轉職熱搜工作

不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:13:00~22:00(餐休一小時) ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

工作內容 1. 負責行政事務流程之溝通、整合。 2. 協助專案推動與時程控管。 3. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 4. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 5. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 6. 官網、臉書、招募操作管理。 7. 具學習意願、細心、責任心、主動積極及善於溝通。 8. 其他主管交辦事項。 ◆ 獎金/禮品類 年終獎金/三節獎金/禮品 ◆ 保險類 勞保/健保/勞退 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休/年假

歡迎具備以下條件與特質的你… - 善溝通、有服務熱忱、細心 - 負責任、態度積極、可以獨立作業以及分工合作 - 口齒清晰、具溝通協調及分析表達能力 - 具英文基礎能力者佳 - 一般文書操作（word、excel） - 無經驗可，有相關經驗佳

1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

1. 櫃台基本作業（包含約診、掛號、病歷資料整理）。 2. 簡易帳務管理及出納。 3. 協助處理庶務性行政工作（事務機維護、文具用品採買）。 4. 櫃檯客戶服務、接聽電話、客戶聯繫。 5. 協助維護診所營運 : 包括臨床支援。 6. 每月健保申報、抽審。 7. 完成主管交辦之表單作業及事項。 不用久站太久，也不用背太多英文

【工作內容】 1. 協助各部門進行人才招募相關事宜。 2. 配合校園徵才活動及維繫校園關係等相關事宜。 3. 優化管理制度、辦法及流程，提升運作效率。 4. 負責員工任用、關懷、離職及異常管理事宜。 5. 共同維護辦公室環境及設備的整潔與秩序。 6. 執行薪資計算及相關報表工作。 7. 完成主管交辦的其他事項。 本職務強調招募、員工關係之工作內容!!! ※具備條件※ 1. 口條流利、思緒清晰之能力。 2. 活潑、外向，具有良好的溝通能力。 3. 需具備文書及製作報表能力。 4. 人資經驗1年以上。 【薪資】 1.月薪制，起薪33,000-35,000。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2.每年視工作表現調薪，另可討論職涯規劃及晉升管道。 3.執行專案另有專案獎勵金(不定期)。 加班計至分鐘(緩衝10分鐘)，時薪*1.5倍 【福利】 1. 尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2. 國外員工旅遊(年資補助) 3. 不定期專案獎金 4. 辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 5. 員眷看診及自費項目優惠 6. 年度健康檢查 7. 部門聚餐 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班時間】8:30~18:00，中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 國定假日及彈性放假偶需出勤另給一日補休。 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。 1111人力銀行搜尋「奧森牙醫聯盟」 【院所資訊】 1. 柏亞牙醫：高雄市苓雅區建國一路169-5號 2. 經典牙醫：高雄市三民區大昌一路221號 3. 艾美牙醫：高雄市左營區孟子路460號 4. 君悅牙醫：高雄市三民區明誠一路202號 5. 立群牙醫：高雄市小港區立群路89號 6. 晶英牙醫：高雄市三民區永年街27號 7. 中安牙醫：高雄市小港區中安路590號 8. 鳳山精品牙醫：鳳山區中山西路105-1號 9. 鉑悅牙醫診所

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1.個案服務管理:開案、派案、社區資源連結服務。 2. 居服員排班及督導居服員服務品質管理。 3. 辦理居家服務行政業務(本院居服收費系統登打等)、參與相關會議、教育訓練、經費核銷、居服員薪資計算及主管機關訪查或評鑑等。 4. 其他臨時交辦事項。

資格條件：大學以上，醫管、企管、護理相關科系畢業。 工作內容：具人力資源相關工作經驗及溝通能力佳、抗壓性高者。 需具備能力：熟悉電腦文書操作及勞工相關法規。 月薪資：31,000元起／新進人員最高可達35,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 連絡人：李高專 連絡電話：03-8561825轉13604 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 連絡信箱：yifang@tzuchi.com.tw