轉職熱搜工作

1.文案撰寫：撰寫有感染力的募款文案、提案或新聞稿。 2.企劃：具備發想和執行線上或線下募款活動企劃的能力。 3.數位行銷：熟悉社群媒體管理（如Facebook、IG、LINE@）、廣告投放策略及執行。 4.熟練使用辦公軟體：熟悉Excel、PPT等文書軟體 5.具備會計或募款系統操作概念。 6.認同組織理念：願意為弱勢或特定議題奮鬥 熱心於公益、關心社會議題，且對組織的宗旨與願景有高度認同感。 7.團隊合作:樂於與內/外部團隊協作，整合資源以推動募款目標。

職務：聘二等感染管制師 (需求人數1名) (一)工作內容： 1.全院相關感染管制各項作業(傳染病通報、醫療照護相關感染收案、感染異常處置如群聚事件、尖銳物品扎傷處理、微生物監控含供水系統水質監控、各項稽核含環境督導、員工疫苗接種、抗生素審核、報表統計分析作業、隔離措施氯錠消毒紙巾製作發放作業)。 2.制定及修訂感染管制指引-感染管制手冊。 3.辦理院內/院外感染管制教育訓練課程與講座(含外包人員)。 4.參與各項感染管制提升品質計畫(如手部衛生、推動Bundle care、抗生素管理計畫)。 5.領導各單位感管種子教官團隊。 6.辦理各項感染管制相關會議：感染管制及抗生素審查會、感管種子教官研討會(含結核病個案討論會)等。 7.負責感染管制相關之外部訪查作業:評鑑作業、感管查核、衛生局督考、高雄總醫院內部督考、國防部軍醫局輔訪等。 8.辦理新興傳染病桌上暨實務動線演練、響應世界手部衛生日及抗生素週活動。 9.輔導長照機構感染管制提升品質獎勵計畫。 10.協調各科相關感染管制作業(如工程動線、環保、清潔)。 11.其他長官交辦事項。 (二)需求條件： 1.學歷：專科以上之護理系（所）畢業。 2.證照：護士/護理師證書以及感染管制師證書。 3.資歷與實務條件 (1)需具備醫院相關之臨床護理或機構專任實務工作經驗至少1年以上。 (2)專業認證：須於衛生福利部認定合格的訓練機構，完成規定時數(160小時)的感染管制實務訓練(醫院120小時/長照機構40小時)，以及繼續教育學分(社團法人台灣感染管制學會認可之繼續教育課程40學分以上(含)）。 (三)薪資福利說明： 1.薪資：聘二等1級43,500元。（福利金及加班費另計）。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為51,930元。 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終1.5個月(依實際工月份核給)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 4.特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： (一)報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期：將以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知：錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，請註明應徵職缺名稱，聯絡專線：08-7560752。 四、考試項目：筆試、口試。 五、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

我們是一家專注於耳鼻喉科專業服務的診所，致力於為患者提供高品質的醫療照護，結合專業技術與溫暖服務，成為信賴的健康夥伴。 工作內容： 1. 負責櫃台掛號、病歷整理等相關行政業務，確保門診流程順暢。 2. 協助醫師進行門診看診，提供患者支持與看診資料整備。 3. 熟練操作靜脈注射、抽血與點滴，並即時處理病患需求。 4. 執行病患疾病衛教工作，指導正確的疾病管理及健康促進措施。 5. 負責醫療耗材管理與定期盤點，確保物料存量充足。 6. 清潔與消毒耳鼻喉科治療台及相關器械，確保器具符合衛生標準。 7. 維護診所內外環境的整潔與安全，營造良好的就醫環境。 8. 配合主管調度，完成臨時交辦的事項。 9. 指導並協助新進護理人員，提供專業知識培訓與工作技能支持。 診所運作時間： **每月排班制，每週工作五天，休息兩天。工時約每週30小時，高cp時，換算時薪優於300/hr 額外福利 三節及年終獎金、不定時聚餐或唱歌同樂、尾牙忘年會 我們誠摯地邀請您加入我們的行列！透過專業的醫療技術和優質的服務，與我們共同為患者的健康保駕護航。如果您對耳鼻喉科護理有熱情且具專業能力，期待您的履歷投遞，加入我們的團隊，即刻展開精彩的職涯旅程！

1.應具備國內外大學學歷以上輔具評估人員資格 2.需為醫事人員 3.具備管理.機關行政或輔具服務相關工作經驗年資2年以上. 4.計劃案人員未享有本院三節禮金.

