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轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計6230筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 4G/5G 系統驗證效能分析工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 5G NR通訊系統分析 (a) 5G NR實體層規格及流程驗證 (b) 基頻演算法設計驗證及訊號分析 (c) 整體系統效能驗證與流程分析 2. 5G NR通訊平台開發 (a) 內部測試平台開發 (基本功能,算法) (b) 系統性能以及RRM分析平台開發
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  • 無線網路MAC系統架構研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    System architecture design of WLAN (802.11, Wi-Fi) MAC The candidate will be responsible for 1. System performance exploration 2. SW/HW partition and architecture design 3. Function block modeling and system simulation
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  • 5G 通訊系統驗証技術開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 5G 物理層/通訊協定規格及流程驗證 2. 熟悉5G L1 phy, 通訊協定, IMS, GCF/PTCRB, RF conformance , 並設計測項保證手機系統品質及效能 3. 5G R16 and later features and later new feature verification 4. Maximum throughput 測項開發及驗證 5. 5G 系統環境模擬及測項開發 6. 與營運商或基地台廠商執行互操作聯調/互操作測試/場測 7. 自動化工具開發及大數據通訊協定分析
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  • 115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_WiFi/BT/GPS/Serdes (新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    (請留意:為加快面試安排時間,2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你: 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景,對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見,以團隊成功為目標,面對困難不輕易放棄,總是在想更好的做法,擁有創新及不斷學習的精神。 聯發科技邀請您,與全球最頂尖的菁英一同合作,彼此激盪最新的創意與解法,共同挑戰每一個不可能。
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  • 115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_WiFi/BT/GPS/Serdes (台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    (請留意:為加快面試安排時間,2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你: 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景,對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見,以團隊成功為目標,面對困難不輕易放棄,總是在想更好的做法,擁有創新及不斷學習的精神。 聯發科技邀請您,與全球最頂尖的菁英一同合作,彼此激盪最新的創意與解法,共同挑戰每一個不可能。
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  • 115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_ 5G 行動通訊 (新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    (請留意:為加快面試安排時間,2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你: 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景,對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見,以團隊成功為目標,面對困難不輕易放棄,總是在想更好的做法,擁有創新及不斷學習的精神。 聯發科技邀請您,與全球最頂尖的菁英一同合作,彼此激盪最新的創意與解法,共同挑戰每一個不可能。
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  • 115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_ 5G 行動通訊 (台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    (請留意:為加快面試安排時間,2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你: 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景,對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見,以團隊成功為目標,面對困難不輕易放棄,總是在想更好的做法,擁有創新及不斷學習的精神。 聯發科技邀請您,與全球最頂尖的菁英一同合作,彼此激盪最新的創意與解法,共同挑戰每一個不可能。
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  • 高速介面IP開發技術副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗
    1. 著重在高速SerDes IP設計,包括 PCIe/USB的開發、IC功能驗證與系統效能改善 2. 與類比/數位/演算法團隊合作共同開發晶片從雛型設計到量產 3. 負責實作演算法或及相關PHY Link training控制流程設計 4. 在設計階段協助開發團隊建立模擬模型來增加驗證涵蓋率, 並實現自動化驗證高速介面並除錯, 支持IP導入產品與客戶應用
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  • Performance Modeling Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1. CPU Architect 2. CPU Performance Architect 3. CPU Design Verification Lead
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  • 車用產品熱管理技術經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1) 建立車用cockpit/ADAS等ECU系統級熱模型,並設計具市場競爭力的散熱解決方案。 2) 參與制定、分析、評測SOC TDP(Thermal Design Power) 3) 設計、設置、執行並交付各種thermal和TDP實驗的結果,驗證SOC 和系統硬體性能。 4) 針對下一代車用晶片,規劃熱管理方案,並參與制定晶片及系統的thermal/power設計需求 5) 管理技術專案,並與其他內部組織和客戶合作,支援開發週期中的執行過程。 6) 執行熱模擬和驗證,並與合作單位展示和溝通成果
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