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【總公司資訊工程部】SRE可靠性系統工程師
月薪 38000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘▍工作內容 ➊ 你能參與從零開始規劃與建立系統,接觸完整的專案週期與後續維運。 ➋ 你將與團隊成員合作,參與整個版本控制、持續集成和持續交付流程。 ➌ 你將進行日常系統監控,並針對現有CI/CD與自動化流程進行優化。 ➍ 你需要能進行跨單位的溝通了解需求、洞悉現行隱藏問題並提供技術解決方案來提高系統效能、可用性與穩定性。 ➎ 隨著專案發展,你將逐步增進系統架構設計與專案管理能力,跟團隊一起成長茁壯。 ▍具備項目 ➊ 熟悉Linux系統概念與操作。 ➋ 對shell script與batch file有基本了解。 ➌ 熟悉容器概念與Docker基本操作。 ➍ 熟悉Git基本概念與操作。 ➎ 認同 DevOps精神、主動積極、肯溝通、負責任、細心嚴謹、有高度學習研究能力。 ▍About us We‘re DevOps team ! 團隊有一致的信念、有舞台、有資源,就缺一起奮鬥的小夥伴。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資訊工程部】Java軟體工程師
月薪 38000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘▍工作內容 ➊ 你能參與設計、開發與維護金融科技Java 專案,接觸完整的開發週期。 ➋ 你將與團隊成員合作,參與版本控制、持續集成和持續交付流程。 ➌ 你將針對現有系統進行優化,並解決技術問題。 ➍ 你需要能進行跨單位的溝通,了解使用者需求並提供技術解決方案。 ➎ 隨著專案發展,你將逐步增進系統分析設計與專案管理能力,跟團隊一起成長茁壯。 ▍具備項目 ➊ 熟悉Spring Boot框架。 ➋ 熟悉至少一種關聯式資料庫(e.g. PostgreSQL、SQL Server、MySQL…)。 ➌ 熟悉至少一種ORM框架 (e.g. JPA、MyBatis、Hibernate…)。 ➍ 熟悉GitHub/GitLab 使用。 ➎ 主動積極、肯溝通、負責任。 ▍About us We‘re DevOps team ! 團隊有一致的信念、有舞台、有資源,就缺一起奮鬥的小夥伴。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資訊工程部】全端工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗▍工作內容 ➊ 領導技術以架構師角度,參與開發與維護金融科技專案。 ➋ 你將與團隊成員合作,一起完成技術性任務。 ➌ 你將針對現有系統進行優化並且實質執行,解決技術性問題。 ➍ 你需要能進行跨單位的溝通,了解使用者需求並提供技術解決方案。 ➎ 帶領其他夥伴共同提升團隊資訊能力,與團隊一起成長茁壯。 ▍具備項目 ➊ 熟悉Spring Boot框架。 ➋ 熟悉至少一種關聯式資料庫(e.g. PostgreSQL、SQL Server、MySQL…)。 ➌ 熟悉至少一種ORM框架 (e.g. JPA、MyBatis、Hibernate…)。 ➍ 熟悉至少一種前端框架(e.g. React.js、Vue.js…)。 ➎ 主動積極、肯溝通、負責任。 ▍About us We‘re DevOps team ! 團隊有一致的信念、有舞台、有資源,就缺一起奮鬥的小夥伴。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資訊開發一部】系統開發工程師
月薪 38000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.Java程式設計及資料庫SQL撰寫,界接關連式資料庫撈取資料。 2.業務員人事、訓練、獎佣金系統開發維護。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
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【總公司核心系統轉換辦公室】資料管理組系統開發人員
月薪 38000~43000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.壽險應用程式開發 2.系統或軟體文件撰寫製作 3.壽險相關知識領域知識學習 4.軟體測試與驗證 5.需求溝通 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司核心系統轉換辦公室】前端系統開發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.專案系統協同開發、建置 2.壽險相關知識領域知識學習 3.專案系統開發技能學習與議題追蹤 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司核心系統轉換辦公室】後端系統開發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.專案系統協同開發、建置 2.壽險相關知識領域知識學習 3.專案系統開發技能學習與議題追蹤 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