業務負責人工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

三軍總醫院松山分院外科部，熱情邀請你加入我們的團隊！我們深耕社區，致力於提供高品質的醫療服務與全人照護，希望透過專業力量成為台北地區軍民健康的強力後盾，一起守護我們的社區與家庭！💪 🌟【外科專科護理師】你的每日任務如下： 1. 在醫師指導下執行非侵入性及部分侵入性醫療處置，處理醫囑開立、檢查結果解讀，並提供病患教育與建議。 2. 負責病歷紀錄及醫療文書管理，處理石膏固定與拆除等事務，確保每一個細節都精準。 3. 執行外科技術操作，如傷口清創、縫合、導管置換與移除（例如胃造瘻管更換、拔除胸管）等，提供患者專業且細心的照護。 4. 定期巡視住院病患，監控患者生命徵象與病情變化，為主治醫師進一步評估與制定照護計劃提供支持。 5. 協助病患入院、出院的檢查安排，提供醫療諮詢並確保整體流程順暢無憂。 6. 為術後患者安排教育與咨詢，協助其瞭解恢復過程與注意事項，成為他們背後有力的支持。 7. 積極參與多專科團隊會議與品質改善計劃，推動醫療服務提升及自我專業成長。 8. 持續學習最新的專科護理知識與技術，掌握臨床最佳實作，與團隊攜手共同成長！ 🛠️ 福利加碼送上： - 年終獎金、每月醫勤獎金，讓你的努力看得見！ - 提供寢室及員工宿舍，解決住的煩惱。 - 週休二日，還有陪產假與特別休假，讓你工作生活更和諧。 - 健保、勞保加員工進修補助，支持你的專業發展。 💬 如果你對醫療護理充滿熱情，期望在專業且關懷的環境中發揮實力，這裡就是你成長最好的舞台！加入我們，打造更健康的社區，立即投遞履歷，我們期待在這裡與你攜手，讓夢想起飛！✨

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 ※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.參與本會、聖露西亞衛生福利暨營養部及國內合作醫院(國泰綜合醫院)共同執行「聖露西亞代謝性慢性病防治體系強化計畫」，包含： (1)協助並指導露國HMIU資訊團隊維運、優化及持續開發i-Screen 資訊系統，同時負責系統版本控制及更新。 (2)監控i-Screen資訊系統於露國各衛生中心運作狀況，確認資料均可成功回傳至中央伺服器。 (3)指導露國各衛生中心導入i-Screen 資訊系統新功能及未來露方系統架接事宜。 (4)排除各項使用者系統疑難及操作問題。 (5)利用系統所蒐集資料產出及分析各項數據。 (6)協助辦理行政庶務工作。 2.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.協助完成指定i-Screen資訊系統功能導入。 2.協助管理維運i-Screen資訊系統伺服器。 3.依露國政府需求開發各項報表。 4.協助計畫系統導入所需硬體設備。 5.協助區域i-Screen app計畫前期相關事宜。 6.其他計畫相關任務。

1. 執行掛號作業、患者預約、通知、收費、各項表單及營收整理。 2.執行診所櫃臺行政各項業務。 3.完成醫師主管交辦事項。 4.診所環境的清潔與維護整理。 5.定時張貼製作海報文宣及例行公告。 診所助理是醫療團隊的重要成員，可以協助醫生提供更好的診療服務，是一個有發展前景的職位。 歡迎具備相關經驗有熱忱者加入我們的行列！

接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 安排就診時間，編定先後次序 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 診療室等之清潔打掃 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 簡單診所行政和臨時性之物品採購 其他非技術性之事務工作 器械消毒之清潔及準備 行政事務