醫院行政管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2474筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 藥師助理★保障最低底薪3萬3★ 📞可電洽0919253811林醫師

    月薪 33000~45000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1.協助藥師處理事務(貨到key 單、點貨、慢籤打電話、撥藥、過卡、領快篩、其他輔助) 2.藥局營養品、保養品、婦嬰用品等之銷售。 3.藥局顧客諮詢與服務。 4.工作環境之整理清潔 。 📞可電洽0919253811林醫師
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 牙醫助理-有經驗$38000起

    月薪 38000~42000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    *需有牙醫跟診、跟刀經驗,態度親切、熱心主動歡迎加入大家庭* 工作內容 1. 進行牙科器械消毒處理,確保醫療環境符合衛生標準。 2. 維護診所清潔,定期進行處置區域的全面整理。 3. 向患者進行口腔衛生教育,指導正確刷牙及護理技巧。 4. 協助牙醫師進行診療程序,準備相關器材及材料。 5. 參與植牙手術跟刀,主動配合醫生需求。 6. 處理患者接待及基本事務,確保看診流程順暢。 7. 管理診所醫療用品庫存,進行儀器維護與記錄更新。 8. 協助完成術後患者護理,及提供必要的後續指導。 上班時間(周二、周日公休) 周一~周五-13:00-22:00 周六-10:00-17:00 福利 月休8~9天 周6️⃣加發獎金:$500元/天 提供餐費:$80元/天 三節獎金 勞健保、勞退6% 國內/外員工旅遊 尾牙/聚餐 員工及眷屬就診優惠 休假規定依照勞基法
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 北門日照中心業務負責人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~46000元 台南市北門區 2~3年工作經驗
    一、個案照顧管理 二、社區資源連結 三、照服員工作管理與協調 四、活動安排 五、核銷作業 六、社區宣導 七、意見反映及異常事件處理與追蹤 八、統計收支明細 九、服務品質管理
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  • 日間照顧中心經理 / 營運主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1. 機構評鑑管理 (35%) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標,並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新(包含日照及橙田護家)。 2. 營運與跨部門協調 (30%) 追蹤日照開發規劃進度,並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調,以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭,並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20%) 巡檢體系各機構消防設備,並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修,以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛,包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15%) 管控與追蹤日照人力狀況,處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動,並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷: 國內外大學以上畢,具備碩士學位者(尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所)尤佳。 經歷: * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢: 具備長照人員證明(長照小卡)、防火管理員證照尤佳。 法規知識: 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力: 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力(客訴排解)、邏輯清晰、抗壓性高,且對數字(成本控制、採購議價)有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系,或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。
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  • 【三重】得恩診所-護理師

    月薪 45000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 👉儲備護理組長,有意願或相關經驗尤佳 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休 休假制度比照勞基法,三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【中和】昌惟骨科診所-護理師

    月薪 45000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休 休假制度比照勞基法,三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎
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  • 【中和】上禾骨科診所-兼職護理師

    時薪 230~250元 新北市中和區 工作經歷不拘
    門診時段 早上8:00~12:00/下午2:00-5:00/晚上6:00-9:00 中午12:00-14:0017:00-18:00需輪值班。 週六晚上、周日全院休診兼職時段面議 1.IV、IM護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫師完成診斷 3.輔助醫師進行治療及應變處理 需配合輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休;需支援體系其他院所(非常態)休假制度比照勞基法、夜班/兩頭班津貼 -享有福利: 尾牙、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、勞健保
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  • 【三重】得恩診所-兼職護理師(需掛照)

    時薪 230~250元 新北市三重區 工作經歷不拘
    門診時段 早上8:00~12:00/下午2:00-5:00/晚上6:00-9:00 中午12:00-14:0017:00-18:00需輪值班。 週六晚上、周日全院休診兼職時段面議 1.IV、IM護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫師完成診斷 3.輔助醫師進行治療及應變處理 需配合輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休;需支援體系其他院所(非常態)休假制度比照勞基法、夜班/兩頭班津貼 -享有福利: 尾牙、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、勞健保
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  • 【三重】德維診所-兼職護理師(需掛照)

    時薪 230~250元 新北市三重區 工作經歷不拘
    門診時段 早上8:00~12:00/下午2:00-5:00/晚上6:00-9:00 中午12:00-14:0017:00-18:00需輪值班。 週六晚上、周日全院休診兼職時段面議 1.IV、IM護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫師完成診斷 3.輔助醫師進行治療及應變處理 需配合輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休;需支援體系其他院所(非常態)休假制度比照勞基法、夜班/兩頭班津貼 -享有福利: 尾牙、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、勞健保
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  • 【中和】昌惟骨科診所-兼職護理師【需掛照】

    時薪 230~250元 新北市中和區 工作經歷不拘
    門診時段 早上8:00~12:00/下午2:00-5:00/晚上6:00-9:00 中午12:00-14:0017:00-18:00需輪值班。 週六晚上、周日全院休診兼職時段面議 1.IV、IM護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫師完成診斷 3.輔助醫師進行治療及應變處理 需配合輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休;需支援體系其他院所(非常態)休假制度比照勞基法、夜班/兩頭班津貼 -享有福利: 尾牙、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、勞健保
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