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壹、招考職務內容： 職務：失智照顧服務據點個案管理師 (一) 工作內容： 1. 個案及照顧者評估 2. 提供個案及照顧者關懷及照顧技巧諮詢服務 3. 接送個案至失智據點接受服務 4. 設計及安排 帶領失智據點：參與認知促進、緩和失智等服務項目 5. 完成行政核銷業務 6. 其他社區相關宣傳衛教業務 7. 轉介至本縣照管中心：進行長照失能等級評估。 8. 其他主管交辦事項 (二) 應考資格：符合下列資格之一： I. 師級以上醫事人員、社會工作師。 II. 具6個月以上長照服務相關工作經驗者： i. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或職能治療、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 ii. 具社會工作師應考資格。 (三)本職缺薪資：起薪33,800元，績效獎金另計。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起自額滿截止。 （郵寄報名以郵戳日期為憑） 二、招考日期：將以電話另行通知。 三、預計聘用日期：電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳(依本院格式書寫，請至「面試須知」下載) 二、國民身份證影本 三、學歷、相關證書，以上彙整資料可以電子郵件(billt.tsai@gmail.com)、郵寄(以郵戳為憑)或親送報名：900屏東市大湖路58巷22號日照中心蔡宗勳先生收。連絡電話：0906728451 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 一、按筆試、口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 二、凡筆試或口試，其中一項未參加者，不予計算總成績。

1. 負責行政庶務及個案相關文書彙整歸檔。 2. 臨床提供心理支持與療程安排協助，專注患者的需求處理。 3. 執行個案管理，包括需求評估、行動計畫、實施與追蹤改善成效。 4. 規劃與執行長照活動，提升長者日常生活適應及家庭支持能力。 5. 連結外部社會福利資源，為個案與其家屬提供多樣支持與協助。 6.督考評鑑資料準備。 7. 協助主管交辦事項，定期呈報工作進度與執行成果，確保任務完成。

1.門住診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文的撰寫與承辦

疾病分類工作內容： 1.疾病分類編碼業務 2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等)。 3.分析報表及到科宣導 癌症登記工作內容： 1.長短表癌症登記 2.評鑑資料與統計年報製作 3.專案與其他主管交辦事項

1.顧客服務、客戶報到、掛號及批價收費 2.總機電話接聽及諮詢服務 3.具有服務熱忱、態度親切 4.一般行政(庶務)工作 5.可配合輪班

【集團簡介】 荇山集團致力於提供整合性兒童健康服務，包含全方位小兒次專科團隊，旗下包含小森林兒科診所、小樹藥局及蒔蒔診所： ．多元化跨領域專業醫療團隊 ．一站式全齡全面醫療照護 ．精緻個人化醫療照護服務 ．專責個管師全程追蹤關懷 【工作內容】 1. 個案管理(個案基本資料建立、回診追蹤及關懷等) 2. 櫃檯掛號、登記、疫苗管理 3. 一般常規醫療事務及行政事務 4. 電話訪問與衛教 5. 與病人及其家屬建立良好關係 6. 案例製作、病歷討論 【徵才對象】 1. 我們期待同樣也喜歡小孩的您加入。 2. 短期勿投 3. 具熱忱、責任心、親和力 4. 有護理背景或相關工作經驗尤佳 5. 每年依考核表現視調整薪資 【上班時間】 白班；晚班 【待遇及員工福利】 正式總薪資約為39000起，含底薪36,000 元，另有個人績效獎金每月約3,000元、三節及年度績效獎金、生日禮金、不定期下午茶、誤餐補助、員工及眷屬集團內健保診所掛號費優免。未來將根據學經歷與能力表現，提供晉升為個管師組長46,500-50,000元之機會。

1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境 等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 協助住民就醫返診 6. 康家個案入/出案評估、結案追蹤 7.其他從事醫療服務人員屬之 8. 其它主管交辦事項 #另有晚班津貼

【工作說明】 1. 每日收支、成本帳務審核 2. 申報營業稅、各類所得扣繳、補充保費 3. 定期、不定期盤點作業 4. 會計師財稅報配合查帳及資料整合提供 【優點】： １、交通便利；近捷運北門站步行５分鐘即抵(臺北市立聯合醫院中興院區後方 ) ２、工作環境單純固定，無需出差外派。 ３、集團多角化經營，樂於培養及學習，於工作中可學習到各樣不同產業之財會經驗。 ４、團隊氛圍佳、同事好相處，不鼓勵加班文化， 　　如您有下班時段後進修的規劃或也是辛苦兼顧著家庭生活的夥伴們， 　　誠摯歡迎您一同加入！ 【福利】 1、勞保、健保、勞退、團保等保險 2、午膳福利、享節慶禮品、年度免費員工健檢、員工用餐優惠、婚／喪補助津貼、開工紅包、生日禮券、年終獎金等等多項福利 （實際福利項目內容，誠摯歡迎於面試詳談介紹）

1.需配合輪三班，輪休排休方式，月休8~10天 2.督促教導住民生活習慣及常規 3.帶領職能復健活動 4.行政事務 5.具向上心、積極肯學習、負責認真 6.簽約者期滿給予簽約金12000元 7.上班地點：烏日區公園三街

工作內容: 策略與規劃 1. 策略與方針設定 2. 經營管理與計劃執行 3. 專案計畫及監督責任 人力管理 1. 員工教育訓練與需求分析 2. 工作排班與人事管理 3. 員工考核業務 服務品質與照護管理 1. 照護品質監控 2. 申訴與反饋機制 緊急事務與安全管理 1. 危機管理與意外事件處理 2. 設備與資源管理 監督與評估 1.協助機構評鑑、督考 2. 紀錄與報表管理 3. 勞資會議主持 公共關係與推廣 1. 活動推廣與公共關係 2. 護理指導與專業支持 其他 1.行政事務處理與業績目標達成 2.配合機構政策推動及執行 3.病安及感控的執行 *************************************************** 福利： 1.提供宿舍 2.績效獎金 4.其他證照津貼 5.簽約獎金 6.三節獎金 7.年終獎金