轉職熱搜工作
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屏東居服-業務負責人(行政主管)(具長照管理經驗佳)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。展開 -
長照個案管理(A單位個管師)-台中市大安區
月薪 40000~45000元 台中市大安區 2~3年工作經驗工作內容: 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理展開 -
永和耕莘醫院真福共好基地–權責型失智據點個管師
月薪 38000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘永和耕莘醫院真福共好基地提供失智長者及其家庭之社區照護、健康促進與支持服務,透過醫療、護理及社會工作等專業團隊,協助個案維持生活功能、連結照護資源並提升照顧品質。 工作內容: 1. 執行失智個案之初步評估與需求分析,蒐集健康、家庭及社會支持等相關資料,建立個別化照顧計畫。 2. 追蹤個案服務執行情形與照護成效,依個案身心狀況及家庭需求適時調整服務內容。 3. 撰寫及維護個案服務紀錄、訪視紀錄與相關管理文件,確保資料完整、正確並符合個案管理及個人資料保護相關規範。 4. 設計、執行及評量長者認知促進、生活復能、健康促進及社交互動等團體活動。 5. 連結醫療、長期照顧、社會福利及社區支持資源,並與個案、家屬及跨專業團隊進行溝通協調與服務轉介。 6. 規劃及推動社區工作,包含生活復能、職務再設計及失智友善相關服務,協助個案維持社區生活參與及自主性。 7. 辦理據點行政庶務、主管機關查核配合、相關報表填報、服務紀錄登打及補助款申請與核銷作業。 歡迎具備個案管理、失智照護、社區服務或長期照顧相關經驗的人才加入永和耕莘醫院真福共好基地,與醫療及社區照護團隊共同提供專業且具連續性的失智照護服務,期待您的履歷投遞。展開 -
社區整合照顧服務中心-A單位個案管理員(新北市新莊/板橋)
月薪 41000~45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.照顧計畫擬定與服務連結:承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理:依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項展開 -
個案管理師-新店區
月薪 38000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位),個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,共同擬訂符照顧個案為中心,家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。展開 -
個案管理師-鶯歌區
月薪 39000~45000元 新北市鶯歌區 1~2年工作經驗我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位),個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,共同擬訂符照顧個案為中心,家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。展開 -
個案管理師-三峽區
月薪 40000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位),個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,共同擬訂符照顧個案為中心,家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。展開 -
放射技術員(放射師)(雇二等)
年薪 630000~720000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.配合臨床業務輪值班(平日主要為白班及小夜班)。 2.執行門診、急診及病房之X光檢查,包含電腦斷層攝影及各項影像相關檢查(含超音波檢查)。 3.影像、儀器之品質保證作業。 4.執行每日例行儀器與環境清潔保養工作。 5.參加例行的科部會議。 6.主管交辦事項。展開 -
約用A單位個案管理師1名(社區醫學部)
年薪 630000元 新北市三重區 1~2年工作經驗約用A單位個案管理師1名(社區醫學部) 工作學歷: 1.大學畢業。 2.護理或社工系為優。 證照: 1.領有護理師或相關職系專業證書。 2.完成A個管訓練為優。 工作經歷: 1.具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: (1)師 級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩 士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上 長照服務 相關工作經驗者: (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作經驗: (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中職 護理或老人照顧相科系畢業者。 (3)領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4.於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣 市 政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 工作內容: 1.A單位個管師(居家訪視/擬定照護計畫/個案管理等工作事宜。 2.行政庶務。 3.臨時交辦事項。 4.須自備摩托車及駕照。 工作時間:日班 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪630000元以上(含年終獎金及獎勵金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註: 1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開 -
內外科病房護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.科別:內外科病房 2. 資格條件: (1)具護理師執照並具台灣護理學會N4資格 (2)具有親和力、溝通協調能力,對行政管理有高度熱忱者 (3)護理系大學(含)以上畢業,曾任教學醫院護理工作至少5年(含)以上 (4)具區域教學醫院(含)以上副護理長經驗一年以上 應徵方式: 屆時請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛福部繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 甄選資料表下載處:http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx 請先郵寄紙本資料至雙和醫院人力資源室,待書面資料審核完,即通知面試時間,或電話聯絡護理部事務員 蔡小姐 TEL:22490088#8622展開
