通訊軟體工程師|1111轉職專區
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您正在找通訊軟體工程師的工作,共計1025筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 半導體STK自動化系統設備調整助理工程師(台中)無經驗可

    月薪 36000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 負責PC軟硬件系統的安裝與設定,並協助機台的系統調整與操作熟悉。 2. 進行機台異常排除、問題診斷,包含上位及下位機台通訊整合測試。 3. 協助進行系統數據收集、編製表單及報告,確保資料紀錄準確完整。 4. 即時抓取並分析LOG,協助異常問題排除及故障排查。 5. 前往客戶現場參與試運轉調整或駐廠工作,確保項目運行順利。 6. 於無塵室環境中進行裝配工作,包含設備測試、電腦組裝及其他相關任務。 7. 建置及規劃測試環境,擔任測試支援的關鍵角色。 8. 操作Windows10、Excel、Outlook、PowerPoint、Word等基本軟體工具,提升工作效率。 9. 熟悉並運用基本電腦軟硬件、網路及系統概念,協助團隊執行各項技術任務。 歡迎加入我們,成為技術團隊的一員,在半導體與自動化的前沿領域中一同成長與突破!期待您的加入,共同創造卓越的價值與未來!立即投遞履歷吧!
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    年終獎金定期調薪
  • 116年度研發替代役&預聘_應屆畢業人才-數位IC驗證工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟悉 C/C++、硬體描述語言 (Verilog) 和驗證語言 (Vera/systemVerilog)。 b. 具 IC 設計經驗者佳。 c. 對晶片設計驗證或程式設計有濃厚興趣者。
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  • NB韌體設計課級/理級(內湖) - TWPR02345

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 負責 EC(Embedded Controller)韌體設計、開發與維護 2. 依據系統需求(BIOS / OS / HW)開發 EC firmware 功能模組 (Power Sequence、Thermal、Fan、Keyboard、Battery、PD、LED、GPIO 等) 3. 與 硬體、BIOS、PD、Platform、製造端 協作,進行系統整合與除錯 4. 負責 EC 與 BIOS / OS 之間通訊機制 (ACPI / SCI / SMI / HID / SMBus / I2C / UART) 5. 處理 EC 相關 Bring-up、Debug、Issue 分析與量產支援 6. 撰寫與維護韌體設計文件、規格說明與驗證報告 7. 依專案需求支援 EVT / DVT / PVT / MP 各階段 8. 協助技術規劃、Code Review、開發流程改善與新人指導
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  • 工程助理(無經驗可)

    月薪 32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    我們專注於數位廣播、數位監控、電話總機、門禁考勤、ETC管制、影視對講及柵欄機等系統的規劃、設計、安裝與維護,服務對象涵蓋企業、商辦、社區及各類場域,協助客戶提升通訊、安全與管理效率。 工作內容: 1. 協助工程師進行工程需求確認、現場勘查、設備配置及相關工程資料彙整。 2. 協助整理工程圖面、設備清單、施工紀錄及專案文件。 3. 配合辦理設備測試、物料追蹤與工程進度管理等相關作業。 4. 配合外出送件、文件遞送及工程相關行政作業;外出所需油資依公司規定辦理實報實銷。 歡迎對電信系統與工程技術有興趣、具備學習熱忱的夥伴加入我們,透過實務工作逐步累積數位監控及通訊系統工程經驗,期待收到您的履歷。
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    交通補助年終獎金
  • (台中) 網路與伺服器資深管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.負責公司資訊硬體管理及維護,與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線
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  • 資訊設備

