轉職熱搜工作

一、訂定規劃全校衛生保健工作計畫及辦法。 二、辦理學生健康檢查相關事項（含學生應繳費用彙整）。 三、校園緊急傷病處理、登錄及通報，並協助校園災害處理。 四、衛生保健器材及藥品使用管理，學生健康基本資料建檔與管 理。 五、辦理學生團體保險事宜。 六、衛生保健資料之整理與校園傳染病防治衛教宣導。 七、協助學校推動各項衛教工作。 八、指導師生各項緊急救護技巧。 九、協助體適能資料建置及健康促進學校業務之推展。 十、調查特殊疾病學生之資料並建檔。 十一、健康中心環境布置、清潔維護、機械保養及設備充實。 十二、處理流行性疾病相關事項。 十三、其他交辦事項。

1.負責長照機構日常運營管理及標準化作業流程制定 2.監督同仁工作執行成效，提供專業培訓與人員發展 3.與主管機關、社區及服務對象家屬進行有效溝通協調 4.統籌財務管理與評鑑補助方案，規劃年度預算 5.執行危機處理策略，包括風險預防與應急事件管理 6.熟悉長照相關法規標準，掌握服務對象照護專業知識 7.規劃長照機構行銷及業務拓展，提升品牌影響力 加入我們，成為長照產業的推動者！ 我們正在尋找一位具熱忱且具創新思維的業務負責人， 與我們攜手實現「以人為本，關懷社會」的使命，共同為長照產業注入新的生命力。

身心障礙者服務中心工作項目: 1.執行身心障礙者個案管理服務 2.執行身心障礙者生涯轉銜服務 3.執行雙老家庭服務 4.建構及維繫社區資源網絡 5.辦理身心障礙者家庭相關活動 服務範圍：大溪、龍潭 補充說明：因大溪辦公室目前在裝修中，臨時辦公室為桃園服務中心（地址：桃園市中壢區中華路一段619巷15號）

1.需具備醫事放射師執照，確保符合職業資格並能執行相關放射診斷工作。 2.獨立完成巡迴超音波檢查，提供準確且高品質的影像診斷服務。 3.適應各地出差及應對產業淡旺季需求，展現高配合度與靈活力。 4.主動執行主管交辦事項，確保工作效率與專業性。 5.無超音波經驗可，提供入職專業培訓，助力新進人員快速掌握工作技能。 6.提供優於一般醫療院所的薪資待遇，保障員工價值與福利。

約用放射師(心臟內科導管室) 學　　歷：放射相關科系畢業。 證　　照：放射師證書、ACLS佳、心導管或血管攝影品保人員證書。 工作經歷：無經驗可，具有心導管室經驗尤佳。 工作內容： 1.熟悉急救內容。 2.儀器操作。 3.其他交辦事項。 4.因應業務需求，須配合輪調單位。 5.需on call。 工作時間：日班/輪班/配合調整上班時間 工作地點：本院三重/板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪640,000以上(含年終獎金、每月獎勵金；獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註： 1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所未吸菸者優先錄用

【臨床醫事檢驗工作】： 1.儀器設備的基本保養與記錄。 2.血液、鏡檢、生化及門診急診住院採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項 3.上機檢驗作業：試藥校正，耗材補充，品管執行、登錄及評估，檢體篩選排列，特殊檢體處理。 4.每日品管作業執行及登錄（異常品管結果之處理與分析）。 5.異常值與危急值通報作業。 6.檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 7.值班時段血庫備血及發血相關業務。 【薪資】： 1.大學畢，試用期滿月薪約48,000~54,000元/月 (不含夜班津貼) 2. 夜班津貼：350~400元/班 月薪區間部分依下列第(1)至(3)項條件不同核給： (1).資歷認列：外院資歷可認定上限10年(最多可+3,850元) (2).學歷津貼：具相關科系專科~碩士(含)以上，依學歷核給1,000~3,000元/月 (3).進階津貼：醫檢師進階制度，依進階階級核給4,300~12,000元/月 【福利】： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費6000元/人及公假5天。 2.國外論文發表,每年補助經費20,000元 3. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士3萬/年、博士5萬/年)。 4. 身心健康關懷： (1) 員工健康促進活動辦理、與鄰近商店特約優惠合作。 (2) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理 (3) 員工宿舍優惠(1800元/月，含水電費)、特約停車場 (4) 其他：三節獎金、生日禮金、公/學會補助、福委會活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

約用醫檢師(臨床病理科) 學　　歷：檢驗相關科系畢業。 證　　照：醫檢師證書、應屆者需附國考及格榜單證明。 工作經歷：無經驗可。 工作內容： 1.臨床病理科常規相關檢驗工作。 2.符合ISO 15189之品管相關工作。 3.符合TAF認證相關工作、其他交辦業務。 工作時間：輪班 工作地點：本院三重院區/板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資： 1.年薪約 67~84萬(含年終獎金、輪值夜班、隨醫院盈餘浮動的績效獎金)。 2.工作因有臨床服務需求超時，依勞基法規定給薪或補假。 3.大小夜值班費；400~800元/日。 4.享勞、健保、勞退、其他員工福利(如醫療優待、員工午餐60/餐、每年免費體檢等、三節禮品、員工健康促進福利、在職進修課程等。 備　　註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 　　　　　2.本院為禁菸檳場所 未吸菸及嚼食檳榔者優先錄用。