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轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計6385筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 系統效能分析工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. 系統分析: 評估及分析系統效能/功耗及應用程式行為分析拆解 2. 工具開發: 開發特有的工具加速系統分析及性能決策(自動化/抽取性能指標) 3. 效能優化: 跨團隊合作優化系統效能/功耗或改善應用行為
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  • 系統硬體研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. IC功能驗證 2. 公板/建議線路設計開發(OrCAD/PADS) 3. 協助FAE/客戶解決硬體問題
  • 電視系統軟韌體工程師_台北/新竹

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. IC bring up和驗證相關工作 2. Linux Kernel Driver、系統軟體開發 3. Android 底層系統整合開發 (該職缺可於新竹、台北據點任職)
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  • 資深無線通訊軟韌體自動化測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    此(資深)職缺需以軟體/韌體設計的角度,進行聯發科技無線通訊網路相關IC設計方案的韌體白盒測試,包含WiFi、Bluetooth相關的功能。 需要負責與MAC、PHY、System、SW 等工程團隊合作,進行韌體白盒測試的開發、建置,與問題的除錯分析。 需要設計與開發不同的韌體測試方法,包含自動化測試的開發與建置,並且不斷的精進改善,以期軟韌體的品質能夠符合內部開發及外部客戶的要求。
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  • 運算系統架構工程師 (功耗最佳化)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.優化運算系統架構,包括數據處理、任務調度和資源管理等應用,以提升系統效能和用戶體驗。 2.設計、開發和探索基於對系統profiling的系統級性能/功耗/熱效應的行為模型,確保系統在不同工作負載下的穩定性和效率。 3.分析和建立系統(包含處理器, cache, memory, package, power delivery network)的功耗和熱效應模型,並提出優化建議。 4.與軟硬體工程師協作,整合運算處理技術,並進行性能最佳化。
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  • 115年度暑期實習_軟韌體開發_WiFi/BT/GPS/Serdes (台北)

    月薪 29500~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    (請留意:為加快面試安排時間,僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你:對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣;勇於表達意見,以團隊成功為目標,面對困難不輕易放棄,總是在想更好的做法,擁有創新及不斷學習的精神。聯發科技邀請您,與全球最頂尖的菁英一同合作,彼此激盪最新的創意與解法,共同挑戰每一個不可能。
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  • 5G Radio System Design and Application Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. 進行射頻系統性能驗證工作,確保測試結果符合測試規範需求。 2. 與演算法及軟體部門合作開發與PA相關的省電技術。 3. 使用DPD技術改善PA的線性度與效率。 4. 支持重要客戶完成工廠校準時間的優化工作。 5. 撰寫高品質的技術文檔,並交給客戶支援單位以執行客戶支持。
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  • GPU compiler developer(Hsinchu/Taipei)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. Define GPU compiler software architecture and interfaces. 2. Development/implement GPU compiler pipeline, linking and various optimizations/transformations. 3. Collaborate with Driver team, HW team to implement new API & HW features. 4. Collaborate with Driver team, HW team to improve/tune performance & power consumption. 5. Execute & deliver to meet milestones/schedules. 6. Analyze and debug code generation issues. 7. Analyze and influence future GPU architectures. 8. Construct reliable & trustable relationships across teams internally & externally. 9. The position can be located at Hsinchu or Taipei
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  • Senior Engineer/Technical Manager for Machine Learning Application

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    Our team‘s mission is to leverage next-generation technologies to enhance productivity in MediaTek‘s various processes. This technical position requires a combination of knowledge in IC design and expertise in machine learning/generative AI to identify and define opportunities, design feasible and stable solutions, and improve processes to enhance product quality. We are looking for engineers and data scientists who are passionate about introducing new ideas from diverse fields, enjoy working with complex data, uncovering insights, and are eager to tackle challenges. As a key member of a small and versatile team, you will provide the most appropriate solutions through rapid iterations. In terms of soft skills, you need to have a proactive attitude, an open and continuously adaptive learning ability, excellent verbal and written communication skills, and the ability to collaborate across teams. In terms of hard skills, you need to have strong programming abilities, sufficient knowledge 我們團隊的使命是利用下一代技術,協助MediaTek在各研發流程中提升生產力。此職缺為技術職,需結合IC設計領域知識與機器學習技術/生成式AI,識別並定義機會點,設計可行且穩定的解決方案,以改善研發流程並提升產品品質。 我們正在尋找熱衷於從多元領域引入新想法的工程師及數據科學家,喜歡處理複雜數據、發現洞見,並樂於挑戰困難。作為一個小而多才多藝的團隊關鍵成員,你將以快速迭代的方式提供最適當的解決方案。 在軟技能方面,你需要具備主動積極的心態、開放且持續調整的學習能力、良好的口頭與書面溝通技巧,以及跨團隊協作的能力。硬技能方面,你需要有良好的程式撰寫能力,對機器學習有足夠認知,能與團隊成員合作,並有機會與全球的合作單位有效展開協作。
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  • Wearable 軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    Android平台相關軟體問題,SCM, Code line管理等...主要客戶聯絡窗口。 分析、釐清並解決或轉交客戶回報的系統層級問題。 進行問題根因分析,並提供即時解決方案或替代方案。 與內部工程團隊協作,確保問題有效解決 進行Android系統的性能分析與優化。 支援Android平台的整合,包括問題排查、除錯與驗證。 撰寫問題分析、解決方案及實踐文件,供內外部參考。 與國內外客戶(包含美國)有效溝通,了解需求並提供技術支持。 參與客戶會議、技術討論及專案檢討等相關活動。
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