轉職熱搜工作

1.督導與協助櫃檯接待員執行當班作業，確保服務品質與流程順暢。 2.負責櫃檯人力安排與調度，維持營運正常運作。 3.執行組員教育訓練，提升團隊專業能力與服務水準。 4.處理顧客關係與客訴案件，並詳實紀錄處理過程。 5.協助客務部主管執行各項營運與管理事項。 6.完成主管交辦事項。 另有夜間津貼250元/天

1.禮賓接待，禮賓CI/CO，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 2.提供專業貴賓服務，使貴賓享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 3.電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 4.夜間貴賓服務待命、事件通報及記錄 5.全館機電設備巡邏及簡易問題排除、緊急事故應變處理及通報 6.帳務結算，報表製作 7.熟德安系統操作佳 8.曾任飯店日間櫃台/夜間櫃台者佳 9.主管各項交辦事項執行及回報 10.初到職，需先於日間訓練幾日，確定穩定之後轉夜間固定兼職

1. 負責洗、剝、削、切各類食材，以完成烹飪之前置作業 2. 完成主管交辦有關食品生產及程序標準配合 3. 進行廚房內的衛生清潔工作 4. 需配合餐飲體檢。 檳榔者、煙癮者勿試 5. 有中餐或西餐丙檢證照優先任用 6. 對廚房內場有興趣想學習者歡迎來面試 * 排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論) ＊無經驗可，到職三個月後會依工作狀況調整薪資 ＊有相關工作經驗者，會調整到職起薪 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 5.其他禮金申請 6.上班日免費供一餐 7.有提供制服，公司可免費送洗

1.餐飲外場服務員(中.西.日.宴會) 說明: 現場顧客帶位、點餐及收送餐服務、餐廳現場餐具擺設陳列、餐廳環境維護整理、場地佈置 2.飯店櫃台接待員(一年期) 說明: 為客人辦理入住及退房手續，有效和禮貌地回復客人需求、處理及注意客人住宿要求，特殊偏好及獨特性，將信息傳達給相關的部門、協助處理客人進出的信件，傳真，信息，郵件等。 3.總機訂房人員(一年期) 說明: 電話接聽、轉接及留言服務，接聽房客事務需求電話及回應處理、接受散客(電話與網路)、旅行社、簽約公司之預約訂房、預約更改及取消顧客訂房資訊 4.服務中心接待員 說明: 導引接待客人，團體，貴賓等到達與離開、記錄所有客人進出包裹，信件，行李寄放及轉交；協助遞送包裹，信件及傳真、記錄及協助VIP的需求 回應客戶需求，提供超越期待的客戶服務 5.房務人員 說明: 客房清潔整理、房送服務、備品補充及布巾更換、公共區域清潔 6.休閒俱樂部服務員 說明: 俱樂部櫃檯諮詢服務、相關商品銷售、三溫暖區設備維護、備品補充、湯池及周邊環境清潔整理 7.廚房學徒 說明: 餐廳料理製作、協助備餐及出餐、廚房用品準備、備料、廚房環境整理維護 8.其他主管交辦事項 應徵時請寫明應徵之職務，謝謝。

1.具備網路MCSE執照。 2.具備相關工作經驗者佳。 3.有五星飯店經驗佳。 4.具備主動積極精神。 5.完成主管交辦事項。

1. 負責洗、剝、削、切各類食材，以完成烹飪之前置作業 2. 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合生產及程序標準配合 3. 進行廚房內的衛生清潔工作 4. 需配合餐飲體檢。 檳榔者、煙癮者勿試 5. 需有中餐或西餐丙檢證照 6. 有廚師證(中、西餐皆可)優先任用 7. 主管交辦事宜 * 排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論) ＊到職三個月後會依工作狀況調整薪資 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 5.其他禮金申請 6.上班日免費供一餐 7.有提供制服，公司可免費送洗

-工作區域環境整潔維護 -櫃檯接待服務C/I C/O -櫃檯電話接聽與基礎文書處理 -館內貴賓消費導引諮詢 -電話預約.轉接及全館設施消費內容介紹及行程安排 -帳務資料處理 -每日帳務報表製作及檢查 -掌握部門作業流暢 -落實部門主管所托付之事項 -薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金

1. 對沏磚、泥作 、貼磁磚 、打底粉刷有概念及實作經驗。 2. 需管理水泥、沙等建材。 3. 能獨立作業。 4. 主管交辦事項。