轉職熱搜工作

1.批價、掛號。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.其它交辦事項。 4.醫務管理相關科系畢業尤佳。 ◎此職務為排班制且必須輪值班別，請確認後再投遞履歷。 ◎若於14:00-22:00出勤，另有津貼費用加給。

1. 批價、掛號。 2. 其它交辦事項。 ◎此職務為為大夜班(22:00-08:00)，每月工作15至16天，請確認後再投遞履歷。

1. 管理患者預約、更新病患資料，處理掛號及保險文件核對、傳送相關資料。 2. 協助維護病患檔案系統，確保資料準確性與保密遵從。 3. 協助診間準備，含消毒器材、補充醫療用品，維護良好作業環境。 4. 接聽電話及回答病患問題，提供掛號指引及諮詢服務。 5. 執行基礎文書處理及行政工作，包含信件處理及會議記錄整理。 6. 統整日常診所行政需求，包含辦公室物資補充及設備保養管理。

1.此職缺為1年約聘人員，能接受此條件者再行投遞履歷 2.協助引導來賓進行檢查項目流程，提供親切服務。 3.工作態度認真負責 4.具備服務熱忱，喜歡與人互動 5.有團隊合作精神，能配合單位需求

協助處理基層健保診所相關行政事務 1.健保申報相關事務 2.熟office辦公室文書軟體，例行性行政事務處理、整合及規劃 3.公文信件處理 4.不定期支援診所辦理活動 5.其他主管交辦事項 有相關工作經驗或相關科系畢業者尤佳

1.燒製/傳送客戶影像光碟。 2.整理/電子化病歷。 3.協助客戶檢後供餐。 4.支援各部門/外部的業務及活動。 5.請提供可以工讀的時間。 6.可平/假日(9-18)排班者尤佳。

📌工作內容 - 內容單純，主要為照護住院動物，協助醫師交辦事項 、清潔整理環境 💡 無經驗可，有完整訓練培訓計畫 我們對待工作內容嚴謹嚴肅，但工作氣氛輕鬆，大家都很好相處，且看見照顧的動物康復，相對的也更容易獲得成就感，希望有意願與熱忱從事犬貓醫療的夥伴，能夠加入我們！

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.高中(職)或大專以上學歷，並須熟練電腦文書操作。 2.具醫院病房書記、批價掛號工作經驗尤佳。 ※工作時間，分為： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作項目： 1.帳務稽核：記帳、審查、核對病房帳務。 2.文書作業：協助辦理病患出入院，登記出入院資料、單張及相關文書、行政作業、出院病歷之整理 及歸檔簽收、病歷檢查。 3.物料管理：文具、物品、衛材請領借用、物料領用、歸位及盤存等。 4.醫務行政協調及聯繫：協調病患出、入院(轉院)及轉床相關事宜、協助解決、回答病患之非醫療專 業問題查詢，及查詢病患相關醫療費用。 5.依臨床工作內容狀況，交辦業務辦理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,450元(底薪加績效獎勵金)，並依本院核發時程辦理。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1. 支援總部、各分部總務工作。 2. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 3. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 5. 採購並維護印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。 6. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。 7. 其他主管交辦工作。