轉職熱搜工作
您正在找軟體工程師的工作,共計7274筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
[Server]SI Simulation(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. PCB疊構與阻抗設計 2. Signal Integrity與Power Integrity的模擬與分析 3. Layout 的rule制定與審核 4. 訊號量測的審核與除錯 5. 流程自動化改進與in-house utilities開發 6. TDR/VNA量測展開 -
[Server]測試工程主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1. 規劃測試機台運作流程與排程,以提升測試產能。 2. 管理測試設備硬體,並提昇機台的穩定性。 3. 管理機台量測,以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 6. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體,以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 7. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商,以降低成本支出。 8. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品,或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。展開 -
[車用電子]Quality PM (大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗-品質管理系統活動推行與維護 -系統文件、國家/國際/產業法規或標準,客戶標準資料維護管理 -汽車產業與客戶要求標準化推動與執行 -協調和促進項目管理的品質活動以及組織內的跨職能活動 -對設計/流程文件進行品質工程審查以符合規定的要求,包括品質記錄 -擁有對應內部/客戶/第三方稽核和車用品質系統認證稽核經驗尤佳 -確保與遠端製造工廠進行有效溝通,以防止和/或解決品質問題和客戶客訴展開 -
[Server]產品技術經理(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 7~8年工作經驗1.Take the initiative to communicate with customers and develop a clear product design direction. 2.Lead function team to come out a practical proposal to the customer in concept and plan phase. 3.Responsible for integrating and managing server system specifications. 4.Support development team in new technology and feature definition and criteria. 5.Critical issue clarify and debug support.展開 -
[Server]Advance architect/ 前瞻系統架構師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗Job Summary: We are seeking a highly skilled and experienced Advanced System Architect to join our team. The ideal candidate will possess a broad understanding of various technology domains and a proven track record of designing and implementing complex, scalable, and reliable system architectures across multiple product lines. This role requires a strategic thinker with strong leadership and communication skills, capable of driving innovation and ensuring technical excellence. Responsibilities: • Design and develop comprehensive system architectures that align with business objectives and technical requirements across diverse product lines. • Collaborate with product managers, engineering teams, and stakeholders to define system requirements, evaluate technologies, and develop architectural roadmaps. • Lead technical evaluations and proof-of-concepts (POCs) to assess the feasibility and viability of new technologies and solutions. • Provide technical leadership and guidance to engineering teams, ensuring adherence to architectural standards and best practices. • Identify and mitigate technical risks and challenges, ensuring the stability, performance, and security of our systems. • Research and evaluate emerging technologies and industry trends, and recommend innovative solutions to enhance our products and services. • Develop and maintain architectural documentation, including diagrams, specifications, and design patterns. • Participate in cross-functional initiatives and contribute to the continuous improvement of our development processes. • Work with customers to understand their needs, and to produce optimal solutions. Qualifications: • Bachelor‘s or Master‘s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field. • Minimum of 10 years of experience in1 system architecture, software development, or related technical roles. • Extensive knowledge of server hardware architecture, cloud computing, virtualization, data center infrastructure, and network security. • Proven ability to design and implement complex, scalable, and high-performance systems. • Strong understanding of software development methodologies, design patterns, and best practices. • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. • Ability to lead and mentor engineering teams, and to collaborate effectively with cross-functional stakeholders. • Strong problem-solving and analytical skills. • Experience with a broad range of technologies. Preferred Qualifications: • Experience with AI/ML infrastructure and technologies. • Experience with embedded systems. • Experience with advanced cooling solutions. • Experience with PCIE Gen5, and CXL.展開 -
[車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。展開 -
採礦工程師
月薪 36000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘1、採礦場開採佈置及協助規畫年度施工計畫。 2、配合執行採石爆破安全管理工作。 3、協助礦區環境植生綠化工作。 4、石灰石生產成份配料調度工作。 5、協助礦區土建工作及礦場實測圖測繪工作。 6、其他交辦事項。展開 -
台積電駐廠維護工程師/助理工程師(竹科)
月薪 36000~45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1.閉路監視設備、門禁刷卡設備、環控設備安裝檢修、巡檢、故障排除 2.支援門禁及安全系統建置、安裝及維護 3.安全門禁及監視安全系統等設備駐廠維護保養服務 4.硬體維修及軟體設定 5.晶圓廠駐廠工程師 6.肯學習無經驗可展開 -
[Server]ICT測試維護支援工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘辦公地點位於桃園廠區,需出差支援墨西哥/泰國/捷克現場ICT測試維護訓練與改善,具體如下所述 1.負責產品測試良率追蹤改善 2.負責產品測試程式優化 3.負責產品的測試異常分析及改善 4.負責產品ICT試產轉量產協調,移轉,改善,接收 5.負責ICT設備維修保養 6.配合加班 7.負責緊急海外支援產測與當地工程師教育訓練 8.具備熟練操作TR5000,HP3070機台and 程式Debug 能力,優先錄取。 9.其他相關任務指派展開 -
[Server]研發系統整合測試工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1. BIOS / BMC firmware test and OS compatibility test. 2. Test tool or test script development. 3. Issue report / analysis / debugging and feature behavior clarification. 4. Study technical documents to create test cases. 5. Cross-functional teamwork to speed up issue solving and clarification.展開
