轉職熱搜工作

1.內外線電話轉接查詢及院內廣播等相關作業。 2.公務電話代撥外線並登記作業。 3.人員簡訊傳呼作業、各項緊急應變作業之通報及聯繫、監控系統監看及調閱。

如果您是想要穩定、周休二日的人。 如果您是想要挑戰自己、激發自己在不同領域發展。 那麼來元晨診所就對了~ 我們正在尋找注重團隊合作，想要穩定工作，但在工作中又可以激發火花的您。 工作如下： 1.公司文件報表檔案的建立及管理 2.庫存管理 3.零用金管理、辦公用品採購、發放 4.發票開立、結帳 5.協助客戶接待、電話接聽及客戶預約 6.主管交辦事項

一、工作內容： 1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 二、薪資：依制度敘薪。另有夜班津貼、能力津貼，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程、著作發表能力。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，新人一到職，依照”學習護照”評值。 6.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年一次)。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：手術專責護理師→小組長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視雙向溝通。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作：本單位配置”書記”/”助理員”/ 各司其職，團隊合作，協助外科技術師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 九、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 癌症篩檢個案管理。 2. 提供民眾篩檢服務、衛生教育與推動癌症篩檢業務。 3. 醫療衛所轉介個案服務。 4. 其他行政工作及會議。

(1) 教學醫院評鑑籌備。 (2) 醫事類教學訓練計畫、學習護照彙編、品質指標提報、教師教學時數統計。 (3) 承辦國內實習學生、醫事人員代訓之相關業務，含課程規劃與安排、成績考核、定期座談會、證書製作、學校實習合約、滿意度調查、指導教師評量等相關事務等。 (4) 護理清寒獎助學金及護理獎助學金申請作業業務承辦。 (5) 臨床技能教學活動規劃與推動（含各級人員ETTC、ALCS、NRP、APLS、ATLS、外傷教育等訓練）。 (6) 教學業務目標管理、工作計畫、預算編訂。 (7) 協助處理教學研究部之行政事務。週五及必要時需輪值至安康院區協助全院性、學術性教學活動。

行政：基本文書處理、行政事項、銀行、郵局等業務、完成主管交辦事項。 美編：活動海報、Banner設計、社群經營、電商與網站後台管理。 * 熟悉Office文書作業軟體(WORD.EXCEL.PPT) * 簡易影像編輯能力(美化圖片、製作粉絲團圖片)，會使用(photoshop,illustrator) * 網站內容維護：包含Banner設計、EDM視覺設計 * 熟悉社群工具的運用，具備臉書等社群實務操作經驗 * 文字、撰稿能力佳；對社群經營有高度興趣 * 個性主動積極、能獨立作業、抗壓力高、學習態度良好 * 溝通與協調能力強，心細、做事不拖拉，富有團隊合作精神

1.社區復健精障個案管理 2.生活照顧與生活安排與管理 3.行政文書作業處理 4.帶領團體活動(休閒, 獨立自我照顧訓練等等) 5.康家住民身心健康監測 6.協助住民就醫返診 7.其它主管交辦事項