轉職熱搜工作

1. 基礎分生實驗、蛋白質分析及基因分析等相關研究 2. 協助撰寫論文與研究計畫。 3. 主管交辦事項。 **意者請將個人履歷、簡要自傳、畢業證書寄至聯絡信箱：anti0822@hotmail.com (信件標題請註明『應徵研究助理─應徵者姓名』)。資格符合者將以Email或電話通知面試時間及日期(未符合者恕不另行通知)

1. 進行泌尿道腫瘤相關研究與天然藥物治療等相關之實驗。 2. 協助執行新光醫院研究計畫。 3. 必備技能:(1) 細胞培養。(2) 基礎分生技術 (如Western blotting、QPCR、ELISA等)。 4. 主管交辦事項。 5.待遇：比照國科會各級助理薪資規定，具年資者請附證明。

1. 協助主治醫師查房與病人照護，執行理學檢查與臨床評估。 2. 安排病人特殊檢查、醫療處置及照會聯絡。 3. 協助撰寫病歷（Progress Note、Weekly Summary、Admission Note、Discharge Note、Transfer Note）。 4. 協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 5. 執行靜脈注射、傷口換藥、導管放置及移除等臨床技術操作。 6. 進行護理照護。 7. 提供病患及家屬醫療與護理諮詢、出院衛教與追蹤指導。 8. 參與跨科團隊會議與病例討論，協助個案管理與轉介。 9. 協助醫師執行CPCR及其他緊急醫療處置。 10. 參與臨床品質管理與護理流程改善，協助醫院評鑑相關準備。 11. 參與院內外或科內教育訓練，持續精進專業知能。 12. 完成主治醫師及主管交辦事項。 【徵才特色】 本院以輕症穩定病患為主，臨床壓力適中，無須輪值大小夜班，醫護關係佳。適合重視工作與生活平衡的護理夥伴。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

專為「想打好醫療基礎」的你而設計，在這裡你將學到24 小時住院照護與臨床實戰、各科醫師共同指導，病例討論、治療決策與出院規劃。 【工作內容】 1.負責住院部的管理,帶領內場助理人員一同完成住院及重症醫療照護. 2.與主治醫師討論住院病患治療方案與執行. 3.與家長做住院狀況回報. 【培訓特色】 ✔ 完整住院醫師培訓制度 ✔ 高階影像與檢驗設備 ✔ 專科發展清楚可見 【 排休/排班】 週休2-3日 ，週工時40小時，採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡，休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 1.每月醫師繼續教育課程開辦：定期提升專業知識與技能。 2.每年進修補助：支持國內外進修，拓展視野。 3.病例分享與研討平台：多專科醫師共學，提升臨床能力。 4.結合國內外廠商教育資源：接觸最新醫療技術與趨勢。 5.臨床醫療數據分析與管理：運用大數據提升診療效率。 6.多元「寵宇宙」PODCAST 平台：分享經驗與專業，增進業界交流。 7.全額補助執業相關費用：包含公會費、管藥證及執照費用。 8.行政後勤團隊：提供全面且專業的行政事務支援，期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 多元獎金與津貼計算發放。 每年考核定期調薪、考核升遷。 每年身體健康體檢。 春酒、尾牙、聚餐。 中秋禮金、 生日禮卷、結婚禮金 、住院慰問金、退休提撥..等。 我們在等一位熱忱的您！ 不僅是一份工作，更是讓您持續成長、實現理想的舞台。如果您熱愛動物醫療，有志於深耕專業與發展，歡迎加入全國團隊！ **立即聯絡我們了解更多！　 E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐

1.擔任光復民眾到門諾醫院就醫的聯繫窗口，包含門診、住院等需求的協助與追蹤 2.協物訪視光復安置個案，了解其在醫療/照護/心理/物資是否有任何需求。 3.針對光復民眾需求，協助連結院內各專業團隊，協調跨團隊支援。 4.將專案過程中所提共的各項服務內容記錄下來，彙整成為後續專案報告之依據。 5.持續追蹤居民的健康與生活狀況，確保居民需求都被看見與照顧到。 工作地點：光復

1.客戶關係維護，提供健檢項目諮詢與規劃。 2.協助客戶健檢預約。 3.潛在客戶健檢業務市場開發。 4.推廣預防醫學及健康檢查正確觀念。

1.人體生物資料庫設置申請文書業務。 2.人體生物資料庫倫理委員會業務 。 3.人體生物資料庫相關資料建置、彙整、查核及系統問題處理。 4.人體生物資料庫出入庫系統操作、管理及資料維護。 5.本部臨床研究組研究行政業務。 6.其他臨時交辦事項 。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：資訊工程、資訊科學、資訊管理、醫療資訊、生物資訊相關科系尤佳。(如未提供，視同缺件) 2.經歷：具資料庫管理、資訊系統管理、資料整理分析或醫療／生醫資訊相關工作經驗者尤佳。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) ★★★請於自傳內註明應徵-約用辦事員(教學研究部-臨床研究組)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用辦事員(教學研究部-臨床研究組)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

一、門、急、住診帳務作業 1.病患排檢作業 2.開立診斷書掛號作業 3.代辦重病卡作業 4.門、急診批價作業 5.門、急診掛號作業 6.住院候床、登錄作業 7.出院結帳作業 二、放射科業務 1.外院光碟上傳本院PACS作業 2.下載燒錄PACS光碟作業 三、職業災害業務 1.管理追蹤勞工保險職業傷病個案 2.提供個案就醫福利諮詢窗口 3.各單位相關議題之協調 4.職災業務統計 四、協助相關單位帳務申請 1.社工補助款 2.新住民補助款 3.健檢中心收據 4.轉代檢費用申請 5.其他記帳帳務申請 五、每日現金管理及審核對帳作業 1.每日核對櫃員收費帳務 2.週轉金發放與管理 3.連續假日週轉金申請 4.自動繳費機管理 六、行政庶務、單位公文與簽核單處理 1.公文撰寫與作業分配 2.處理計價組相關電子簽核單 3.協助單位人員排班作業 4.維護診間設定 5.實習生實習指導 七、其他臨時交辦事項

1. 協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。 2. 協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3. 支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4. 協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5. 其他計畫執行之交辦事項。   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，公共行政或衛生學系、健康事業或醫務管理學系、醫事職類學系、企業管理、資訊管理或健康政策相關科系等相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2..其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。