軟/韌體測試工程師|1111轉職專區
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您正在找軟/韌體測試工程師的工作,共計365筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台南】全球新產品技術導入單位-測試技術課工程師/副工程師

    月薪 36000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 產品驗證,擬定並執行(軟體/硬體)測試相關規劃(含流程、規範、設計、執行測試方法) 2. 產品(軟體/硬體)測試計劃之驗證、制定、推動、執行。 3. 產品(軟體/硬體)驗證可靠度, 提供優化的設計方案,分析測試數據。 4. 需跨部門溝通與協調,了解產品(軟體/硬體)架構與設計,偕同研發人員除錯並提供有效改善方案。 5. 產品相關(軟體/硬體)測試治具之製作與開發, 維修與改善。 6. 硬體具有AC-DC、DC-DC電源開發設計能力。 7. 軟體具有Chroma TI/TP程式編寫能力、LabVIEW 、MES 、Python、C++、開發設計能力。 8. PCBA 電氣驗證,包含Component stress、MTBF、Temperature、EVT report。 9. 熟悉相關示波器、三相交流電源、訊號產生器、電子/電阻式負載、回收型能源設備(Inverter)。 10. 產品設計驗證、量產流程、技術文件及測試軟體參數,將同步複製至海外廠,以確保一致性與效率。 *依工作經驗與面談結果核定薪資 *此職缺須配合海內外短期出差
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  • 系統整合測試品保課級主管/高級工程師(內湖) - TWPR18420

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    - 系統整合測試品保課級主管 1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境,掌握複雜系統整合測試的問題關鍵,提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序,在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道,定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊(研發、PM、現場實施)共事,維持良好互動關係,共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊,負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試(System Integration Test),確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論,從 QA 角度提供架構優化與可測試性(Testability)建議。 - 系統整合測試品保高級工程師 1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境,掌握複雜系統整合測試的問題關鍵,提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序,在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道,定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊(研發、PM、現場實施)共事,維持良好互動關係,共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊,負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試(System Integration Test),確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論,從 QA 角度提供架構優化與可測試性(Testability)建議。
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  • 韌體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1.熟悉C/C++語言,負責開發韌體程式並進行功能優化。 2.熟悉硬體介面協議(如I2C、SPI、UART),完成硬體層與韌體的通訊整合。 3.設計與撰寫嵌入式單晶片韌體,確保系統穩定性與效能。 4.進行韌體測試與除錯,解決問題並確保程式品質。 5.撰寫相關技術文件與規格,輔助團隊溝通與延續開發。 6.主管交辦事項。
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  • NB軟體應用工程師/高級工程師 (內湖) - TWPR01288

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.System Software Issue Analysis 2.BIOS and Driver Evaluation Test 3.WHQL Certification 4.Driver and Application Management. 5. New Technology Survey and Research. (相關科系無相關經驗可,公司有完整培訓制度) ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • NB軟體應用工程師(林口) - TWPR01172

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 作業系統暨應用軟體問題分析 2. BIOS和Driver評估測驗 3. 微軟WHQL系統認證 4. 驅動程式和應用程式管理 5. 新技術調查與研究。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 自動化/系統整合軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.開發和設計嵌入式系統,應用C#/C++程式語言 2.建構與維護系統架構,整合軟硬體介面設計 3.熟悉TCP/IP、MQTT等網路通訊協議進行開發 4.應用版本控制工具Git管理程式碼與版本 5.開發自動化工具,進行功能效能優化及擴展 6.執行軟體測試與除錯,確保系統運行穩定 7.分析技術趨勢,研究新技術以提升競爭力
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  • IPD開發處 韌體主任/高工/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1. 有線及無線HID裝置,及廠線測試的相關韌體設計。 2. 生產線測試程式及韌體開發驗證程式撰寫。 3. 與輸入裝置相關新產品/新技術開發研究。
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  • 【車輛開發部】電控課-韌體組工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 1~2年工作經驗
    1. 負責電動車充電系統、動力系統或ADAS之軟體控制邏輯開發與撰寫。 2. 使用Matlab/Simulink等工具進行控制模型建立(Model-based development)與模擬。 3. 參與車輛控制系統功能測試、驗證與除錯(Debug)。 4. 解析車載通訊(CAN/LIN)數據,進行異常分析與參數調校。 5. 產出軟體開發過程所需之技術文件。
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  • 光電發展事業 韌體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.無人載具嵌入式系統韌體和 BSP 開發整合 2.空間感測器相關產品韌體開發。 3.AR光機產品相關應用周邊韌體開發。 4.生產相關檢測應用軟韌體開發。 5.產品相關應用APP 開發。 6.主管交辦事項
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  • 通訊軟體/韌體(資深)工程師(新竹/土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    主要職責: 開發各種新世代寬頻通訊設備之軟體/韌體。 1. 資工/電子/電機/通訊系所專業尤佳,熟C/C++、Java、Linux、Embedded System、TCP/IP等網路通訊協定 2. 二年以上網路通訊產品軟體開發經驗尤佳
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