轉職熱搜工作

1.協助執行病房相關行政工作 2.辦理病房各種帳務手續 3.執行單位衛材、財產物品的申領、請修、報銷及管理 4.單位病歷管理、整理出院病歷 5.協助單位消毒物品送消、點帳及歸位 6.協助執行病房對外聯絡事宜 7.其他臨時交辦事項 ※具醫院行政或病房書記相關工作經驗者尤佳

發展歷史： 本診所由醫療經歷資深、在地服務多年的中醫師組成。以「精準醫療」與「道地中醫」為準則，持續研發與堅持品質，擁有良好的口碑。在持續成長的醫療服務業務區塊，希望能覓得一起認真工作的同仁。 環境介紹： 診所有良好的醫病關係，各項業務由同仁分工執掌。對於工作表現給予相對應的鼓勵。我們重視工作環境的維護，期許每位夥伴都能持續成長。 經營理念： 我們的核心理念是「以道為本，持續進展」。在醫師高技術力提供患者族群穩定的改善與恢復，不斷地擴大服務範圍。 *對象：服務對象廣泛，從親友、兒童、青壯年到銀髮族，甚至包含癌症患者等，提供全方位的照護。 *發展： 我們重視每一位正職員工的發展。我們正在尋找對診所營運、業務管理有興趣，或渴望深入了解專業中醫保健知識的夥伴。 經營項目： 本診所提供多元化的醫療與保健服務，涵蓋範疇如下： 1. 專業醫療： 中醫內科、針灸、徒手整復 2. 自費用藥： 提供診所研發之優良自費藥品，針對不同體質精準調理。 3. 特殊族群照護： *銀髮保健： 定期開設銀髮族保健課程，推廣預防醫學。 *癌症調理： 針對癌症患者提供術後或療程中的中醫輔助照護。 4. 教育培訓： 希望找到對工作交辦有自信，有反應力，也不怕新業務及事務挑戰，在一個持續創新、環境單純的團隊中成長，我們非常歡迎你的加入！在這裡，穩定的工作與頂端的醫療是你/妳工作的自信來源。 五、工作內容 *電腦操作（協助掛號、報表） *庫存盤點 *患者衛教 *電訪關懷患者 *診所活動 *確實接交班表診務 *其餘主管交辦任務 *部份業務內容外勤屬性

1.歡迎應屆畢業生。 2.工作經歷 : 營建工程監造及工地管理經驗(具醫院工程經驗尤佳)。 3.學歷要求 :大學以上，建築、土木、營建相關科系畢業。 4.具備工程圖面審查、數量估算、工地監造且具獨立工作能力。 5.熟練AUTO CAD 繪圖軟體設計規劃製圖能力及OFFICE 軟體操作。 6.專業證照 : 室內裝修工程管理或相關證照者佳。

1.無經驗可。 2.工作經歷:工地機電工程監造及工地管理經驗(具醫院工程經驗尤佳)。 3.學歷要求: 大學以上，電機、電子、機械工程相關科系畢業。 4.具備工程圖面審查、數量估算、工地監造且具獨立工作能力。 5.熟練AUTO CAD 繪圖軟體設計規劃製圖能力及OFFICE 軟體操作。 6.專業證照 : 具丙級、乙級室內配線/工業配線技術士相關證照者佳。

1.無經驗可 2.工作經歷:工地空調工程監造及工地管理經驗(具醫院工程經驗尤佳)。 3.學歷要求:大學以上，電機、電子、機械工程相關科系畢業。 4.具備工程圖面審查、數量估算、工地監造且具獨立工作能力。 5.熟練AUTO CAD 繪圖軟體設計規劃製圖能力及OFFICE 軟體操作。 6.專業證照 : 具丙級、乙級冷凍空調技術士相關證照者佳。

1.醫院管理實務執行。 2.行政管理單位內部管理與管理稽核事項。 3.跨部門溝通協調。 4.人員的協調、調度與管理。 5.專案管理規劃與執行。 6.執行醫院相關政策，配合醫院營運發展政策之執行。 7.醫務行政管理相關作業流程及醫院評鑑稽核。 8.其他協助院長室交辦行政庶務。 9.協助社區行銷業務的階段性擴展。 10.深耕計劃作業執行。 11.帶領員工準備社區活動。

工作內容： 1. 協調醫院、醫師與內部團隊之流程優化 2. 規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 3. 資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 4. 推動院內單位績效提升 5. 支援主管進行營運策略分析與簡報準備 6. 其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 法定福利： 國定假日補休 依年資有特休 有勞保、健保、團保、勞退 其他福利： 餐費補助 不定期有員工旅遊、聚餐 入職滿３個月享商品、寵物醫療員工價 院長很重視團隊氛圍，大家都會互相幫忙 我們希望您是口條清晰、反應敏捷、禮貌、同理心、肯學習、具抗壓性、負責任、願意溝通，具團隊合作精神者 同時具備醫管背景、溝通熱忱的您 歡迎加入我們的大家庭

1. 健保雲端資訊相關政策執行追蹤 2. 健保指標智慧決策支援系統建置與管理 3. 健保應收帳務來款相關作業 4. 健保呼吸照護指標彙整及追蹤 5. 部門相關會議、公文收發登記 6. 國內外醫院評鑑所須健保相關資料統整 7. 中區分會業務窗口支援 8. 其他上級交辦業務

【經歷】 1.相關背景:具備醫療相關的學歷，如醫學或公共衛生等，理解醫院的運作和臨床需求。 2.醫管經驗:有醫療管理或行政的工作經驗，了解醫院的管理流程、政策制定和資源配置。 3.溝通技巧:擅長與各級員工、病人和其他利益相關者進行有效的溝通，能協調各部門的需求和意見。 4.問題解決能力:能快速分析問題提出實用的解決方案，特別是面對醫療危機或突發事件時。 5.項目管理經驗:有管理醫療項目的經歷，如質量改進計畫或新服務推出，能協助院部實施戰略計畫。 6.政策與法規知識:了解醫療相關的法律、法規，能協助院長確保醫院的合規性。 7.數據分析能力:熟悉醫療數據的收集與分析，能提供基於數據的建議和報告。 8.人際網路:建立良好的專業關係，能有效聯繫各方資源，促進合作與交流。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。