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※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.專科(含)以上醫事檢驗相關科系畢業。 2.具備中華民國「醫事檢驗師證書」。 3.具行政管理實務經驗者尤佳。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容： 1.負責醫事檢驗科檢驗相關業務(含考核及評鑑等)。 2.配合業務調派至成功分院。 3.其他上級交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依醫事檢驗師證書、績效獎勵金核發：46,754元至53,583元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.久任獎金：(不含領取「簽約獎金」者) (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫事檢驗科約用醫事檢驗師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

門診護理師 1. 有護理行政管理及婦產.小兒科年資經驗者薪另議 2.協助醫師執行門診跟診業務 3. 提供病患基礎的醫藥照顧(靜脈及肌肉注射) 4. 衛教患者、電話訪視及病患追縱等行政業務 5. 其他主管交辦門診相關業務 6. 須輪早晚班;津貼另計 7. 星期日固定休診 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 具普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

1.癌症病患資料登錄、勘誤、申報及追蹤 2.癌症核心測量指標登錄 3.癌症診療品質認證相關條文彙整 4.醫院癌症醫療品質提升計畫相關業務 5.主管交辦事宜

關於我們 芙醫親子診所專注於兒童成長、兒童心智、腸胃及營養照護，提供兒童與家庭專業、完整且溫暖的醫療服務。診所由具長庚醫療背景的醫師團隊共同提供診療，重視醫療品質、病童安全及家庭健康教育，致力於陪伴孩子健康成長。 診所特色 歡迎先從兼職或計時排班開始，透過實際工作了解診所環境與團隊合作模式，雙方確認適應後，再評估轉任全職夥伴。 本職務以兒童醫療照護為核心，工作內容具專業性及成就感，可參與兒童成長與健康照護服務。 診所重視團隊合作、溝通協調及工作品質，醫師、護理與行政團隊共同維持良好的醫療服務流程。 提供完善的培訓與職涯發展機會，未來可依專業表現及個人意願，發展個案管理師或衛教師等職務，並享有相關獎金制度。 工作內容 1. 協助護理部日常作業管理，執行門診護理流程、工作分配及人力調度，確保醫療服務順暢運作。 2. 執行兒科病童之護理評估、生命徵象測量、護理紀錄及基本醫療照護，並持續觀察病童狀況與回報異常情形。 3. 協助醫師進行診療、兒童健檢、抽血、驗尿、超音波及其他檢查流程，確保檢查前後之準備、執行與紀錄符合規範。 4. 執行抽血、注射、輸液、傷口處理及其他護理技術，依醫囑及相關醫療規範提供安全、適切的護理服務。 5. 規劃並落實醫療器械、護理用品及相關設備之清潔、消毒、整備與定期檢查，維持感染管制及醫療安全標準。 6. 管理護理用品與醫療耗材庫存，執行申領、盤點及效期管理，降低耗損並確保臨床作業所需物資充足。 7. 協助新進護理人員訓練、工作指導及臨床作業標準推動，並與醫師及行政團隊進行跨部門溝通與協作。 8. 參與護理品質改善、作業流程優化及相關紀錄與報告撰寫，協助提升兒童醫療照護品質與家屬服務體驗。 9. 配合醫師或主管交辦之其他護理、行政及部門管理相關事項。 我們誠摯邀請具備護理專業、溝通協調能力及團隊管理潛力的人才加入芙醫親子診所，與我們共同提供兒童及家庭專業、安心且具溫度的醫療照護服務。歡迎投遞履歷，期待與您一同成為守護孩子健康的重要夥伴。

