轉職熱搜工作

（１）擔任計畫對內及對外聯繫窗口，負責跨單位溝通協調。 　　　　（２）彙整計畫相關資料與成果報告，並追蹤執行進度。 　　　　（３）協助撰寫期中及期末成果報告。 　　　　（４）辦理公文往返及相關行政流程。 　　　　（５）規劃與籌備計畫相關會議及活動。 　　　　（６）辦理經費核銷及採購作業。 　　　　（７）其他主管交辦事項。

1. 辦理CIP及資訊系統停當演練 2. 辦理委外應用系統採購建置及維護作業 3. 辦理各應用系統資料串接web service及各式儀器介接協定審查及檢視規章 4. 管理各職類虛擬卡行動憑證 5. 辦理應用系統各數據統計分析作業 6. 需求單稽催、彙整、統計、分析;滿意度調查 7. 辦理資訊相關重要會議 8. 辦理資訊相關教育訓練課程及研討會活動 9. 管理及建立權限及文件等級應用系統 10. 醫療資訊系統問題處理 11. 行政院開發警消優待身分查詢系統維護 12. 主管臨時交辦事項(含醫療資訊室庶務工作) ※註：因應業務需要，工作地點包含斗六院區及虎尾院區，須配合夜間假日到院支援排班。

1.尊榮門診病人安排及帶診服務(具有組織協調能力) 2.國際病患帶診服務及推廣業務 (需具有外語能力，英文中等) 3.國際病人健檢醫美業務 (旅行社溝通、簽證相關業務、簽訂合約、院內簽呈) 4.其他行政業務 (業務報表、企畫書撰寫、會議記錄) 5.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.大專(含)以上藥學相關科系畢業。 2.具備「藥師證書」。 3.具備中藥相關16學分證明。 4.非初次執業者須檢附藥師繼續教育證明。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 1.本院。 2.成功分院。(報備支援) ※工作內容： 1.門(急)診及住院藥品調劑作業，以及中藥調劑作業，並須配合三班輪班。 2.藥物諮詢、病房用藥評估及衛教宣導。 3.配合院方推動各項國家公共衛生政策，如：偏鄉醫療巡診、藥事訪視、健康促進醫院、無菸醫院、傳染病防治、社區民眾用藥宣導等。 4.配合院方業務及其他交辦事項。 5.依業務需要接受單位或機關支援報備成功分院服務。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.年薪最高可達110萬元。 2.月薪：75,252元至76,081元。 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.工作補助金：每任職滿一周年即核發一次16,000元工作補助金。 5.簽約金：115年1月1日起，簽約金2年12萬元，新進人員自3個月試用期滿後次月1日簽約，簽約滿1年後發給簽約金6萬 元。 6.依衛福部約用人員進用管理要點規定，年終依考核結果發給考核獎金。 其他待遇福利： 1.生日禮券、中秋禮金、文康活動補助、特約商店優惠。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.年終考核獎金及晉級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、藥師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、藥師證照影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵藥劑科約用藥師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

