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[工作內容] Cellular RF driver tuning, Modem, RIL/AT (QMI) development. Collaborate with RF HW engineer for modem/RF device requirement. Collaborate with RF HW engineer for adjusting configuration and tuning work. Collection and analysis RF issues from carrier and lab test. Study Qualcomm/MTK documents and summarize for internal training. 負責5G/LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化 負責手機及平板相關網路的問題 負責開發測試工具 [工作能力需求] Fluent English [其他說明] 產品生產時可配合出差

伺服器BIOS設計經(副)理 熟悉Server BIOS(Legacy & UEFI)架構,俱有7年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力

Android平台開發理級至副處級主管 10年以上國際知名手機ODM企業技術經驗 豐富的手機軟體研發專案管理經驗，熟悉android系統上從事framework、RIL和BSP方面的研究、分析以及疑難問題的解決 帶領團隊完成相關開發專案 具MTK平台開發經驗

Job Description: 1.設備管理與維護，如電腦設備之軟、硬體安裝支援、權限設定、故障排除等。 2.技術支援與問題排除，包含事務機、網路等，故障排除或與設備商聯繫。 3.使用 ITSM 追蹤客戶問題並提供協助。 4.根據會議需求提供支持，以維護會議流程的穩定性。 5.協助用戶解決在線上會議中遇到的音訊/視訊問題。 6.對使用者進行工具/軟體的教育/培訓；對新員工進行教育/培訓和入職指導。 7.負責廠區 : 桃園廠與大園，需跨廠區支援。 具備條件 : 1.熟悉 Windows 作業系統的支援。 2.熟悉 Microsoft Office 產品套件的支援。 3.IT基礎設施（伺服器、路由器、防火牆、無線控制器等）基礎知識以及網路拓撲、VPN等基礎知識。 4.具備良好溝通能力 ◆入職福利 1. 保障14個月 ( 發放 :滿半年發１個月，滿１年發１個月）。 2. 節慶獎金 中秋、端午各$1000 3.生育/結婚/喪葬/生日津貼 ◆◆萬寶華 招募顧問 陳小姐Giza Chen 應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID : 0982108699（加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖）

伺服器DFT 經理Design For Test Job Summary The DFT Engineer plays an important role in the development of test programs and as an interface for test application and diagnostics for Server product development. Job Description • Working with rest of the team to document DFT specifications • Developing, implementing DFT architecture and infrastructure • Deployment and implementation of DFT/DFD (Design For Debug) techniques for Server product • Deployment of DFT methodologies that reduce test cost and increase production quality • Defining the core test strategy, developing test models, creation of macro test rules and patterns • Verification of manufacturing test rules, creating the test specification, debugging manufacturing tests • Generating structural test vectors, analyzing and improving coverage • Working with designers on DQA, SIT, Diagnostics and manufacturing test engineering issues • Managing schedules and supporting cross-functional engineering effort

IT Support Engineer（派遣） 工作型態 全職（每週 5 天） 亦可討論兼職（每週 3 天） 薪資範圍: 新台幣 40,000 ～ 55,000 元／月（全職） 工作地點: 台北市信義區 國泰置地廣場 職務說明 我們正在尋找一位具備優秀客戶服務能力的 IT 支援人員。 您將成為公司現場所有技術與 IT 相關問題的主要聯絡窗口。因此，我們希望您是一位全方位技術人員，熱愛解決問題，並樂於學習各種新技術。 此外，您需具備高度責任感，能即時且專業地回應所有需求。此職位非常適合希望從桌面支援（Desktop Support）角色進一步發展的人選。 您將直接向上海的 Desktop Support Manager 匯報，並與團隊合作，在維持高品質客戶服務的同時，推動最佳 IT 解決方案。 工作職責 負責公司內部用戶端設備之正常運作維護 負責 Trip.com 內部用戶端設備之正常運作維護 處理硬體設備故障（包含電腦、網路、電話線、印表機等） 維護與支援內部應用系統 即時回應使用者需求與問題 用戶端批次軟體之部署、安裝與故障排除 負責辦公室佈線工作，並視需要與外部廠商聯繫 設定、管理與維護以下系統： 資安系統、機房配電系統、機房空調系統、機房環境監控系統 協助其他臨時指派專案 任職條件與經驗、 具 IT 資產盤點與管理經驗 具電腦相關科系專科／學士學位或同等經驗 具高頻率、快節奏桌面支援經驗 具基本網路故障排除能力（具 CCNA 證照尤佳） 熟悉資安系統、機房配電、空調與環境監控相關設備，並樂於學習新技術 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio 等） 熟悉 AD（Active Directory）設定與維護 熟悉主流 Windows、Mac 及行動裝置系統維護 具主動溝通能力 對新技術具高度興趣並持續關注最新趨勢 具外部供應商管理經驗 熟悉 IT 服務流程與 ITSM 系統 具備中文（普通話）能力者佳（需與上海總部溝通）

