軟/韌體測試工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找軟/韌體測試工程師的工作,共計365筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 智慧型裝置事業群-伺服器系統整合驗證工程師(內湖) - TWSQ18269

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.系統整合測試: 執行Server整機功能驗證,確保 BIOS、BMC、FPGA 與周邊裝置(NIC, RAID, NVMe, GPU)之相容性與穩定度。 2.OS與驅動程式驗證: 驗證主流作業系統(Ubuntu, RedHat, Windows Server)在不同Kernel版本下的驅動程式相容性,並維護Driver List Baseline。 3.問題除錯與分析: -針對測試中發生的System Hang、Crash、Kernel Panic進行第一線除錯。 -利用Log分析工具(dmesg, SEL, SOL, UART log)釐清問題根源(HW/FW/OS Issue)。 4.Bug追蹤與協作: 撰寫精確的Issue Report,協助RD複製問題並驗證解決方案。 5.測試環境維護: 架設並維護PXE Server、Console Redirect等測試基礎設施。
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  • 116年度研發替代役&預聘_應屆畢業人才-數位IC驗證工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟悉 C/C++、硬體描述語言 (Verilog) 和驗證語言 (Vera/systemVerilog)。 b. 具 IC 設計經驗者佳。 c. 對晶片設計驗證或程式設計有濃厚興趣者。
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  • 【仁寶電腦原住民徵才專區】-研發及製造工程師/管理師/主管

    月薪 35000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ★ 招募對象:全台原住民菁英們 ★ 招募職務: 研發單位:硬體/軟體/機構/專案/軟韌體測試/品保工程師 製造單位:製造/SMT/PE/TE工程師/資材管理師 ★ 工作地點:台北/林口/平鎮/高雄 ※依學經歷、工作年資敘薪 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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  • 車電V&V engineer(內湖) - TWPR01276

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    About the role: The AI/ML Test Engineer is responsible for verifying and validating embedded software used in automotive systems. This role ensures that software meets functional, performance, safety, and quality requirements across all stages of the development lifecycle. The position requires strong knowledge of software/machine learning testing methodologies, automotive systems, and embedded software, along with hands-on experience in software test execution and automation. Key Responsibilities: • Design, develop, and execute test cases based on algorithm and machine learning system requirements using Python. • Thermal algorithm and model performance testing: test the object detection model like detection of pedestrians, cyclists and wildlife during harsh environmental conditions, validate that thermal noise sources do not trigger false collision warnings or phantom braking, evaluate model performance under stress conditions or lens occlusion. • Configure and maintain test environments, mainly Software-in-the-Loop and Hardware-in-the-Loop setups. • Identify, document, and track defects; support root-cause analysis and collaborate with development teams for resolution. • Ensure full traceability between requirements, test cases, and results; support audits, reviews, and compliance with ASPICE, SOTIF and ISO 26262.
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  • 車電Senior V&V engineer(內湖) - TWPR01277

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    Key Responsibilities: • Lead V&V teams across software, hardware, and system domains. • Coordinate test activities with design, development, quality, and customer teams. • Creation of specifications and tests for the AI module, including integration test and system test • Define V&V milestones aligned with project timelines and product releases. • Support audits and assessments (ASPICE, ISO 26262, OEM-specific processes). • Develop and maintain test strategy, test plans, and test specifications. • Define validation environments (HiL, SiL, vehicle test, test benches, simulation). • Ensure traceability between requirements, test cases, and results. • Oversee execution of unit, integration, system, and acceptance testing. • Approve test procedures and ensure correct usage of test tools and equipment. • Review test results, analyze defects, and drive corrective actions. • Ensure proper documentation for compliance and release readiness. • Oversee the validation of AI and Vision models, evaluating their accuracy, robustness, and performance metrics. • Establish standardized validation workflows by developing automated scripts for vision-related testing and data analysis. • Provide actionable optimization recommendations to the development team based on empirical test results and performance analysis. • Ensure alignment with automotive standards such as: ASPICE (Automotive SPICE), ISO 26262 (Functional Safety), ISO 21448 (SOTIF), OEM-specific requirements (Toyota, Honda, VW, GM, etc.) • Build and lead a V&V team of 4 members, defining clear testing lifecycles, bug tracking standards, and reporting protocols for AI-driven products.
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  • 製二課-自動化控制技術人員

    月薪 35000~57000元 台南市安定區 1~2年工作經驗
    1. 機械手臂作業操作(熟悉FANUC佳) 2. 自動化設備、系統介面之維護及故障排除(勇於嘗試) 3. 無經驗可,可培訓
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 【車輛開發部】電控課-韌體組組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 5~6年工作經驗
    1. 帶領韌體團隊進行整車軟體控制、動力系統(VCU/MCU/BMS)及ADAS系統的控制邏輯設計與開發。 2. 負責系統架構規劃,確保軟體開發符合ISO26262等車用功能安全規範。 3. 審核程式碼、控制策略與模擬測試報告(如Matlab/Simulink)。 4. 協調跨部門(硬體、機構)系統整合測試與實車調校,解決重大軟體問題。 5. 量產車輛異常對策。 6. 團隊工作指派、專案進度管理及人員技術培訓。
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  • 車用功能安全經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    工作內容: 負責規劃及執行功能安全策略,確保車用產品遵循ISO 26262標準。 學歷與經歷: 1. 大學畢業以上,電機工程、電子工程、資訊工程或相關科系為主 2. 3年以上車用電子或相關行業的工作經驗 需求條件: 1. 具功能安全管理的實際工作經驗者優先 2. 具ISO 26262相關授課證明或考照證書 3. 具備車用系統軟硬體開發的經驗 4. 有PM/PL等經驗佳 5. 英文讀寫能力佳
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  • 現場學徒(無經驗可)歡迎應屆畢業生

    月薪 32000~40000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘
    1.自動化設備配電盤配線
  • QA測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    |工作內容| 1、根據產品需求及業務邏輯量身打造測試計畫,撰寫測試案例,對產品功能執行測試。 2、持續追蹤問題進度,有效管理處理情況,產出測試報告及使用建議。 3、熟悉功能測試、軟體整合測試、測試環境建置規劃。 4、APP遊戲版本的各項功能與規格驗證。 5、良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通能力。 |具備能力| ※ 外語能力:英文需能 讀、寫 程度。 ※ 一年以上測試相關經驗。 ※ 熟悉測試理論和方法,瞭解相關的測試流程、測試文檔標準、測試工具和框架。 |必備條件| ● 相關經驗 1 年 以上 ● 具溝通協調能力 ● 對遊戲產業充滿熱情;參與過多個遊戲專案開發與測試 ● 工作積極主動、熱情、細心並且有耐心,善於發現和解決問題 ● 重視自律及團隊合作的精神 ● 自主性高,能主動向上及橫向同步工作事項 |加分項目| ● 對App抓包軟體有基本認識及運用
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