轉職熱搜工作

我們正在尋找一位可靠、負責且具備多重技能的 **助理兼司機**，加入我們的團隊。此職位需要你能夠同時擔任助理與司機角色，協助日常工作安排並負責安全駕駛。我們需要一位能夠吃苦耐勞，具備良好電腦操作能力的夥伴來支持我們的日常運營。 需要有普通大客車職執照 **工作內容：** * 擔任日常的司機，負責接送公司高層及團隊成員，確保安全與準時 * 協助公司日常事務處理，如文件整理、會議安排、資料輸入等 * 管理並維護公司車輛，確保車輛狀況良好 * 協助辦公室及行政工作，包括接待、電話處理、郵件管理等 * 負責簡單的電腦操作與文書工作，協助處理報告、會議紀錄等 * 配合其他臨時工作需求，協助主管進行多項任務 **職位要求：** * 持有有效駕駛執照（需有數年以上駕駛經驗，熟悉城市道路） * 具備基本電腦操作能力（如：Microsoft Office、Google Docs等辦公軟體） * 工作態度認真，具責任心，並能夠在快節奏的環境中高效完成工作 * 良好的時間管理與溝通能力，能夠應對突發情況 * 具備良好的服務意識，禮貌待人，具高度的職業操守 * 能吃苦耐勞，願意根據工作需要進行彈性安排 * 具有行政助理或類似工作經驗者優先 **我們提供：** * 穩定的工作環境與團隊合作機會 * 具有競爭力的薪資待遇 * 車輛使用補助及交通津貼 * 充滿挑戰性與成長機會的職涯發展 如果你是一位責任感強、細心且具備多重技能的專業人士，歡迎加入我們的團隊！請將你的履歷及相關資料發送至 \[聯繫郵箱]，並註明「應徵助理兼司機」。 期待與你合作，一同共創未來！ ––- 這樣的徵才公告既能夠清楚表達職位的要求，也能夠突出工作的多樣性和挑戰性。如果有其他需要調整的地方，隨時告訴我！

※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 1.國文科 持有中等學校國文科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者 2.餐飲管理科 持有中等學校餐飲管理科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 3.輔導科 持有中等學校輔導科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 4.電機科 持有中等學校電機科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 國文科 專任/代理 1人 餐飲管理科 專任/代理 1人 輔導科 專任/代理 2人 電機科 專任/代理 1人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： (一)第五次 115年8月4日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第二次教師甄試』。 (二)第六次 115年8月11日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第三次教師甄試』。 (三)第七次 115年8月18日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第四次教師甄試』。 (四)第八次 115年8月25日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第四次教師甄試』。 四、甄試流程： (一)第五次 甄試日期：115年8月6日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)第六次 甄試日期：115年8月13日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (三)第七次 甄試日期：115年8月20日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (四)第八次 甄試日期：115年8月27日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (五)甄試範圍及配分如下： 科目：國文科 筆試(40％) 技術型高中相關作者、課文、國學等（選擇、問答）。 試教及口試(60％) 試教： 1. 〈燭之武退秦師〉左丘明 2. 〈諫逐客書〉李斯 3. 〈鴻門宴〉司馬遷 4. 〈出師表〉諸葛亮 5. 〈師說〉韓愈 6. 〈始得西山宴遊記〉柳宗元 7. 〈虯髯客傳〉杜光庭 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 科目：輔導科 筆試(40％) 教育專業科目、輔導專業知能、特教專業知能等，題型為選擇題、問答題等。。 試教及口試(30％) 試教：生涯規劃課程內容。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 諮商演練。 科目：電機科 筆試(40％) 基本電學、電子學、電工機械（任選一科） 試教及口試(30％) 試教：基本電學、電子學、電工機械（任選一科） 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作30％ 機電整合丙級程式（任選一題）或arduino程式（自備電路板、訊號線、筆電）。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： (一)第五次甄試：115年8月11日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月13日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (二)第六次甄試：115年8月18日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月20日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (三)第七次甄試：115年8月25日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月27日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (四)第八次甄試：115年8月28日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月31日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～

【想專注疼痛治療、提升看診效益？我們正在招募專職醫師，專注肌肉骨骼疼痛診療與增生療法，提供高品質看診環境、穩定自費患者來源與強大物理治療團隊支援，讓您無需分心管理，只專注在醫療本業，實現診療價值與效益最大化】 【關於我們】 自費連鎖疼痛增生治療診所暨運動物理治療所， 因院所業務拓展，招募全職、兼職醫師，專注MSK肌肉骨骼疼痛診斷治療， 歡迎專精超音波導引注射/PRP增生療法的醫師加入我們的團隊。 我們提供完整的總部行銷導客，精準篩選、預約自費醫療患者， 每位患者30分鐘，每診平均8個治療人次，到診率90％以上。 總部行政及營運管理團隊全力支持，讓醫師可專注醫療工作，免除行政管理客訴雜事。 集團超過100名物理治療師，提供堅實的物理治療協作，無縫接軌的轉接，提高醫師的針劑治療效果，同時針劑治療後物理治療的接續醫療，提高患者醫療服務的滿意度。引進多樣化自費產品，抽成至多50％，提高看診效益。 【工作地點】 台中黎明診所：台中市西屯區黎明路三段215號 【申請方式】 歡迎加聯絡人周小姐【Line ID：alisa-ya】，為您詳細說明。 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【生生優動診所據點】 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所：台中市西屯區黎明路三段215號

1. 擬定院方各項營運經營策略 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 7.其他專案或主管交辦事項

1.能執行出院準備工作，轉介機構個案之電訪與追蹤機構轉介回覆單回覆情形。 2.訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 3.與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論，擬定個案的照護計畫，並適時追蹤與修正。 4.評估院內個案長照需求評估並銜接長照服務計畫。 5.熟悉長照資源運用及轉介。 6.其他主管交辦事項。

1. 募款企畫書撰寫管理 2. 院內活動與社區活動規劃與執行 3. 醫院對外醫護支援之協調與安排 4. 國內單位參訪安排、接待 5. 社區關係維護 6. 其他交辦事務

1.菜單開立修改.訂貨作業 2.督餐作業 3.GHP表單填寫 4.負責協助廚師日常相關工作，並協助出餐（在804醫院內） 5.負責治療餐製備（依據餐單製作) 6.負責執行現場各崗位所需之工作 7.配膳 8. 負責維護環境衛生及個人衛生。 9. 整理餐食貼餐卡後將餐食送至護理站或是病床邊 10.完成院方營養師交代事項 11.餐卡製作 12.結帳作業 13.完成主管交辦事項 需有HACCP A+B(公司可全額輔助考照) 福利: 供三餐 勞健保 三節禮品或禮金 年終紅包 休假排班制，應休天數依人事行政局公告。 公司福利： 起薪38000-42000 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 遠距離者提供住宿津貼、供餐

1.專案管理進度監控。 2.HPH計劃案主責窗口。 3.新生醫院執秘。 4.計劃案承接、進度追蹤、計劃、核銷、期中期未簡報及書面報告。 5.大學以上相關科系畢業。 6.具企劃或專案管理相關經驗1年，熟悉政府計劃案之人員尤佳。

1. 醫院各式宣傳影片、衛教影片拍攝剪輯與企劃 2. 醫院社群媒體經營管理與發文素材拍攝製作 3. 活動攝影與人像攝影 4. 其他交辦事務