轉職熱搜工作

1. 門診掛號(病例建檔)、收費(營收管理)、預約電話接聽。 2. 負責文件表單的歸檔及保存。 3.工作環境打掃清潔。 4.診所行政事宜處理 5.訪客接待 6.負責庶務雜項採購及事務機器叫修 7.協助治療師拿取熱敷包及毛巾整理 8.協助病人上下床安全 9.維護復健部門環境整潔 需要條件: 1. 工作細心負責，笑容常開，喜歡與人交談，熱心服務。 2. 具算帳能力者佳。 需長期配合的工作伙伴

1. 協助社區據點管理與經營運作。 2. 社區活動規畫與據點授課教學。 3. 處理文書資料、報表與行政庶務。 4. 協助志工、學員管理及社區資源連結。 5. 主管交辦事項。

1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 其它主管交辦事項

1.櫃檯接待(掛號、病歷建檔、電話諮詢等) 2.診間助理(動物保定、檢驗、配藥、飼主衛教等) 3.行政管理(耗材補充、盤點、訂購等) 4.住院照護(餵藥、餵食、清理便尿等) 5.環境維護(院內清潔打掃)

1.櫃檯接待(掛號、病歷建檔、電話接應、結帳與系統操作等) 2.診間助理、協助獸醫師診療（動物保定、與獸醫師互相配合交辦照護事項等） 3.行政管理(耗材補充、盤點、訂購等) 4.住院寵物照護(餵食、清理便尿等) 5.環境整潔維護(院內清潔打掃) 6.其他主管交辦事項

1. 辦理人員招募甄選、任用及報到作業 2. 執行人事資料建檔與維護（含勞保、勞退、健保、投保薪資等相關作業） 3. 進用與離職等人事異動及證照管理 4. 協助出勤管理（排班、請假、加班等）及相關制度執行 5. 辦理薪資、獎金及相關人事費用報表彙整作業 6. 協助院內教育訓練規劃與執行 7. 配合政府法規（勞動法令、醫療相關規範）辦理人資業務 8. 協助人事制度建立、流程優化及專案推動 9. 勞資會議、性騷擾防治委員會等相關會議作業 10. 其他主管交辦事項

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

1.住院病人各類帳務輸入、辦理出院手續、回答病人及家屬費用之疑義。 2.整理出院病人病歷、協助護理師業務、主管交辦事項。 3.依單位書記工作規定內容執行業務。

1.門診掛號、批價 2.急診掛號、批價 3.協助辦理出住院 4.協助主管交代事宜 5.需輪班(平日兩段班、小夜班、假日輪班) 6.享醫院規定福利及三節獎金、年終獎金

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 ※長期配合兼職工作，非暑期工讀