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您正在找食品研發人員的工作,共計969筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(有飲-新營)冷熱飲調製人員
月薪 31000~35000元 台南市新營區 工作經歷不拘1. 調製冷熱飲:熟悉飲料調製技術,能獨立進行冷熱飲創新調製,掌握比例及口味調整。 2. 備料準備及品質控制:負責每日飲品製作原料的準備,確保新鮮度及高品質監控。 3. 使用設備及吧台維護:熟悉吧台調製器具及飲品設備的使用,定期進行清潔和維護。 4. 顧客服務與體驗提供:分析客戶需求,提供個性化飲品推薦及專業建議,營造良好消費體驗。 5. 現金處理與收銀結帳:負責正確操作收銀機,處理現金支付及結帳作業。 6. 食品衛生規範及店舖清潔:確保食品安全,維護飲品區及公共區域的清潔與衛生符合標準。 7. 飲品研發及菜單更新:參與新飲品的創新研發,定期協助更新酒單或飲料菜單的內容。 歡迎熱愛冷熱飲與顧客服務的您加入我們,一同打造專屬的飲品體驗!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
【Hotel dùa, Kenting 墾丁】餐飲部外場吧檯人員
月薪 35000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘1.製作調飲:負責製作餐期飲品 2.清潔維護:清洗杯具、吧檯設備、吧檯環境 3.庫存管理:定期盤點剩餘食材、備足各項食材 4.販售說明:與顧客交流分享、提供顧客諮詢 5.新品研發:飲品製作研究與創新展開 -
功夫茶-新莊榮富店正職人員(早班/晚班)
月薪 30000~32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 深耕近20年,在全台有70餘間分店、更跨足全球20座城市,近300間分店! 包含加拿大、香港、馬來西亞、韓國、菲律賓等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 早班:09:00-17:00、10:00-18:00 晚班:14:30-22:30 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。展開 -
4K手作烘焙|台北松江店-兼職外場人員
時薪 200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘在行天宮旁的溫暖角落,找尋與我們志同道合的你。 松江店不僅是提供甜點的空間,更是我們展現職人精神的舞台。 我們正在尋找熱愛烘焙、細心負責,且願意在忙碌節奏中維持溫度的夥伴。 如果你也認同「利他精神」與「共同成長」,歡迎加入 4K 大家庭! 【薪資與福利規劃】 兼職起薪:$200 / hr 起(試用期 80 天,根據表現提薪)。 透明回饋: 每年固定依能力及績效調整薪資。 分紅制度: 員工聚餐、員工教育訓練。 勞健保全: 勞保、健保及勞退提撥金。 休假福利: 見紅排休、特休、加班費(按分計酬,依勞基法規定)。 【工作內容與需求】 吧檯備料: 負責豆單管理、磨豆機刻度調校、糖漿與果泥等物料製備,維持每日出杯品質穩定。 飲品製作: 義式咖啡機萃取、手沖、茶飲與特調製作,並負責基礎拉花呈現。 內場支援: 協助甜點蛋糕裝飾(水果切製、奶霜擠花、蛋糕組裝與盒裝),淡場時段進內場與甜點師協作。 營運與服務: 內用外場接待、門市銷售結帳、庫存清點、環境整理維護。 職人養成: 完成交辦事項,學習咖啡機、磨豆機及吧檯器具的清潔與保養。 進階挑戰: 表現穩定後,將參與季度新品研發、菜單汰換,並協助製作飲品 SOP 文檔與影片、帶訓新進夥伴。 【工作時間與地點】 兼職時段: 依訂單狀況調整,以五、六、日為主,平日為輔。 工作時長: 依需求排班(超過4小時時,休息一小時)。 排班天數: 每週約 2-5 天(假日需可配合上班)。 店休時間: 依店內排休。 上班地點: 台北市中山區松江路 418 號(松江門市)。 【履歷與申請要求】 請提供以下資訊,讓我們更了解你: 一年內清晰生活照。 個人作品集(若有請附上,例如出杯、拉花或菜單設計)。 個人 Facebook 或 Instagram 連結。 基本資料、工作期望、過往經驗、性格描述、最快可到職日。 通關密語:請說出你最喜歡的一款「咖啡」,以及你喜歡它的原因? 【理想候選人特質】 熱愛咖啡: 喜歡沖煮,也具備品飲與風味描述的敏銳度。 職人精神: 追求萃取穩定與細節品質,對吧檯與工作環境整潔有堅持。 暖心服務: 善於溝通,對待客人有禮貌與耐心。 品牌認同: 認同 4K 文化,願意與我們一起在台北市區打造最有溫度的品牌。展開 -
