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一、資格條件:醫療院所相關行政業務經驗至少一年以上，如有醫務管理相關業務經驗尤佳。 二、工作內容: 1.全院醫療品質指標監測、資料蒐集、檢核、SPC分析及平台填報。 2.協助推動病人安全及醫療品質改善業務，追蹤異常指標並輔導改善。 3.辦理品管圈、NHQA、SNQ等品質競賽行政規劃、輔導及成果彙整。 4.辦理醫品小組會議、病人安全委員會等會議之前置、紀錄及追蹤作業。 5.辦理教育訓練、講師聯繫、公文簽辦、經費核銷及跨單位協調事項。 6.教學醫院評鑑相關業務及圖書管理委員會會務。 7.讀者閱覽及相關諮詢服務、醫學圖書及期刊編目管理、醫學電子資源查詢與運用、醫學圖書、期刊文獻資源館際合作。 8.圖書館相關財產設備盤點管理及維護、館內外相關業務單位之協調聯繫事宜。 9.協助醫院評鑑、品質改善專案及其他主管臨時交辦事項。 三、證照 : 不拘 ; 具醫務管理師證照、醫療品質或病人安全相關專業證照(或教育訓練證明)者尤佳。 四、中級專員資格: (1)專科畢業，具有有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪33205元以上 (另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） (2)大學畢業，具有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪33938元以上 ( 另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） ※如以上資格不符，先以初級專員進用，月薪約31450元(另有額外獎勵金) 五、應徵方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。 1. 意者請洽本院人事室：(037) 261920 分機 6215 2. 紙本履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 人事室 收 3. 電子履歷請寄：1111人力銀行線上投遞 ※合則約談，不合者恕不通知。 六、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元

1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告，以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板：資料庫各項數據分析，建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

消防設備巡視維護紀錄及設備運轉操作服務、單位設備故障叫修處理緊急為主、執行異常發生時系統的轉換、緊急應變計畫、協助維修單處理、臨時交辦事項，需配合夜間輪值 。

系統及網路資安工程師 工作內容: 1.遵循IS27001資通安全標準，資通安全辦法規劃，執行及稽核事項。 2.資安監控與警示系統維護。 3.主機伺服器/網路/雲端架構/虛擬化架構資安規劃與管理。 4.網路設備、網路專線的資安規畫、建置、維運與故障排除。 5.控管、備份伺服器及網路設備的設定，帳號清查，以確保設定檔與資訊安全。 6.WSUS主機更新設定及維護，定期掃毒、弱點偵測掃描及修復等維護。 7.撰寫和資安技術及SOP文件、架構圖等。

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：13:00~21:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

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【條件】大學以上，人力資源學系、管理學相關科系、公衛學系、經濟社會 、勞工所等相關科系畢業 【內容】 1.具醫院管理、企業管理、人力資源管理相關知識、TTQS概念者尤佳。 2.電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint）、專案管理、設計規劃。 3.需2年人資相關經驗。 【工作待遇】32,990~42,390元(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放