轉職熱搜工作

◎職務內容及具備條件： 1.需具備職能：基礎原料認識與烘焙原理 2.輔助食品製作、烘焙、包裝 3.無經驗可，具相關證照者佳 4.配合公司上班需輪調 5.上班時間8:30-17:30〈需配合加班〉/　9:00-18:00 6.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 7.依個人學習進度，考核時間約3~6個月 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

工作主要內容 壹：【準備食材並烹調菜餚。】 貳：【掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。】 參：【進行廚房內的衛生管理工作。】 肆：【與同事或經營者共同討論菜色與菜單。】 伍：【協助研發新菜色。】 陸：【協助計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。】 柒：【協助進行食材之採買。】 上班時段 壹：【04:30AM-13:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助

【負責的工作內容】 1. 市場面及技術面的市場調查 2. 產品內容研究、市場定位及配方設計、製程規劃 3. 原物料搜尋及安排打樣、測試 4. 完整的製程放大與量產規劃 5. 個人負責研發品的客服指導與產品迭代 6. 其他需研發技能的主管指派任務 【希望有的技術與能力】 1. 科學背景—食品科學、食品加工領域畢業，具有良好的科學素養及思考邏輯。 2. 完整的產品開發知識、製造加工知識及經驗。 3. 2年以上主責食品開發經驗[需要有完整獨立研發、加工、製造到結案(上市)的過程] 4. 具有食品技師執照加分 【加分項】 有冷藏飲品/甜品、發酵飲品之研發經驗

1.主導產品開發,並研究食品之加工、調理或配製。 2.督導食材食品相關作業。 3.新品研發、製造與規劃、訂定標準作業流程。 4.食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 5.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 6.現場製程確認，庶務文書作業並維護、更新、處理各類文件檔案及資料庫系統。 7.定期討論各專案進度，並向主管回報。 8.具食品研發經驗,抗壓性高。 9.熟悉食品衛生法規。 10.具英語能力（附檢定證明者尤佳）。 11.配合工作需求出差。 12.食品產業工作經驗者佳。

1. 有果凍新產品開發經驗一年以上者。 2. 處理主管交辦事宜。 ►採季獎金制度 ►態度認真、積極、細心、負責任、有耐心、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力。

🔥【食品技師｜月薪35,000–45,000｜需具備食品技師證照｜週休二日｜學校團膳】🔥✨ 穩定日班 × 專業發揮 × 食品安全制度經驗累積 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 團膳體系穩定發展，工作環境單純 🔸 可實際參與 ISO22000、HACCP 制度，履歷加分 🔸 接觸 CAS 評鑑與食品稽核，強化專業能力 🔸 作息規律，適合長期發展 🛠 工作內容： 1️⃣ 監控並稽核生產品質，確保流程符合標準 2️⃣ 維護並執行 ISO22000、HACCP 相關文件與表單 3️⃣ 異常分析、改善對策提出與後續追蹤 4️⃣ 協助 CAS 評鑑與相關審查事項 5️⃣ 其他主管交辦事項 🔑 職務要求： 🔸 需具備「高考食品技師證照」 ⏰ 上班時間：日班（固定16:30下班） 💰 薪資待遇： 🔸 月薪35,000～45,000 🔸 試用期三個月，期滿依能力與經驗調整（可再談） 📅 休假制度：週休二日（固定六、日） 🎁 福利制度： ✨ 供餐福利 ✨交通補助 ✨年終獎金 ✨進修補助 ✨休閒設施 ✨尾牙/春酒 📍 工作地點：台中市豐原區東陽路83號 📞 聯絡方式：聯絡人：何小姐｜電話：04-2523-3468 👉 有意願者請直接來電聯繫，優先安排面試 👉 若不方便來電，也歡迎投遞履歷喔～ 🔥 想發揮食品專業、累積制度與稽核經驗？這職缺真的很可以，趕快卡位！🔥

📢 徵才：食品調飲師 (Product Manager) 【核心職責】 • 研發與應用： 針對市場趨勢研發創新飲品配方，並結合公司代理產品進行應用開發。 • 提案與推廣： 執行客戶端（如手搖飲、連鎖餐飲）產品提案，展示產品優勢並協助成交。 • 教育訓練： 編撰產品操作手冊，負責內部業務及外部客戶的調飲技術轉導與教育培訓。 • 進銷存管理： 負責產品庫存水位監控、效期管理及銷售數據分析，以優化採購與庫存周 轉。 【我們正在尋找的您】 我們重視專業職能與跨部門協作能力，若您具備敏銳味覺、教學熱誠，並能將創意轉化為商業方案，歡迎加入。我們致力於改善溝通文化，提供明確的晉升體系與專業發展空間。