轉職熱搜工作

1. 具醫院相關背景尤佳 2. 人事薪勤、請假、到職離職作業及人事出勤系統管理 3. 建立完整的醫院人事管理規章與招募任用制度，提升醫院招募優秀人才的優 勢、辦法制定，如：部門招募、員工請假、退休等 4. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5. 辦理醫事人員執登業務及異動相關作業 6. 熟悉勞動基準法令者擅於勞資雙方溝通協調 7. 定期提供主管人力編制及員工出勤相關統計資料

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.櫃台掛號及批價作業、基本資料維護⋯等 2.診斷書申請業務、病歷傳送及回收作業 3.住出院櫃台相關業務辦理 4.主管臨時交辦事項處理

1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.文件資料處理、建檔.核對.列印.歸檔 3.檢查整理檔案 4.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 5.將檔案歸入公司資料庫中 6.文件資料檢查與更新 7.協助編排檢體貼標籤核對資料歸位 8.庫存管理 9.騎機車收附近檢體

工作內容： 1.批價掛號櫃檯事務相關工作(電話接聽、訊息廣播、顧客諮詢）。 2.病歷室調閱病歷、病歷本及各項檢查報告歸檔。 3.住出院業務辦理。 4.主管交辦事項。 5.歡迎具服務熱忱、樂觀，親切認真負責,個性主動積極者佳，且配合度高的朋友，加入團隊! 資格條件： 1.學歷：大學，醫管、公衛科系畢 2.具文書處理能力，熟office操作，作業軟體操作 (包括excel、word、power point...等)。 3.溝通能力良好、穩定性高、配合度高、動作迅速。 4.排班制：需輪值日班、小夜班、假日班 (無法配合者請勿投履歷)