【加入外商的機會來囉 !!!】公司正在尋找一位個性積極、熱忱主動的 IT 專員。您不需是技術萬事通，但必須是辦公室同仁最信賴的問題解決推動者，重點在於服務精神、協調溝通，確保所有 IT 問題都能被追蹤並解決。 🎯 核心職責 (Core Responsibilities) 1. 終端使用者支援： - 提供現場與遠端 IT 支援，快速解決 PC、筆電、印表機等硬體及軟體問題。 - 管理新進/離職同仁的 IT 設備配置與帳號權限。 - 支援會議室 AV 系統與活動設置，確保順暢運作。 2. 問題協調與推動： - 作為問題的核心聯繫人，主動聯絡內部技術團隊或外部廠商，推動網路、系統、基礎設施等複雜問題的解決。 - 協助監控本地機房設備（網路、電話、UPS）與排程廠商維護。 - 擔任全球 IT 團隊的本地執行者，配合執行系統升級、修補等任務。 3. 持續改善與服務精神： - 展現「如何協助您？」的積極態度，樂於與跨部門同仁打成一片。 - 協助追查重複問題的根源，並建議優化方案，提升服務效率。 - 遵循 ITIL 流程，確保支援工作的專業性。 🔑 條件 1. 經驗與技術 - 2-5 年 IT 支援、系統管理或服務台經驗。 - 熟悉 Windows 與 Microsoft 365 環境（Teams, Outlook, SharePoint）。 - 具備基礎網路概念（LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, DNS）。 - 熟悉 AV/VC 視訊會議系統、ITIL 流程者為加分項。 2. 人格特質 - 積極開朗： 樂於助人且具備主動解決問題的熱忱。 - 溝通協調： 具備優秀的中文溝通能力；英文方面要求「敢於溝通」。日常溝通雖以中文為主，但需與跨國團隊協作，需具備基礎的英文書信與口頭交流能力。 - 服務導向： 具備同理心與耐心，能以清晰易懂的方式引導非技術同仁解決問題。

【工作內容】 1. 資訊相關設備管理 - 協助電腦設定準備、網路安全設備維護 - 資訊電腦硬體管理 (數量統計/汰換計劃) - 電腦軟體管理 (版權管理/汰換計劃) 2. 資訊安全管理 - 資訊安全診斷、預防與資安宣導 3. 軟硬體設備異常問題排除支援 4. 協助機房管理維運 5. Server維護與問題解決 6. 防火牆設定 7. 主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助

1.ERP/C#/PHP系統分析、設計、程式撰寫及維護 2.系統開發技術文件及規範制定與管理 3.被交付之專案，執行及進度管控 4.程式開發Team管理及帶領團隊成員完成年度目標 需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具C#、PHP、VB 、MSOffice等技能/Oracls SAP等經驗

有8年以上工作經驗,有2年領導開發或主管經驗 有與3C 客戶合作經驗，開發與管理MES 系統 曾參與軟體專案導入實務經驗 具相當英文能力 跨部門溝通協調 具MES系統開發及專案PM經驗者 具3C組裝廠經驗者