轉職熱搜工作

一、工作內容 ．檢體傳送。 ．清洗桶子。 ．發放藥水。 ．血庫領血。 ．病歷文件傳送。 ．備品補充。 ．主管交辦事項。 ．協助鋪床。 二、時間：15:00-23:00 三、休假：4-8天(排休) 四、薪水：29,540元~35,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 協助主管處理相關事務。 願意以身作則指導人員專業技巧。 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 主要工作內容如下: 1.招聘、教育訓練員工 2.排班、員工請假(需要調度班) 3.盤點耗材(清潔工具、清潔用品、垃圾袋等等) 4.溝通(向上客戶、向下員工) 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理、需會基本電腦文書作業。 6.定期與主管做績效檢討，進度回報。 7.每日走動式現場清潔管理，異常排除。 8.現場清潔品質管控。

1. 處理日常文書作業與行政庶務，協助文件編輯、歸檔及資料整理。 2. 協調各部門間的溝通與合作，確保公司規章制度有效執行。 3. 協助組織會議安排與記錄，涵蓋會議排程及議程確認。 4. 處理來往信件及電話，保障資訊傳遞的快速與準確。 5. 協助管理資產與物品採購，包括維護辦公室環境整潔。 6. 协力處理人事相關行政事務，協助員工資料的管理與更新。 7. 支援專案行政工作，包括資料整理與報告撰寫等事項。 8. 完成主管交辦事項，展現高效反應與責任意識。

1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理

1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項

(一)資格: 1.具護理師證照資格且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 2.醫院病房(復健、高齡、老年醫學、神經內科、失智、精神、呼吸照護、安寧病房)之護理師且具一年以上照顧服務經驗者。 3.曾從事個案管理經驗者尤佳。 (二）工作內容： 1.A級單位推動業務工作。 2.配合上級主管臨時交辦事項。 (三)工作條件 1.態度積極主動、溝通能力佳、具高度服務熱誠。 2.具電腦文書及資料處理能力

誠徵—團膳餐飲管理師．營養師 • 職登於安南醫院有保障 • 工作期間可提供安南醫院二年期營養師pgy教育訓練 《工作內容》 • 負責團膳安全衛生督導、教育訓練、管理與規範執行 • 職務所屬內容—人員配置設計、協調/病房菜單開立 • 餐飲督餐、流程整合、業務協調、營養專業管理 • 醫院科室業務、消費者反饋處理回報、巡檢與評鑑文件彙整 • 完成主管交辦的相關工作任務 《工作地點》 台南市立安南醫院B1醫療大樓美食街｜團膳與醫院餐飲服務．旬食堂 薪資待遇及績效獎金，將視您的作業能力和職務貢獻的穩定度與提升情況進行個別調整。期待與您共創美好！

1.管理人員工作現況。 2.學習管理人員、傳送人員專業專長，必要時須代班執行工作。 3.熟習人事、財務、物料管理及作業系統。 4.臨時交辦事項。

1.管理環管人員、傳送人員工作現況 2.學習管管人員、傳送人員專業專長，必要時須代班執行工作。 3.熟習人事、財務、物料管理及作業系統。 4.臨時交辦事項。