品保助理(薪$31500-$35900)
月薪 31500~35900元 雲林縣元長鄉 無工作經驗【非本業可,無相關經驗可,會提供完善的檢驗品管 及研發教育訓練】 工作內容: 1、(每日)針對成品進行品質測定 2、(每日)原物料入廠的檢驗、建立原物料品質規格書 3、(每日)廠內的衛生管理的檢查 4、(每週)追蹤該週入廠原物料的第三方檢驗報告、COA、品規書。非追系統建立原料資訊、BOM、收貨申報。 5、(每週)執行並整理實驗室相關檢測設備、用品 6、(每月)系統性蒐集食品相關法規 7、(每月)執行廠內用水水質檢測 8、(每月)安排並執行產品外檢,著手送樣流程 9、(每月)追蹤外檢報告,並歸檔紙本、電子檔。提供給相關需求單位 10、(每半年)安排並執行儀器內、外校,並更換校正貼紙 11、(不定時)判定退貨產品如何處理,是否重工或報廢 12、(不定時)主管交辦事宜 **若有食品相關科系或有食品相關證照優先考慮** 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金,激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境,勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金展開 -
【桃園大園廠_糕餅課】助理技術師
月薪 32000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.糕餅生產線作業(鳳梨酥、綠豆糕、年節產品) 。 2. 包裝作業(25G、45G)包裝機台操作保養。 3.生產線作業表單填寫。 4.機器設備檢點。 5.生產包裝品質監控。 6.其他主管交辦事項。展開 -
醉月樓沙龍吧檯專員(月薪35,000元~38,000元起)
月薪 35000~38000元 台中市中區 工作經歷不拘◎主要職務內容 1.飲品介紹、點餐、出餐 2.桌邊服務、收桌、設桌 3.維持用餐環境整潔 4.顧客關係維護 ◎具備條件 1.有餐飲服務經驗尤佳 2.有高度服務熱忱及溝通協調能力 3.具備外語能力者佳 4.耐久站 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金展開 -
薪水55K起 有經驗者可談 中央廚房主管
月薪 55000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗🔸 備料與生產規劃 - 依門市需求規劃每日/每週備料量 - 設計並維持標準化備料流程(SOP) - 食材前處理、切割、分裝、醃製、烹煮等作業管理 - 控管生產效率,確保準時出貨 🔸 品質控管與保鮮管理 - 食材新鮮度檢查、保存條件管理(溫度、濕度、時效) - 熟食/半成品保鮮、冷藏、冷凍管理 - 食安標準執行(清潔、消毒、交叉污染防治) - 定期檢查食材品質,確保門市出品一致 🔸 庫存與物料管理 - 每日/每週庫存盤點 - 進出貨管理、保存期限控管(FIFO/FEFO) - 耗損紀錄與改善 - 與採購協作,預估用量、避免缺料 🔸 央廚人員管理與訓練 - 帶領央廚團隊,分配工作、控管進度 - 新人訓練(備料、烹煮、衛生、SOP) - 建立團隊紀律與工作安全規範 - 定期檢核作業流程,確保每位人員達標 🔸 流程優化與標準化 - 持續改善備料與烹煮流程 - 設計標準化配方、重量、時間、溫度 - 建立中央廚房 SOP 文件 - 隨展店規模調整生產線配置 🔸 跨部門協作 - 與門市店長溝通需求、調整備料量 - 與採購協作,確保食材供應穩定 - 協助新品研發與流程調整展開 -
【海壽司】擴大招募-副料理長【月薪 $43000~$48000】
月薪 43000~48000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 擔任日式料理冷台工作站主要負責人 2. 內場人員招募/培訓 3. 食材、品質、成本管理 4. 餐點設計、研發 -
嘉義福容voco酒店-宴會廳主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗1.廚房人員管理,教育訓練及設備維護 2.熟悉中式宴會及套餐料理製作 3.菜單設計規劃,研發及品質控管. 4.節慶特殊菜色規劃及特殊活動配合 5.管理及確保廚房衛生及人員符合台灣HACCP及集團BSA之衛生規範 6.食材成本控管及顧客餐點滿意度管理 7.具星級飯店經驗. 8.本店供宿舍、員工餐。展開
