轉職熱搜工作

1、一般行政、總務庶務工作、簡易記帳作業。 2、熟悉文書處理軟體，具基礎電腦能力。 3、診所收支帳務處理作業(結帳、收款、請款及對帳)。 4、管理零用金及撥補作業。 5、主管交辦事項。

1.會議室管理 2.責任區管理 3.宿舍管理 4.公務車及停車場管理 5.備用鑰匙管理 6.外包業務管理 7.商店管理 8.主管交辦事項

1.負責掛號、批價作業、病歷傳送及管理，需輪班。 2.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業。 ◎批價組 白班:08:00-17:30 晚班:15:00-23:00/23:00-08:00 假日班:白班&晚班輪班 ◎病歷組 白班:07:30-15:30/08:00-17:30 晚班:14:00-22:00 假日班:白班&晚班輪班 ※日班、夜班、大夜班及假日班皆須輪班。 ※輪晚班會有夜班津貼 ※歡迎二度就業 ※可輪班再投履歷！ ※起薪為正式任用薪

(1)綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 (2)負責管理新建醫療大樓建案規劃設計及預算執行（含協助本院所屬其他計畫新建大樓等建案）。 (3)負責工程採購、現場監造、進度管理、工管費管控、合約督導及品質管理等綜合事項。 (4)負責執行專案所需各項文書行政作業。 (5)執行院方交辦事項。

我們是一家專注於長期照護的專業機構，提供高品質的護理服務，關注老人長期照顧與復健需求。我們的主要服務對象為需要協助的長者及特殊需求者，致力於為他們打造安全、舒適的居住環境，讓家屬更放心。 工作內容： 1. 負責整理住民藥物，包括登記、分發與核對，確保正確性。 2. 安排並聯繫住民的回診時間，準確協調就醫行程與需求，並提供相關說明。 3. 協助整理醫療與行政文件，確保資料準確且依照相關規範存檔。 4. 掌握住民的健康狀況變化，進行基礎健康觀察並適時回報。 5. 執行住民護理計畫，協助基本照護與衛教工作。 6. 參與必要的團隊會議，與其他醫護人員合作討論住民的照護需求。 7. 定期檢查與管理護理耗材，確保充足並維持良好的環境。 8. 配合執行感染管制措施，保障住民與所有工作人員的安全。 我們期待您的加入，成為我們專業且富有愛心的團隊一員！如果您熱愛護理工作，並希望在專業環境中發揮所長，快來加入我們的行列，一同為住民創造更好的生活品質！期待與您共同成就這份有價值的護理工作！

大學以上畢 管理相關科系尤佳 熟悉一般行政管理及電腦文書處理 有相關工作經驗3年以上者尤佳 人資工作內容職責列表： 1. 招募與任用 發布職缺、篩選履歷、安排面試 面試初談與記錄，協助主管進行人才評估 辦理新人報到、簽署合約與人事資料建檔 2. 訓練與發展 擬定新人訓練計畫與課程安排 協助舉辦內部訓練、記錄訓練時數 追蹤教育訓練成效與滿意度調查 3. 薪資與考勤管理 彙整出勤、請假、加班等紀錄 協助薪資計算與報表產出 處理勞健保、勞退、所得稅等人事行政事宜 4. 勞資關係與法規遵循 解答員工勞動法令相關問題 協助處理申訴與勞資爭議 修訂並推動公司內部人事制度與規章 5. 績效管理與獎懲制度 協助主管推動績效考核制度 彙整考核資料並提供建議 處理員工獎懲紀錄 6. 員工關懷與活動籌辦 員工意見調查與回饋機制設計 7. 人資報表與資料分析 編製各類人資報表（如人力結構分析、離職率等） 支援主管決策所需的人事統計資料

🐶 喜歡服務人群、面對寵物與家長有耐心 🐶 無經驗可｜完整帶薪培訓 🐶 月休 8–10 天｜ 🐶 技能考核＋獎金制度，努力看得見 【工作內容】 櫃台掛號、電話接聽、結帳、住出院辦理 用藥與回診說明（完整培訓） 處方飼料、保健品盤點與管理 醫療行政作業與基本電腦操作 候診區環境維護 【我們能給你】 ✔ 2 個月帶薪培訓，一對一小老師指導了解工作內容與流程 ✔ 月休 8–10 天 (可自選休5-6天) ✔ 技能考階通過即可調薪＋獎金 ✔ 依法給付加班費、依法加班費 ✔ 年度考核調薪，薪資穩定累積 【員工福利 】 🎁 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 🏥 員工與家人醫療、用品優惠 🩺 每年一次健康檢查 📚 在職進修補助 🍽 員工聚餐、尾牙/春酒 🏖 特休依法給假（半年 3 天／一年 7 天起） 📌 勞保、健保、勞退、團體保險 🐾 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程

1.病房帳務、出入院帳務管理 2.藥品衛耗材管理、電腦維護計價及入出院辦理 3.病房文書處理 4.主管交辦事項 5.有相關經驗者優先錄取

【工作內容】 1.辦理韌性醫療整備計畫相關行政作業。 2.協助急診重症醫學部行政業務。 3.協助會議安排、資料彙整、簡報製作及計畫執行。 4.其他主管交辦事項。 【需求條件】 1.學士以上學歷。 2.具公共衛生、醫務管理、護理、災難醫學或計畫助理等相關學經歷者佳。 3.熟悉 PowerPoint、Excel 與 Word 操作。 4.具良好溝通協調能力及行政執行能力。 5.對韌性醫療、災難醫學或醫療行政工作有興趣者佳。 【工作地點】 雙和醫院 【薪資福利】 1.依「臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金 暨博士後研究員教學研究費用表」及年資核薪 2.學士級第一年36,300起 3.碩士級第一年41,500起 4.相關福利依計畫規定辦理