    月薪 30000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.軟體應用系統及硬體設備維護。 2.監控設備維護管理。 3.通訊設備維護管理。 4.ISO27001資訊安全系統推動執行管理。 5.熟鼎新ERP系統者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。
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  • 電控開發高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1.主導永磁同步馬達(PMSM)及無刷直流馬達(BLDC)的驅動系統開發案,包含功率電子、電源管理、驅動電路 及磁場導向控制(FOC)、六步換相控制等產品實現。 2.熟悉DC-DC、AC-DC電路設計,包括逆變器、功率開關(如 MOSFET、IGBT)的選型與應用風險管理。 3.熟悉 CAN、UART、SPI、I2C 等通訊協定及相關開發工具(如 STM32CubeIDE、MATLAB/Simulink)。 4.具備電磁干擾分析(EMI)及電磁相容性(EMC)設計與測試經驗 5.跨部門協作與溝通- ①與企劃、研發及生產團隊緊密合作,進行產品設計、驗證與量產導入 ②進行技術評審與決策,並向高層管理團隊匯報技術進展與風險評估 ✔學歷與經驗: ①電機工程、自動化控制、電子工程或相關領域本科以上學歷,碩士以上尤佳 ②至少 5年以上馬達驅動器或電機控制系統開發經驗,其中 2年以上團隊管理或專案領 導經驗 ✔分析與測試能力: ①熟練使用示波器、功率分析儀等測試工具進行調試與性能驗證 ②具備故障排除邏輯手法的引導與系統穩定性分析經驗 ✔產品研發與技術面管理: ①工作任務指派與協調、技職教育訓練擬定及執行 ②規劃與推動電控產品的技術路線和開發進度,確保項目如質如期。 ③管理產品開發過程中的風險與挑戰,並制定有效的技術解決方案 ✔加分條件: ①具備高速電機(如無人機電機、伺服電機)控制經驗者優先考慮 ②熟悉功能安全標準(如 IEC 61508、IEC62061)者尤佳
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員購優惠
  • 智慧型裝置事業群 - DQA 理級主管(內湖) - TWPR32414

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 專案測試與品質管理:負責 NB/Smart Phone/IoT/5G 等產品之測試策略制定與測試、Test Plan 定義、資源規劃、風險評估及品質管理,確保專案時程與產品品質。 2. 跨部門與客戶溝通:代表 DQA 團隊參與 BU 專案會議,定期向 BU 主管、RD 主管及本部主管報告專案品質狀況,並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善:評估並導入新測試技術及自動化測試方案,持續提升團隊測試效率與品質,並指導團隊成員技術成長。 4. 團隊管理:管理 4 人以上測試團隊,負責工作規劃、人員培育、績效管理及團隊發展。
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  • 網路工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 雲服務之網路架構規劃、設計 2. SDN、NFV之規劃、導入 3. 識別及解決網路問題 4. 網路設備管理、維護 5. 客戶應用上雲之網路架構諮詢、規劃
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  • 【資訊技術】IT技術支援工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.負責內部員工日常 IT 技術支援(如電腦、印表機、網路、帳號權限等問題)。 2.協助電腦、作業系統(Windows 10/11)、Office 365 及公司內部系統安裝、設定與維護。 3.協助公司各單位 IT 設備建置、異常排除與資產管理。 4.協助資訊系統日常更新作業(應用程式版本控管)。 5.新進員工設備建置與離職人員設備回收作業。 6.執行定期資訊作業(軟體更新、門市環境檢查等)。 7.配合資訊部其他專案工作或跨部門支援事項。 任職條件: 1.學歷要求:專科以上,資工、資管、電子、通訊等相關科系佳。 2.工作經驗:具 1 年以上 IT 支援經驗者尤佳,或具潛力者可考慮。 技能要求: 1.熟悉 Windows 環境操作與設定。 2.具基礎網路知識(IP、DNS、VPN 等)。 3.能操作常見 IT 工具(winmartix、o365、PowerShell 各類桌面程式佳)。 4.具備良好溝通能力與服務熱忱。 5.性格平穩反應快速 加分條件: 1.曾協助企業內部 Windows 重灌或升級專案。 2.具備 獨立完成專案能力 3.相關領域證照 個人特質: 1.主動積極、善於團隊合作、耐心細心。 2.對新技術有熱忱,具學習與解決問題的能力。 3.能獨立處理突發狀況並承擔責任。
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