一、單位：院本部資訊中心 徵才編號:1150487 二、職稱：員二級約用管理師(行政服務組) 三、名額：儲備4名【儲備有效期限自榜示之翌日起3個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一) 本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 待遇：月薪約48,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三) 福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四) 報名條件： 1. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學經歷： （1）符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士學位，具二年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 （2）或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位，具五年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 （3）或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」副學士學位，且具八年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 如未符合上開教育部認可之「資訊通訊科技領域」學位，需符合下列條件之一：(請檢附學經歷證明並備妥以下相關證明文件) （4）符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校（含尚未畢業者），曾修習程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。(檢附相關證明文件) （5）最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。(檢附相關證明文件) 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3. 其它要求： （1）具各類軟體開發技術與資料庫架構規劃評估能力(請檢附相關證明)。 （2）熟.NET程式語言或APP程式開發尤佳。 （3）熟資訊系統開發流程、系統分析尤佳。 （4）個性積極主動，具良好溝通協調能力、抗壓性高，能獨立學新技術並可配合業務輪值、加班者。 （5）具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五) 報名日期：自即日起至115年7月8日止，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七) 報名方式： 1. 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2. 報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3. 如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九) 甄試方式：面試50％、專業測驗(專案報告)50％，總分80分以上為錄取標準。(甄試當日請攜帶專案報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人5分鐘為限) ※專案報告題目：行政服務系統之優化與未來系統發展評估 (十) 甄試時間及地點： 於初審合格名單公告載明。 五、 工作項目： (一)辦理行政類UDI(醫療器材唯一識別碼)系統之需求分析、系統設計及功能規劃。 (二)辦理UDI系統導入、參數設定、測試及上線作業。 (三)負責UDI系統與ERP、採購、庫存及相關資訊系統之介接整合。 (四)協助跨院區UDI系統複製建置、流程標準化及教育訓練。 (五)辦理資料庫管理、資料交換及報表分析相關作業。 (六)配合主管機關政策與法規需求進行系統調整與維運。 (七)辦理系統文件撰寫、使用者需求溝通及問題排除。 (八)臨時交辦任務。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部資訊中心（臺北市大同區鄭州路145號3樓）。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資訊中心李小姐25523234#1303 ；人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.專科(含)以上醫事檢驗相關科系畢業。 2.具備中華民國「醫事檢驗師證書」。 3.具行政管理實務經驗者尤佳。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容： 1.負責醫事檢驗科檢驗相關業務(含考核及評鑑等)。 2.配合業務調派至成功分院。 3.其他上級交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依醫事檢驗師證書、績效獎勵金核發：46,754元至53,583元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.久任獎金：(不含領取「簽約獎金」者) (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫事檢驗科約用醫事檢驗師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

計畫報告、報帳相關業務，主管交辦事項，具公部門計劃管理相關作業經驗者尤佳、細心負責、能獨立作業並具備良好溝通協調能力及團隊合作精神，熟悉MS Office電腦文書系統。

一、工作內容 1. 配合國健署癌症策進計畫內容，執行癌症篩檢業務。 2. 癌症篩檢服務台業務推動。 3. 口腔癌、肺癌、胃癌篩檢報告上傳及追蹤。 4. 院內各科室與病房癌篩推動與執行。 5. 癌篩轉介禮卷申請及發放核銷。 6. 年度院外癌症篩檢場次安排、前置作業與執行。 7. 癌症篩檢各表單申請。 8. 年度乳攝車合作廠商接洽、詢價，辦理招標。 9. 主管交辦之臨時業務 10.參與癌症中心篩檢組相關會議 11.工作資格：熟稔office軟體操作。 二、資格條件(若資格條件不符，則以初級專員晉用) 1.專科以上學歷。 2.具醫護健康管理、醫療院所工作經驗背景尤佳。 3.熟稔 Office 軟體操作（Word、Excel、PowerPoint）。 4.具良好溝通協調能力，能獨立作業並具團隊合作精神。 5.工作態度積極主動，具服務熱忱。 6.無須輪班，體力足以配合社區及外勤活動。 7.可配合假日活動出勤（依實際業務需要）。 8.具汽、機車駕照，自備交通工具者尤佳。 三、薪資與福利 • 薪資待遇：依本院規定敘薪 • 福利制度：獎勵金、生日禮卷、員工旅遊補助 • 勞健保、勞退 • 年終獎金（依院內規定） • 教育訓練 • 員工健康檢查 四、應徵方式 1.請備妥以下資料： • 履歷表 • 最高學歷證明 • 相關工作經歷證明（如有） 2.請將資料寄送至： Email：81637@mil.mohw.gov.tw 3.聯絡單位：本院社區健康中心 五、其他事項 本院為無菸檳醫院，進用人員須遵守本院無菸檳政策（環境、文化）及相關禁菸法令，並配合院內感染管制、個人資料保護及相關作業規範。