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1. 醫事室公文統籌管理。 2. 協助本室所屬各業務課之專案評估、規劃與推動，機動支援各組相關業務。 3. 醫事室評鑑、督考相關作業整合與處理。 4. 健保申報暨總額預算相關業務。 5. 本院醫令項目檔維護。 6. 擔任醫事室各類統計分析、報表製作及監測指標業務，具SQL BASE 資料庫(如ORACLE,MS SQL SERVER等)、統計軟體(如SAS,STATA,R等軟體)或健保資料庫操作經驗尤佳。 7. 本室教育訓練規劃與安排。 8. 彙整本室相關會議事宜、議程及記錄。 9. 其他主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢(碩士尤佳)，月薪約34,600~39,100元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 4. 資歷認列：具相關職務經驗者，另核給資歷薪。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 執行一般診斷x光攝影、特殊攝影、電腦斷層檢查、BMD 、MRI等相關業務及主管交辦事項。 2. 須配合輪班。 3. 歡迎無經驗或應屆畢業生 (需放射師證照考試通過者) 待遇： 1. 每月薪資40612元 2. 留任獎金每月5000元(需簽約一年) 3. 值班費小夜500元，大夜700元 4. 另有加班費、績效獎金與年資加級。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 5. 提供單人套房員工宿舍。 6. 每年依院內薪給標準表級數調整薪資。

1.一般門急診檢驗作業(需配合急診輪值排班)。 2.其它體檢任務需求(包大夜者免)。 3.其它認證相關事務(包大夜者免)。

1、專科以上放射科系畢業，具醫事放射師執照。 2、大學正式薪$41,000起，夜間值班費另計，若有相關資歷另有年資加給。 3、執行x光攝影、乳攝、骨密度、CT、MRI相關攝影檢查作業。 4、單位內醫療設備維護保養、清潔。 5、遵守輻射安全保護措施，保障工作人員及病患安全。 6、完成主管交辦事項。

．醫院評鑑職能相關項目的協助與準備 ．組內人力支援、臨床治療業務 ．病歷完整、確實和準時地完成治療紀錄 ．如期完成專業人員繼續教育 ．配合組內專業發展與方針的執行與落實 ．落實所負責精神科病房病患之生活、休閒、工作等相關活動之評估、規劃與執行 ．開發與運用各項治療模式和活動規劃使病患能獲得最佳的職能服務 ．開發病患院內、外可能的就業機會，病患權力的維護 ．支援精神科相關醫療業務。例如：門診職能治療、失智症病房等 ．配合組內相關行政業務。例如：復健基金運作、材料申購等 ．病房中病患糾紛的協同處理 ．臨床治療中意外事件之處理 ．參訪與院外授課 ．組內臨時業務

契約半日醫事檢驗師或契約半日醫事技術師 資格條件： 1.專科或大學院校醫事技術(或檢驗科系)或護理學系畢業。 2.領有醫事檢驗師或護理師或護士證書者。 3.須熟悉抽血業務。 4.配合輪值業務。 工作項目 門診抽血相關作業 薪資 試用期3個月後，本俸+工作獎金津貼約25,000~30,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用後，試用期3個月期間，工作獎金按70％核發) 報名人員請至榮總首頁-公告事項-招考公告-下載「病理檢驗部-契約半日醫事檢驗師或契約半日醫事技術師」 https://www1.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm?openExternalBrowser=1

名額：1名（得依需要列候補1員，候用期間5個月，以遞補與公開甄選之相同職務為限，自公告之翌日起算） 工作地點：臺北市(臺北榮民總醫院口腔醫學部) 上網期間：自公告日起至 113 年 10 月 31 日止 工作項目： 1.執行牙科臨床醫療協助工作 2.上級臨時交辦事務。 薪資： 本俸+工作獎金約37,000～39,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用3 個月期間按70％核發)。

1. 負責急診住院組內各類業務／專案之管理、宣導及執行督導 2. 急診住院櫃檯作業之初擬、建議、協調及呈核等事項。 3. 急診、住院待床簽床報表之統計與維護。 4. 考績、考勤、排班、分工等管理業務。 5. 各項評鑑/督考作業。 6. 門診業務之支援協調。 7. 與其他單位溝通協調。 8. 其他主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪35,000~40,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。