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工作項目： 1. Responsible for product line quality throughout the development phases, from planning to mass production. 2. Product development quality (APQP) assurance including joint reviews, coordinator of quality issues to closure and fan-out. 3. DFMEA assurance. 4. Host continual improvement program and monitor the progress on a regular basis. 5. CAR and RM (risk management) review and tracking. 6. Process audit and action tracking. 7. Project handling. 應徵條件： 1. Bachelor or above of science degree in Electrical/Electronic Engineering. 2. Specialization or related experience in the area of system-level Firmware / Software development with a minimum of 5 years of work experience. 3. Experience in project management is a plus. 4. Ability to work independently and in a team-based environment. 5. Good written and verbal communication skills with both customers and internal teams. 6. Experience from 1st tier ODM company is highly preferred. 7. Experience with ASPICE, Functional Safety, Cyber Security is a plus.

1.依據客戶要求完成硬體設計(電路圖,PCB案件電路繪製、佈排線、Bom產出、被動元件選用)。 2.負責PCB板廠品質確認,進行溝通 3.量產前出差至客戶端進行PCB訊號校驗 4.配合客戶軟體工程師完成產品開發任務 5.具Load Board Layout(封測廠tester V93K, S100, S300愛得萬測試機)相關經驗尤佳 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※Layout軟體 : PADS, Allegro 。

1. 在Embedded Linux System 進行應用程式開發 2. Web GUI, Network Application, CGI 3. 前後端整合 4. 主要開發AI與雲端相關產品

工作項目： 負責Audio產品之類比IPs研/開發, ex. ADC/DAC/HP/Class D/Power等IPs。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電子工程等相關科系畢業為主。 2. 具8年以上有Audio產品的類比IPs研/開發經驗。 3. 具5年以上 ADC/DAC/HP/Class D/Power等IPs設計經歷者尤佳。

工作項目 : 負責Audio產品的類比IPs研/開發，以及計畫整合的工作。 應徵條件 : 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程等相關科系畢業為主。 2. 具3年以上類比相關基本IPs之設計經驗；此外，具產品整合經驗者尤佳。

1. 冷卻機整合測試及基本電工操作。 2. 冷卻機線路、控制等之設計、規劃。 3. 製作作業標準書。 4. 主管交辦事項。 本職位負責設計、開發冷卻機設備，涉及冷卻系統整合及控制等領域。未來在溫度控制技術開發等方面有著良好的發展前景。 我們歡迎符合要求的應聘者申請本職位，加入我們的團隊。

1.環境教育等相關宣導活動規劃與辦理 2.專案執行、資料統計分析、行政文書 3.積極、主動、負責、肯學習 4.其他配合專案執行之工作

1. 協助客戶評估並選擇合適的耐火材料產品（如澆注料、 磚材、預製件等） 2. 提供現場技術指導：安裝、施工、養護、燒結等程序建議 3. 解決客戶在使用產品過程中遇到的技術問題，進行問題分析並提出解決方案 4. 回報並協助處理產品異常、客訴或品質問題，與研發/品保/生產部門密切合作 5. 進行產品測試或現場試用，並提供測試報告 6. 撰寫技術報告、施工指引、操作手冊等相關技術文件 7. 視需求安排出差，提供現場技術支援或教育訓練 8. 支援業務人員完成售前與售後的技術溝通與簡報 備註: 到職期滿工作表現符合期望另有分配產銷獎金資格(視當月業績狀況而定)。