轉職熱搜工作

1.客戶訪談與規格確認：與客戶訪談需求內容，確認各流程、規則、功能等細節 2.專案管理：立案、執行、追蹤等，並召開各階段專案會議與時程品質管理 3.文件撰寫：需求書、計劃書、專案分析建議等簡報或文件撰寫 4.其他主管交辦事項

工作內容 1. 健保政策與支付制度因應、醫事相關業務管理、營運數據分析及專案管理等專業能力。 2. 具醫院營運效益提升、跨單位協調整合及專案推動經驗者優先。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理

1.規劃並執行人才招募與任用管理。 2.拓展與規劃多方徵才管道。 3.透過人才數據分析與追蹤，提供合適的人力資源解決方案。 4.薪資規劃管理 5.考勤規劃管理 6.員工問題處理。 7.其他主管交辦事項。

工作時間: 08:00-1700時(試用期滿後，需配合週六On Call輪值) 工作內容 1.伺服器與資訊設備日常管理維護及問題排除。。 2.網路基礎架構及系統管理維運。 3.協助同仁解決電腦、帳號與系統等相關使用問題。 4.依工作內容需求，必要時會進行工作地點及內容變更。 5.資訊業務相關臨時交辦事項。 工作待遇 試用期薪資36,970元，試用期滿薪資41,640元 福利 享勞健保、退休金、年終獎金、休假補助費 求才期間 即日起至適用人員進用止 考試時間 電話另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 考試項目 實作：電腦效能檢查、資通安全概論（每項25分，共計50分） 面試：由委員隨機出題（總分50分） 應徵條件 一、資格： 1.男女不拘。 2.大學(含)以上學校畢業。 3.電腦應用體裝修丙級(含)或國際(家)資安證照(例如ISO27001)。 另具有下列情形之一者，不予進用： 進用限制： 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定。 6.迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 二、應繳證件： 1.個人履歷表 2.畢業證書影本 3.專業證照影本 4.區域級以上醫院勞工體檢表及相關證照影本等資料。 (需含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹檢查等資料） 三、注意事項： 1. 意者請盡速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠小姐收(並請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 經資格審查不合格者，不得應試，繳交資料怒不退還。

1.醫院ESG顧問專案相關內容執行 （ESG報告書專案規劃、訪談、資料盤點彙整、撰寫、校對...等）。 2.協助醫院制定永續策略並優化永續管理、建立醫院永續文化 。 3.熟悉國際及產業永續框架、法規及趨勢（GRI、TCFD、SASB、CDP、SBTi、DJSI...等）。 4.定期收集相關資料（員工健康行為等相關調查） 5.定期撰寫永續相關議題之文章或短文。 6.規劃ESG相關課程、講座舉辦。 7.部門行政、主管交代事項。