service, according to the standards required by the management. • Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge.
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  • (PT)房務人員

    時薪 196~220元 南投縣魚池鄉 1~2年工作經驗
    【核心工作內容】 1.客房清潔:執行客房清掃、更換床單備品、衛浴清潔,確保房間一塵不染。 2.環境維護:維持走道、公共區域的整潔與美觀,打造舒適的住宿環境。 3.早餐支援:於早餐時段協助外場收桌、整理桌面,讓客人舒適地用餐。 4.細節檢查:落實房況檢查,即時回報設備損壞或旅客遺留物品。 【我們在找這樣的你】 體力佳,能適應走動與清潔勞務工作。有潔癖或愛乾淨,對細節有高標準要求。具責任感,能配合主管分配,如期完成清掃進度。
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  • 團膳綜合管理專案副理/專案經理A2

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    工作項目: 1. 全廠區餐廳整體及櫃位軟硬設施評估規劃。 2. 一廠進駐之餐飲類型規劃評估及招商作業(含替換櫃、輪動櫃及快閃櫃)。 3. 全廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 4. 全廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 5. 全廠區進駐餐飲廠商進貨食材品質督導。 6. 全廠區餐廳、廚房環境衛生要求及督導。 7. 承辦祭祀活動。 8. 配合各項宴會需求,找尋適合店家、飯店配合及宴會菜色檢核篩選宴。 9. 其他主管交辦事項。 10. 配合總務工程之輪值監工。 應徵條件: 1. 具企業餐廳建置規劃、管理、招商綜合性實務經驗5年(含)以上,且可獨立運作。 2. 具餐飲管理經驗5年(含)以上。 3. 熟悉料理烹調方式。 4. 擔任過餐飲管理主管職佳。 5. 具餐飲相關證照佳。 6. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 7. 熟悉 Auto CAD軟體操作者佳。 8. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 9. 需可配合假日值班。
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  • 接待專員(北區)

    月薪 35000~50000元 台北市信義區 0~1年工作經驗
    上班地點:均在百貨公司內,交通便利、鄰近捷運站,環境優雅! 北區有高級飯店香格里拉.南西店1館、信義新天地A4、SOGO】忠孝店、敦南店、中和比漾廣場廣場天母店、【BELLAVITA 】信義店、【Miramar美麗華百樂園】本館、 【慶城都市花園】 桃園遠百百貨、中壢遠百百貨、新竹巨城百貨百貨 台中廣三SOGO、新光三越百貨 、 台南新光三越西門店、.香格里拉五星級飯店 高雄SOGO百貨.漢神百貨 1.公司免費教育完整美容、美體、精油芳療知識。 2.基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 3.電話接聽及接待禮儀等學習。 4處理帳務事宜。 5.視覺陳列的清潔與維護。 6.諮詢預約安排顧客美容需求。 7.有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫。 8.每月享有商品員購優惠。 9.每年2次的年終獎金制度。 10.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6%.育嬰假.生理假... 等福利 。 11.每月另可依個人銷售有額外獎金收入。 【試用期35000-42000,滿3個月調整1000-3000,另有抽成獎金】
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