轉職熱搜工作

1.個案管理、收案評估、個案適應輔導及團體帶領 。 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練。 3.撰寫方案計劃與執行成果報告。 4.長照/福利服務申請與資源轉介、協助個案解決問題與困難、個案記錄撰寫等。 5.辦理支持性服務方案。 6.行政業務及評鑑資料建立。 4.社會資源的連結運用及宣導。 5.家屬溝通與協調、支持性服務 6.照顧分案之設計與執行。 7.指導照顧服務員設計各式活動與表單撰寫。 8.志工管理。 9.參與機構辦理相關之教育訓練 10.其他主管交辦事項 。 資格條件： 1.社會工作學系相關畢業者(符合社工師考照資格)。 2.具備社工師、社福相關證照者尤佳。 3.具長照機構、老人社會工作、身障社會工作經驗尤佳。

1.協助監測住民生命徵象。 2.協助住民由口用餐後(中餐)整理現場及推送住民回房間。 3.協助維持環境清潔及儀器清潔。 4.傳送住民門診就醫。 5.電腦文書及報表整理。 6.住民檔案資料整理。 7.消耗衛材及計價衛材管理。 8.訪客接洽及量體溫登記。 9.上班時間：上午8:00~12:00；下午13:00~17:00。

符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊

符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師招募服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊 個管師有各自的服務區域

1.安寧病房及PAC病房病人入住(含接待)及轉、出院相關行政文書作業。 2.安寧病房及PAC病房相關各項文具、衛材、耗品等請(換)領、清點歸位等庶務作業與管理。 3.協助推送復健病人。 4.其他臨時交辦事項。

1.熟悉日照及居服業務及長照相關法規，督導並落實業務推展與成長。 2.擬定年度工作計畫，規劃安排各項教育訓練計畫。 3.統籌機構人事，組建團隊、負責招聘及成本管理。 4.例常行政事項、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 5.負責個案管理，制定照顧計畫與資源連結。 6.負責管理社區整合型服務中心(A單位)及社區服務據點。 7.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫，參與聯繫會議。 8.社區資源連結及拜訪。 9.臨時交辦事項。

1.院級活動籌辦 2.院級政策及專案規劃評估執行 3.配合執行單位共同事務及其他交辦事項 4.各類評鑑輔助及會議管理 5.主管交辦事項

1.協助醫務及醫師管理（醫師請假代停診、證書管理…） 2.院級活動籌辦 3.專案規劃評估執行 4.各類評鑑輔助及會議管理 5.主管交辦事項

1.提供患者安全相關事宜 2.聯繫與建立醫療小組之良好合作關係 與工作人員有效溝通、維持良性互動 3.執行臨床教學 4.參與品質活動 5.參加專業能力進階 6.協助行政管理 7.撰寫案例分析、讀書報告、個案報告 8.執行醫療及臨床護理實務

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.享有年終獎金及三節獎勵制度 6.行政津貼 （有疫苗管理經驗）