轉職熱搜工作

失智照護計畫 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 1.課程編排與媒合相關方案資源 2.現場個案之安全與環境衛生維護 3.失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 4.配合防疫環境清消 5.其他主管交辦事項 6.各個據點互相聯繫與支援，參與相關會議

1.健保門/住診申報、補報、抽審、申復、爭審、審帳及稽核等相關業務。 2.熟知健保局及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 3.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 4.其他主管交辦事項。

1. 績效管理：負責建立績效管理系統，進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析：負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告，以協助管理層了解醫院運營情況，做出決策。 3. 經營策略規劃：負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施，以提高醫院競爭力。 4. 營運管理：負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理，包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告：負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等，以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調：負責協調各部門之間的合作，確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

~~此職缺須具 •衛生局A個管證照(必備條件)~~ 1. 長期照顧管理中心派案之個案管理服務 2. 顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3. 登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4. 照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5. 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7. 社區資源盤點與整合、宣導與個案開發 8. 行政庶務及核銷、長照業務辦理 9. 相關行政工作及其他交辦事項。

~~此職缺須具 •衛生局A個管證照(必備條件)~~ 1. 長期照顧管理中心派案之個案管理服務 2. 顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3. 登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4. 照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5. 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7. 社區資源盤點與整合、宣導與個案開發 8. 行政庶務及核銷、長照業務辦理 9. 相關行政工作及其他交辦事項。

1.內科部行政庶務：電子及紙本公文收送、主治醫師停診及臨時停診通知及門診時段異動申請、主治醫師教研基金、加班費申請，定期會議籌辧及資料彙整。 2.籌辦內科望年會或春酒活動、臨時狀況事件處理及主管交辦事項。

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ★★上下班車資補助★★ 患者電話關懷.專案管理.接待及主管交辦事項處理 工作時間: 週一~週六 8:30~12:00 14:00~18:00 18:30~21:30 三班制(輪班制)

樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 1.行政事務處理。 2.負責文件表單的歸檔及保存。 3.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點及服務內容）及留言服務。 4.配合醫院業務行政處理及核銷。 5.會支援協助其他相關事項 6.主管交辦事項。 *有醫院附設看護中心管理或護理師背景經驗為佳。

1. 居家服務各項報表及核銷等工作。 2. 收據製作及核對帳務。 3. 薪資核算、發放相關作業。 4. 製作各類相關報表、協助其他有關會計事項。 5. 機構各式文件檔案建立及管理。 6. 各類表單製作印製。 7. 辦公室用品盤點。 8. 公文收發業務。 9. 長照人員登錄、報備送件作業。 10. 勞健保加退保業務。 11. 其他主管交辦事項。

樂活集團旗下醫院的看護中心 （麻新.柳營.奇美.署醫新化） 1.行政事務處理。 2.負責文件表單的歸檔及保存。 3.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點及服務內容）及留言服務。 4.配合醫院業務行政處理及核銷。 5.會支援協助其他相關事項 6.主管交辦事項。 *有醫院附設看護中心管理或護理師背景經驗為佳。