臺北市立聯合醫院中興院區口腔醫學科招募受訓牙醫師 一、職稱：受訓牙醫師 二、名額：正取 1名，備取 1 名（自公告之日起5個月內有效）。 三、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3.學經歷：國內外經教育部認可之牙醫學系畢業。 4.證照：牙醫師證書及考試及格證書。報名人員如為國內應屆畢業生需附繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第一階段牙醫師國考通過證明」，請於報到時繳交“畢業證書”，於畢業年度12月31日前未取得牙醫師證書者，應中止接受訓練；如為國外畢業生尚未取得牙醫師證書者，則繳交畢業證書、實習醫院證明及第一階段牙醫師國考通過證明各1份，並請於報到日須繳交牙醫師證書。 四、工作地點：本院中興院區口腔醫學科，台北市大同區鄭州路145號。 五、工作項目： （一）口腔醫學科門診醫療業務。 （二）其他臨時交辦事項。 六、甄試方式：面試 30％、專業測驗（筆試）70％；總分70分以上為錄取標準。 七、報名方式：即日起至 115年9月16日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄 (108)臺北市萬華區艋舺大道101號11F臺北市立聯合醫院人事室二股郭 小姐註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 八、放榜地點：請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」查詢。九、甄試訊息：科內另行通知。 十、聯絡方式：本院中興院區口腔醫學科，聯絡電話：25523234轉 6201，聯絡人：郭小姐。 十一、報名相關事項： （一） 應繳證件： 1.甄試結果報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，請務必自行確認報名成功，並自行列印甄試報名表並黏貼2吋照片1張)。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合最高學歷之牙醫學系畢業證書影本 1份。 4.牙醫師證書及考試及格證書影本各 1份；如為國內應屆畢業生，則繳交在學證明、實習醫院證明及第一階段牙醫師國考通過證明各1份；如為國外畢業生尚未取得牙醫師證書者，則繳交畢業證書、實習醫院證明及第一階段牙醫師國考通過證明各1份。 5.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 6.符合經歷之證明文件影本1份（須註明起迄時間）。 7.其他需繳附文件。 （二） 注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如 需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但 「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （三） 備註： 1.受訓牙醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 2.錄取人員應持合格體檢報告（３個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2369）。。 3.國內應屆畢業生應於報到時繳交「畢業證書」，於畢業年度12月31日前未取得牙醫師證書者，應中止接受訓練；國外畢業生尚未取得牙醫師證書者，報到日須繳交牙醫師證書。 4.錄取人員須簽訂本院勞基法第 84-1 條約定書並經臺北市政府勞動局核備。

1. 負責大學部、二年制及碩士班護理專業課程實習之相關行政業務(如：實習公文、相關實習文件彙整、各醫院實習合約書簽訂、實習相關費用編列、實習交通車及住宿申請等)。 2. 召開及參與校內外實習相關會議(系學生校外實習委員會、醫院實習協調會等)。 3. 部分學系教學財產管理、網頁管理等。 4. 其他臨時交辦事項。 ※具原住民身分者或身心障礙者，優先進用。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業36,160元起/月)

1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。

1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。

1.有產後護理行政管理及醫院嬰兒室.產房年資經驗者薪另議 2.提供產婦哺餵母乳及照護嬰幼兒之衛教諮詢 3. 協助醫師查房 4. 其他主管交辦相關業務 5. 需輪早晚班，有輪班津貼 6. 到職滿一個月後，考核通過，次月專業加給 7. 績效獎金及久任獎金另計 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

🩺病房護理人員工作內容： 生命徵象監測：定時量測並記錄病人的血壓、體溫、心跳、呼吸及血氧。執行醫療醫囑：依據醫師處方給予口服或注射藥物、傷口換藥、更換導管（如鼻胃管、尿管、點滴）等。護理紀錄撰寫：詳實記錄病人的病情變化、治療反應及各項護理措施。照護與溝通：協助病患基本生活需求，提供心理支持與情緒安撫。病房行政事務：處理病人的入院評估、出院衛教準備、轉床交接及儀器與藥物盤點。 💰 薪資任用待遇與福利 護理人員的薪資結構通常包含本薪、職務津貼、績效獎金及夜班費。 （1）月薪：專科/大學畢業的護理師起薪約 $39，000至 $40，000不等，加上各類津貼後，每月固定與變動薪資可達 $41，000至48，000年薪行情：累積一定年資或具備證照者（N1~N4進階津貼） （2）夜班津貼： 夜班費制度，大夜班與小夜班均有額外津貼（小夜約 $600/班；大夜$900/班），其他福利：三節獎金、年終獎金、護理人員留任獎金、員工體檢、等。 （3）培訓員工多元化的專業課程協助考取證照並給予專業津貼。