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1.處理房間安排事宜，如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如收款.核帳.查帳等。 3.簡易工作環境清理。 4.完成公司主管交辦事項 5.顧客接待及諮詢作業

工作內容 如果你喜歡人，也喜歡毛孩，歡迎加入尾語日和。 我們希望找到一位充滿服務熱忱、細心負責的夥伴，一起打造讓旅客與毛孩都能放鬆入住的住宿體驗。 工作內容 1. 辦理旅客入住（Check-in）及退房（Check-out）作業。 2. 房務安排、房況管理及訂房系統操作。 3. 接聽電話、回覆旅客訊息及訂房諮詢。 4. 協助旅客需求處理，提供高品質住宿服務。 5. 收銀、發票開立及每日帳務核對。 6. 靈知PMS系統、刷卡機及相關櫃台設備操作。 7. 協助館內營運及主管交辦事項。 8. 配合輪班、假日排班。 9. 需具備基礎英文溝通能力，有其他語言尤佳。 ⸻ 我們希望你具備 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱。 ✔ 喜歡狗狗、貓咪，不怕接觸毛孩。 ✔ 細心、有責任感，能獨立完成工作。 ✔ 願意學習飯店系統及工作流程。 ✔ 抗壓性佳，能應對現場突發狀況。 ✔ 有飯店、旅宿、服務業經驗尤佳（無經驗可培訓）。 ——— 歡迎精通外語人士（會中文者）投遞

主要工作項目： 1. 櫃檯接待客人，提供專業且友善的服務，協助解答顧客需求。 2. 接聽與轉接來電，安排顧客預約及服務諮詢，維持溝通效率。 3. 運用電腦進行系統操作，處理帳務記錄及相關行政事務。 4. 負責環境整潔與衛生，確保會館公共空間舒適乾淨。 5. 為顧客介紹服務項目與價目表，推廣適合的按摩與美容服務。 6. 操作半自動咖啡機，提供顧客簡易飲品服務，提升消費體驗。 7. 協助管理毛巾整理，包括清潔、烘乾與擺放作業。 8. 支援主管交辦事項，協調內部事務並維持流暢營運。 不需要輪班上班固定上班時間10:00~19:00(中間一小時休息) 同事和老闆輕鬆好相處～人性化經營管理～ 月休8天，和同事之間喬好休假日期，公司不綁死。 月薪3萬(月休8天，能獨立作業後全勤2000)，學習完整能獨立上班，後續根據能力和表現加薪，希望有能力有服務熱忱的你加入。 需要熱情積極的您，專業的服務，親切的笑容，讓每一位來放鬆的客人都賓至如歸，老闆對於服務態度非常要求，沒有奇怪的職場倫理，把事情做好用數字爭取福利。 有求職需求請使用履歷申請，請勿來電現場，現場沒有應徵人員，感謝配合。

｜我們在找的你｜ 你擁有高標準的服務敏感度、善於傾聽與處理問題， 也對遊戲產業充滿熱情與好奇心？ 歡迎加入我們的玩家支援團隊， 讓服務不只是解決問題，而是傳遞品牌的溫度與價值。 ｜工作內容｜ 你將是玩家與團隊之間的溝通橋樑，負責提供即時且高品質的協助，確保每位玩家都能獲得順暢且正向的遊戲體驗： ● 玩家互動與問題處理 ＃回應來自客服系統、Email、電話與傳真等多渠道的玩家詢問 ＃以同理心與專業處理玩家反饋，維持良好互動品質 ＃協助整理常見問題並優化回覆腳本與處理流程 ● 問題追蹤與跨部門協作 ＃整理並追蹤玩家回饋問題處理進度，與營運、技術等部門協作處理 ＃確保處理流程順暢、資訊透明，提升整體玩家滿意度 ● 品牌聲量與回應管理 ＃回覆 Google Play、App Store 評價，維護品牌形象與公信力 ＃留意聲量風向，第一時間通報潛在問題並提出觀察建議 ● 異常排查與帳號管理 ＃整理與通報 Bug、系統錯誤、遊戲內異常情況，協助問題釐清與回報 ＃根據規範處理違規玩家帳號鎖定等事宜，維護遊戲公平性 ● 數據監控與通報 ＃檢視後台與玩家行為數據，發現異常即時通報營運或技術單位 ＃協助建立與優化異常處理邏輯，提高回應速度與準確度 ● 團隊支援與任務協助 ＃執行主管交辦事項 ＃提供第一線觀察回饋，參與客服作業流程優化與團隊合作提案 ● 在這份工作中，你不只是客服，而是玩家信任的第一線顧問。 你的專業與用心，將深深影響玩家對遊戲與品牌的整體印象。 ｜工作時間｜ 排班制／月休 10 天（需輪班） 現行班別為兩班制(未來團隊人數充足將轉成三班制)： 日班 09:00–21:00 / 夜班 21:00–09:00 ｜我們希望你具備｜ ＃對服務有熱忱，具備同理心與耐心處理玩家問題 ＃擁有良好的溝通表達與邏輯思考能力 ＃對遊戲產業與玩家文化具高度興趣，樂於學習新工具與知識

《工作內容》 1. 負責餐具廚具清洗保養及歸位 2. 負責洗滌區衛生與清潔工作 3. 餐廳廚餘處理及垃圾回收清潔 4. 其他主管交辦事項 ＊須配合輪班＊ ＊具餐廳及飯店洗滌經驗者尤佳＊ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 《工作時段》 輪班、兩頭班 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向，提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制，包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度，強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析，掌握人才趨勢與組織需求，提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作，確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理，妥善處理員工關係及勞資議題，降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制，打造正向職場文化，提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動，支持組織持續成長與營運發展。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這裡不只是工廠，而是讓上千萬顆蛋「變成料理奇蹟」的舞台。 你的一個步驟、一個動作，都影響著食品的完美品質。 我們的產品從你手中誕生，流入五星飯店、航空餐點、連鎖品牌的廚房。 你做的每一步，都是讓美味啟航的關鍵！ 加入嘉義廠團隊，一起用雙手創造看得見的成果！ 【工作職務】 1.從事現場生產相關之工作 2.其他主管交辦事項 3.需配合加班

1.負責櫃檯接待服務，辦理旅客入住、退房 2.接聽電話，協助處理訂房及顧客服務事項 3.執行主管交辦事項，配合營運作業 4.維護櫃檯及公共區域環境整潔，保持良好形象 5.熟悉電腦操作及文書處理，協助相關入帳作業 實習期間由同仁指導，通過考核後可獨立值櫃， 排班制度採做二休一（依公司排班規定）。

1.處理房間安排事宜，如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如收款.核帳.查帳等。 3.簡易工作環境清理。 4.完成公司主管交辦事項 5.顧客接待及諮詢作業 6.協助夜班時段客房整理