轉職熱搜工作

1.定期召開多專科團隊會議(十癌)、並整理會議紀錄。 2.建立和追蹤各種品質指標，例如核心測量指標監測、診療計畫書監測、診療/癌症治療藥物處方遵循率監測、團隊品質指標監測、存活率分析文書作業、必要提報事件彙整、癌管三率彙整等。 3.熟悉Excel、Office、BI等軟體操作 4.分析品質數據，找出異常趨勢與潛在風險 5.定期做品質報告，提供多專科團隊會議討論，行政會議報告、並送癌症品質委員會審視 6.善用統計工具(控制圖、管制圖)，協助找出異常指標。 7.協助推動品質改善專案，例如年度全院改善主題、存貨率改善、其他異常改善專案。 8.與癌症相關不同單位合作，並製作相關流程 9.運用精實管理(Lean)，減少浪費或避免重工 11.參與癌症醫療品質與病人安全相關的教育訓練 12.推廣品質文化與病人安全觀念 13.協助擔任臨床團隊與行政單位之間的溝通橋樑 14.協同主管參與品質相關會議、研討會與專案合作 15.協辦事項 (1)協助病友會相關事宜 (2)參與癌症診療品質認證說明會 (3)參與癌症品質計畫說明會

本院招募契約疾病分類師1名，簡章請參閱本院官方網站https://ksph.kcg.gov.tw/，報名自即日起至114年12月11日下午5時30分止。

1.推動員工健康檢查相關事宜（新進、在職定期、特殊從業人員及疫苗接種等）。 2.分析員工健康檢查結果、評估、建議及健康管理。 3.辦理員工健康促進、健康教育與衛生指導等作業。 4.勞工健康服務計畫推展。 5.其他主管交辦及深耕計畫相關事項。

【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.教育部認可之大學（含）以上畢業。 3.熟悉Microsoft Office文書處理軟體及基本電腦操作。 (備註：1.本院現職契約人員須任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】 1.執行計畫及辦理相關會議。 2.追蹤計畫執行進度及績效指標達成情形。 3.計畫經費核銷與報表管理。 4.撰寫計畫成果報告。 5.辦理計畫相關行政庶務。 6.其他臨時交辦事項。 【工作薪資】 比照本院專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準 學士級：月薪36,175~44,090元 碩士級：月薪41,370~52,000元 （固定或變動薪資因個人資歷而異） 【工作期間】 即日起至115年12月31日止 本職務為計畫型人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一聘方式續聘 【工作地點】 臺北榮民總醫院中正樓4樓護理部（台北市北投區石牌路二段201號）

1.辦理長照個案管理及醫療分級雙向轉診相關業務。 2.協助彙整資料、分析比較並撰寫報告及計畫。 3. 協調溝通及彙整各單位業務內容。 4. 辦理經費核銷、紀錄及數據分析。 5. 其他臨時交辦事項。

一、執行健康台灣深耕計畫1.1-1、1.1-3及1.4-1。 1. 整合人事、差勤、排班及加班等人事差勤系統資料。 2. 建立智慧化行政管理系統，整合人事、調動、升遷、考核與教育等資訊。 3. 執行員工滿意度調查，分析檢討並提出報告。 4. 執行計畫績效指標(如留任率、回任率、離職率)量化評估作業。 5. 建置Power BI人力現況盤點。 二、協辦人事相關業務。 三、其他臨時交辦事項或計畫行政相關業務。

1.協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。。 2.協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3.支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4.協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5.協助數據分析與 BI 應用 。 6.其他計畫執行之交辦事項。 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫務管理學系、資訊管理學系相關科系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 具2年醫院行政或醫院計畫助理經驗(需提具工作證明)。 3.其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 (3)會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約48萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1. 協辦24小時緊急處置專線籌備作業 2. 自殺防治及個案管理追蹤 3. 跨單位社區精神醫療聯繫 4. 藥、酒、網癮相關聯繫支援業務 5.CIT(緊急應變小組)教育訓練與實務 6.其他臨時交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，護理、社工系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.證書：具護理師、社工師證書。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約48萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-智慧精神醫療照護計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-智慧精神醫療照護計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

工作內容： 1. 負責線下通路之維護與經營，與通路窗口保持良好溝通，確保合作關係穩定。 2. 規劃並執行品牌實體行銷活動，能完成活動構思、現場執行與名單追蹤， 3. 與通路端窗口保持密切聯繫，提升品牌曝光度與產品推廣成效。 4. 執行異業合作專案，例如品牌聯名與企業禮贈方案等 合作規劃與落地執行。 5. 依市場需求與業務目標，開發新通路，拓展市場機會。 6. 具備基本文書與系統操作能力，能於系統中建立訂單，並定期彙整與分析通路成效。 加分條件： •  有KOL、口碑行銷 合作經驗 •  有保健食品、零售產業、整合行銷及活動行銷經驗者 •  對數位行銷有興趣 網訊電通為國內領先的雲端 CRM 與品牌經營服務企業，旗下「德益網」專注健康保健領域，包含：品牌【活粒適 Natural Fit】為頂級微營養領導品牌，全品牌商品皆由德國國家級藥師嚴選德國、義大利高規格營養保健，原裝原瓶進口，符合歐盟標準，致力給台灣消費者值得信賴的營養補給，目前銷售通路涵蓋：企業客戶、診所、藥局、有機門市、MOMO、PChome、官網等 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 【歡迎點選官網：活粒適】https://www.naturalfit.com.tw/ec/ 【歡迎點選官網：網訊電通】https://www.telexpress.com/

壹、招考職務內容： 職務：書記員 (需求人數 1名) 一、工作內容： (1)負責護理之家住民(含家屬)接待、環境介紹、病歷整理及相關文書/行政(如：每季微笑天使票選…等)作業。 (2)負責辦理住民住出院手續、訂餐及所屬相關帳務之稽核與管理事宜。 (3)負責護理之家安置個案之診斷證明、重大傷病、殘障手冊等相關文件資料的申請流程說明與協助，以及各式補助金之申請及核銷作業。 (4)負責護理之家的衛(耗)材、文具、清潔用品及文件單張等物品之管理及申請領用作業。 (5)視狀況配合支援院內其他臨床單位之書記職務。 (6)配合完成其他臨時性交辦事項。 二、需求條件： (1)學歷：高中(職)/專科(含)以上學校。 (2)任用資格：具適任工作能力者（具電腦操作能力、口語〈台語〉表達流暢、工作熱忱、品行良好者尤佳）。 三、薪資待遇：（每月福利金另計） 高中職畢業，月薪29,500元、專科(含)以上畢業，月薪30,450元、 大學(含)以上畢業，月薪31,210元。 註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.到職滿1年：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：12/25-12/31。 二、筆、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(請依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，敬請來信索取) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵『護理之家書記員』職缺，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。