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【為何加入蒔美？】 「我們在做的，不只是治療牙齒，而是重建病患的笑容。」 • 高額薪資：底薪加獎金高於業界，獎金制度公開透明，業績達標當月立即發放！ • 人資部門：獨立的人資部門，為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向！ • 優質福利：多樣化福利、津貼，讓您工作無後顧之憂！ • 工作發展性：我們擁有多元的手術項目、業界前端的設備、多樣的升遷職位！ • 夥伴反饋管道：有專屬的夥伴意見表達管道，遇到任何困難都能被聽見且重視！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【薪資及獎金】 1. 38,000 ~ 50,000（含獎金） 2. 能力調薪 3. 需有一年以上牙科工作經驗 【工作內容】 1. 學習診所文化、制度、人員、環境及相關制度規定 2. 櫃檯行政，就診安排，掛號，病歷管理 3. 接待客戶，衛教諮詢 4. 簡易說明療程及項目（自費） 5. 基本客訴處理 6. 學習診所內牙科項目相關知識 【工作地點】北大蒔美牙醫診所 【工作時間】一個月總上班時數 160 小時 【獎金制度】 1. 「高額」績效獎金 2. 全勤獎金 2000 元 3. 工作績效獎金 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 開工紅包 7. 生日獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國內外員工旅遊 3. 專屬員工制服、置物櫃 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 餐費津貼 3. 加班津貼 4. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休兩日 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：smile26738806@gmail.com 2. 直接在1111上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/

一、學歷：大學(含)以上畢業。 二、工作經歷：管理或醫事護理等相關學系尤佳。 三、報名資格： (1)對於健保申報、疾病分類等有興趣，樂於接受儲訓尤佳。 (2)無公務人員任用法第二十六、二十八條各款情事之一者。 四、工作內容： 申報相關業務。 五、報名方式： 即日起至114年9月22日上班時間17:00前（收件日）檢具相關證明文件影本，郵寄金門縣金湖鎮復興路2號或親自報名。 五、繳交證件： （一）報名表一份。(請至金門醫院人事室網站下載) （二）畢業證書影本乙份。 六、甄選方式： 初審（資格審查）及複審面試。 初審應考人資格合於報名資格者，以電話通知面試日期

1.人資系統操作及維護 2.員工考勤結算及相關特殊假別管理與維護 3.勞健保及退休金加保及退保 4.薪酬計算及所得稅物申報 5.主管交辦事項

1.掛號批價 2.辦理出入院手續 3.總機行政業務（電話接聽、訊息廣播、收發信件） 4.停車收費作業 5.需配合輪小夜班及大夜班 ※另有簽約金制度

1.以組織技術及科學方法，進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。

1.醫療儀器設備維護採購招標業務 2.非屬院內醫療儀器財產管理 3.維護及評估案件收件與派工 4.部門相關會議會務 5.維修耗材零件採購與管理 6.儀器設備檔案建檔與管理 7.協助維護合約管理與付款事宜 8.部門財產管理 9.其他臨時交辦事項

1. 指標監測及改善措施。 2. 病人安全推動等業務。 3. 執行顧客就醫經驗調查/分析。 4. 標準作業書管理。 5. 品管圈推動。 6. 院外受訓時數管理。 7. 辦理醫品及病安相關教育訓練。 8. 協助評鑑、督考及認證業務。 9. 醫品病安會議業務。 10. 臨時交辦事項。

1.配合緊急醫療能力評定條文針對每月外傷病人收案、處置品質、原因分析及改善。 2.外傷登錄。 3.配合評鑑業務，參與相關會議，定期召開團隊會議。 4.協助計劃案申請提報及追蹤個案。 5.配合主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